TALENTMANAGEMENT MIT IHRER EIGENEN AKADEMIE

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/// Seitenübersicht: Talente managen mit einer eigenen Inhouse Akademie

/// Sie wollen eine perfekte Personalentwicklung, die Ihnen gleichzeitig finanziellen Spielraum lässt?
/// Weiter an Ihrer Arbeitgebermarke arbeiten?
/// Talente halten?
/// Weniger Administrationsarbeit und Ihren Mitarbeitern modernste IT-Systeme anbieten?
/// Sie wollen, dass Ihre PE unterstützt wird und die Trends der Zeit schnell umsetzen kann? Sie wollen vielleicht sogar eine eigene Akademie mit Ihrem Namen haben?

Unser flexibles Modell „Eine digitale Akademie für Ihr Unternehmen“ ermöglicht es Ihnen, Ihre Marke stärker zum Strahlen zu bringen.

Begeistern Sie Ihre MitarbeiterInnen von der Kompetenz, die in Ihrem Unternehmen liegt! Eine Inhouse Akademie wird diese für alle sichtbar machen.

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/// WIESO KANN EINE INHOUSE AKADEMIE EINE ATTRAKTIVE UND KOSTENGÜNSTIGE LÖSUNG FÜR IHR TALENTMANAGEMENT SEIN?

Die zunehmende Marktdynamik und der steigende Kostendruck auf die Unternehmen begründen die Verstärkung der Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Gute MitarbeiterInnen sollen gebunden und durch neue attraktive Maßnahmen, wie einer Akademie gewonnen werden. So ist die Besetzung kritischer Rollen und Funktionen in den Unternehmen ein Erfolgsfaktor geworden: Das Auffinden der Talente im Unternehmen und Halten dieser potentiellen Leistungsträger durch gezielte Entwicklung ist ein wichtiges Ziel und Aufgabe der Personalentwicklung. Die Unterstützung der MitarbeiterInnen in ihrer beruflichen Entwicklung ist ein wesentliches Entscheidungskriterium auf der Stellensuche am Arbeitsmarkt.

Eine professionelle und zielgerichtete Personalentwicklung ist zeit- und damit kostenaufwendig. Und: Es gibt keinen Status quo in der Weiterbildung – auch dieser Bereich entwickelt sich selbst ständig weiter.

Kann Ihre Personalabteilung diese Aufgaben professionell und kostengünstig leisten? Ja, mit einer Akademie.

#IhreIndividualitätEntscheidet

Häufige Fragen zur Akademie powered by Steinbeis. Klicken Sie die Fragen an, um mehr zu erfahren.

Akademie ist ein weit gefasster Begriff unter dem jeder etwas anderes versteht. Mancher bevorzugt eine Partnerschaft mit ein oder zwei Trainern, die ein festes Themengebiet bedienen. Andere pflegen ein Führungskräfteprogramm und interne Schulungen frei nach dem Motto „Mitarbeiter für Mitarbeiter“. Oder es gibt ein offenes Schulungsprogramm.in Kombination mit blended learning Elementen.

Für uns ist es wichtig, dass wir Sie an dem Punkt abholen, an dem Sie und Ihr Unternehmen gerade stehen und Sie dort unterstützen, wo Sie es brauchen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen vom kleinen Spotlight bis hin zum  Full Service Paket all unsere Leistungen einzeln an.

Sie möchten kurze knackige Lerneinheiten für Ihre Mitarbeiter, die Input für den Arbeitsalltag liefern? – Wie wäre es mit unseren auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Spotlights?

Oder aber Sie wollen Ihre Arbeitgebermarke aufwerten in dem Sie ein eigenes Unternehmensstudium aufbauen, das Ihre Talente fördert?

Stellen Sie sich Ihre Services einzeln zusammen und kreieren Sie Ihre individuelle Personalentwicklung.

Den Rest erledigen wir.

Machen Sie Personal- und Talententwicklung auf höchstem Niveau zu einem sehr fairen Preis,
dank CRM-Technologie (auch als White Label Lösung möglich)

Warum ist eine eigene Inhouse Akademie sinnvoll? Sie schafft Mehrwert im Talentmanagement und positioniert das eigene Unternehmen in einem modernen Licht. Eine Inhouse Akademie, manifestiert die Gesamtstrategie und macht diese für MitarbeiterInnen greifbar. Sie schafft eine professionelle Abwicklung des Talentmanagements.

Dabei kann eine eigene Inhouse Akademie einen Schwerpunkt haben (z.B. Vertriebs-Akademie, Leadership Akademie, Digital-Akademie) oder die gesamte Weiterbildung einer Organisation verwalten.

Dafür sind für uns als Steinbeis 4 Dinge essenziell: das Handwerkszeug der Personalentwicklung für Organisationen zu beherrschen, die fachliche Expertise, um dies auf praktischer Ebene umzusetzen, sowie die Fähigkeiten und die Kommunikationsstärke, um die Geschichte auch intern zu erzählen und zu verkaufen.

Kalkulieren Sie gleich Ihre Akademie:

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Sie brauchen noch mehr Informationen? Lassen Sie sich beraten!

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Welche 7 Argumente sprechen für eine eigene Inhouse Akademie powered by Steinbeis?

