Michaela Lück spricht im Interview mit der Augsburg Business School über die Inhouse Akademie der Bayerischen Hausbau. Das Go-Live des Shared Service Center war bereits dieses Jahr im März und es gibt einiges zu berichten:
Frau Lück, schön dass Sie sich die Zeit nehmen, um mit uns über Ihre Akademie powered by Steinbeis zu sprechen. Wie haben Sie denn vom Angebot des Shared Service Center erfahren?
ML: Ich habe mit KIRSTEN FREUNDL, einer langjährigen Partnerin und erfahrenen Trainerin im Bereich Kommunikation, darüber gesprochen wie wir die hohe Arbeitsbelastung im HR-Team reduzieren können und dennoch das Angebot beibehalten oder vergrößern können. Sie hat daraufhin die Steinbeis empfohlen: „Da findet sich schon eine Möglichkeit“.
Wieso haben Sie sich daraufhin für eine eigene Akademie entschieden?
ML: Da wir nur ein kleines Team sind und keine Kapazitäten für den administrativen PROZESS der Seminare haben, war Steinbeis für uns ein Glücksgriff. Die Akademie erleichtert enorm unsere Arbeit und deckt uns in Spitzenzeiten den Rücken.
Welchen Service wollten Sie anfänglich in Anspruch nehmen?
ML: Genauso wie es jetzt ist, ist es perfekt. Die Prozesse sind nicht starr, sondern ENTWICKELN sich immer weiter. Alles lässt sich unkompliziert an unsere Bedürfnisse anpassen.
Würden Sie uns Ihre Sichtweise zur Implementierung schildern?
ML: Total unkompliziert. Man macht etwas, probiert es aus und wenn es nicht funktioniert, wird es wieder geändert. Wir hatten etwas Termindruck für das GoLive. Mit der Steinbeis-Akademie konnten wir kurzfristig starten und im Nachhinein wurde alles nach unseren Wünschen weiterentwickelt.
Wie hat Ihnen dieser Ablauf gefallen?
ML: Für mich war diese Herangehensweise perfekt. Ich arbeite unkompliziert und Steinbeis liefert mir die Bausteine, um dynamische Entwicklung zu ermöglichen. Die Anpassung an die Kundenwünsche steht bei der Steinbeis an oberster Stelle und genau das finde ich klasse.
Nun ist die Akademie schon eine Weile im laufenden Betrieb. Welcher Service hilft Ihnen im Büroalltag am meisten?
ML: Die Akademie übernimmt die Koordination mit den Trainern. Alle organisatorischen Aufgaben zu den TRAININGS muss ich nicht mehr erledigen: Einladungen an die Seminarteilnehmer, Terminabsprachen, Administration kann ich in zuverlässige Hände geben. Und ich muss nicht nachkontrollieren, ob das auch tatsächlich erledigt wurde. Das entlastet mich sehr.
Welches Feedback erhalten Sie von Ihren Mitarbeitern?
ML: Nur Positives. Die Akademie wurde sehr gut angenommen.
Würden Sie es wieder tun?
ML: Ja, auf jeden Fall. Die Akademie powered by Steinbeis kann man jedem Klein- und mittelständischen Unternehmen empfehlen. Wenn man Entlastung sucht, das Angebot vergrößern und sein EMPLOYER BRANDING optimieren möchte, ist so ein Shared Service Center eine sehr gute Möglichkeit.
Sie interessieren sich nach diesem Interview auch für eine Akademie? Sie möchten wissen, welche Services von der Steinbeis Augsburg Business School angeboten werden? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt auf und Sie erhalten alle Infos für Ihre eigene Inhouse Akademie!
DAS INSTITUT FÜR ESG
Der Zertifikatskurs „Certified ESG Expert“ der Steinbeis Augsburg Business School vermittelt in vier Modulen fundiertes Wissen zu Umwelt-, Sozial- und Governance Themen und deren strategischer Implementierung in Unternehmen. Die Weiterbildung richtet sich an ESG- und Nachhaltigkeitsbeauftragte, Führungskräfte, Investoren und weitere Interessierte, die ihre Kompetenzen im Bereich nachhaltiger Unternehmensführung vertiefen möchten. Werden Sie zum ESG-Expert, ESG-Berater, Chief Sustainability Officer oder Mitglied eines Nachhaltigkeitsbeirats. Alle Kurse bieten wir auch als Inhouse-Lösung für Unternehmen an. Mit unserem ESG as a Service begleiten wir Sie von der Planung bis zur Umsetzung nachhaltiger Standards. Unser CSRD-Ready-Programm unterstützt Sie bei der Nachhaltigkeitsberichterstellung und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Engagieren Sie sich im Deutschen Nachhaltigkeitsbeirat oder der ESG Expert Alliance und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigeren Wirtschaft. Diskutieren Sie mit führenden Experten auf unserem ESG Forum über innovative Ansätze und Strategien für eine nachhaltige Zukunft. Vertiefen Sie Ihr Wissen mit Artikeln wie „Onboarding der eigenen Organisation für ESG“ und „Bedeutung und Grundlagen von ESG und Nachhaltigkeit“, die Ihnen praxisnahe Einblicke und Grundlagen vermitteln.
DAS INSTITUT FÜR KI, INNOVATION UND DIGITALISIERUNG
Unser Institut ist auf die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation spezialisiert. Mit unseren Zertifikatskursen und Beratungsdienstleistungen zu Themen wie Künstlicher Intelligenz, Innovation und Digitalisierung unterstützen wir Sie dabei, zukunftsweisende Kompetenzen aufzubauen und Ihre Expertise nachhaltig zu erweitern. Vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Innovation und Digitalisierung, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Alle Kurse bieten wir auch als Inhouse-Lösung für Unternehmen an. Unser Leistungsspektrum umfasst die KI-Strategieentwicklung, Implementierung von KI-Lösungen, Datenmanagement und -analyse, KI-Interim-Management, GenAI as a Service, KI-Readiness-Programme sowie Mitarbeiterschulungen zum EU-AI-Act – alles, was Sie benötigen, um Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten. Bei exklusiven Veranstaltungen wie den Starnberger See Gesprächen, dem ESG-Forum, dem Interim Management Forum oder dem Transformationsevent bei SIAT treffen sich Vordenker und Entscheidungsträger zum Austausch und zur Vernetzung.
DAS INSTITUT FÜR AUFSICHTSRÄTE UND BEIRÄTE
Das Institut für Aufsichtsräte und Beiräte ist bestrebt, das führende Ökosystem für Aufsichtsräte und Beiräte für Sie zu sein. Mit Leidenschaft und Engagement begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg und bieten ein umfassendes Angebot. Lassen Sie sich zum zertifizierten Aufsichtsrat ausbilden und setzen Sie Ihren Themen-Schwerpunkt im Bereich Künstliche Intelligenz, ESG oder Innovation. Unsere Programme sind darauf ausgerichtet, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Sie auf die Herausforderungen der modernen Gremienarbeit vorzubereiten. Zusätzlich bieten wir jährliche Updates in für Aufsichtsräte an, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und Ihr Wissen kontinuierlich erweitern können. Dabei bieten wir alle Weiterbildungen auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen an, um gezielt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens einzugehen. Mit unserem Board as a Service bieten wir Ihnen eine flexible und bedarfsorientierte Unterstützung, um die Effektivität und Effizienz Ihrer Gremienarbeit nachhaltig zu steigern. Unser Ansatz geht weit über traditionelle Beratungsleistungen hinaus und richtet sich gezielt an die spezifischen Herausforderungen, denen moderne Aufsichts- und Beiratsgremien gegenüberstehen. Wir übernehmen die Vermittlung qualifizierter Kandidat, die sowohl in fachlicher Expertise als auch in persönlicher Eignung ideal zu den Anforderungen Ihres Gremiums passen.
DAS INSTITUT FÜR CHANGE MANAGEMENT
Das Institut für Change Management ist Ihr engagierter Partner für umfassende und praxisorientierte Weiterbildung im Bereich Veränderungsprozesse. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir Sie dabei, Change Management wirkungsvoll in Ihrem Unternehmen zu verankern. Ob Change Management, Digitalisierung oder Innovation – unsere praxisorientierten Zertifikatskurse Certified Expert of Change Management, Certified Innovation Manager und Expert of Digital Manager bauen Ihre Kompetenzen gezielt aus und bereiten Sie optimal auf die Herausforderungen dieser Themenfelder vor. Alle Weiterbildungen bieten wir auch als maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen an, um passgenau auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens einzugehen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung effektiver Prozesse und strategischer Veränderungen in Ihrem Unternehmen. Erstklassiges Change Management as a Service und Board as a Service.