1 Erfahrung
2 Technologische Kompetenz
3 Flexibilität
4 Zeit
5 Unabhängigkeit
6 Kosten
7 Integraler Ansatz

Mehr Informationen

Die Steinbeis Augsburg Business School bietet ein modernes IT-System für Ihre Bedürfnisse. Hier können alle Veranstaltungen eingesehen, gebucht und bearbeitet werden.

Haben Sie schon einmal ausgerechnet was Personalentwicklung für Sie kostet?

Erhalten Sie eine Kalkulation für Ihre Akademie als Grundlage für Ihre Entscheidung.

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Bei Nutzung des gesamten Service Pakets der Steinbeis Augsburg Business School müssen Sie sich um nichts kümmern: Aufnahme eines neues Seminars in den Seminarkatalog, Kommunikation mit Trainern und MitarbeiterInnen uvm. erledigen wir für Sie.

Die Mitarbeiter, die sich bisher um die Seminarbetreuung gekümmert haben, haben plötzlich wieder Zeit für andere Tätigkeiten.

Ihre Akademie kann nach Eingang aller Unterlagen innerhalb von 48 Stunden online gehen.

Ihre eigene Akademie – Seien Sie flexibel mit dem Steinbeis Shared Service Center Konzept

Das Shared Service Center der Steinbeis Augsburg Business School bietet Ihnen die Möglichkeit bei voller Kontrolle die Arbeit abzugeben und dank CRM-Ansatz Mitarbeiterressourcen frei zu machen.

#WirHaltenIhrenRückenFrei

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/// WAS SIND DIE ARGUMENTE FÜR DIE STEINBEIS INHOUSE AKADEMIE?

Was könnten 7 Argumente für Ihre Inhouse Akademie powered by Steinbeis sein?

Sie interessieren sich für eine Inhouse Akademie mit Schwerpunkt? Besuchen Sie doch unsere Akademie-Seiten!

Innovation & Digitalisierung
Sales & Marketing
Projekt & Prozessmanagement
Für Personalentwicklung
Leadership

IHR NÄCHSTER SCHRITT: WELCHES AKADEMIEKONZEPT PASST ZU IHNEN UND IHREM TALENTMANAGEMENT?

Möglichkeit 1: Optimierung und Unterstützung Ihrer bereits bestehenden Inhouse Akademie

Sie sind zufrieden mit Ihrem bestehenden Angeboten in der Personalentwicklung? Suchen Sie einen Kompetenzpartner, der mit frischen Blick auf die bestehenden Prozesse in und um Ihr Weiterbildungsportfolio blickt? Möchten Sie Ihre Akademie weiter optimieren?

Sie haben ausreichende und hochqualifizierte  Ressourcen im Personalmanagement, benötigen aber für einzelne Maßnahmen eine Expertise in Ihrer Akademie? Wir unterstützen  Sie mit professionellem Know-How mit unseren besten Trainern und einem professionellen IT Support.

Nutzen Sie unseren Akademie Kalkulator oder vereinbaren Sie hier ein Beratungsgespräch.

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Möglichkeit 2: IT-Prozess Outsourcing Ihrer Akademie

Sie haben eine Akademie und wollen mit Ihren IT-Prozessen den nächsten Schritt gehen? Gleichzeitig scheuen Sie die immensen Investitionskosten oder können Ihre Vorgaben mit den bestehenden IT Richtlinien übereinbringen.

Entlasten Sie Ihre Personalabteilung von administrativen und zeitaufwendigen Aufgaben in der Akademie. Wählen Sie für Ihre Personalentwicklung maßgeschneiderte und entlastende Module aus unserem Serviceangebot, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Wir berücksichtigen die Funktionalität Ihrer Geschäftsprozesse und übernehmen für Sie die von Ihnen benötigten Teil- und Gesamtprozesse.

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Möglichkeit 3: Wir bauen und verwalten Ihre Akademie

Buchen Sie sich das Full Service Angebot bei der Planung, Realisierung und Kontrolle komplexer Weiterbildungsprojekte in Ihrer Akademie und dem passenden technischen Support. Zentralisieren und bündeln Sie Ihre Personalentwicklung bei der Augsburg Business School, die Ihre Akademie zielgerichtet in Ihrem Unternehmensnamen und mit Ihrem Branding steuert. Dies beinhaltet auch die Steuerung des Teilnehmer- und des Veranstaltungsmanagements.

Legen Sie die gesamte Seminarorganisation und- Administration vertrauensvoll in unsere Hände und erhalten Sie Zugriff auf die besten TrainerInnen.

Lassen Sie Ihre Weiterbildung auch bei einem MBA Programm anrechnen oder bauen Sie Ihr eigenes duales Studium. Lassen Sie sich beraten und starten Sie schon bald mit einem Weiterbildungsprogramm auf höchster Ebene. Ihre Akademie steht bereits in den Startlöchern.

Schon als Start up können Sie bereits Ihre eigene Akademie aufbauen (lassen) und sparen damit Personal- und Prozesskosten ein– und begeistern Ihre MitarbeiterInnen!

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/// IHR ANSPRECHPARTNER

Heike Kohl /// Programm-Managerin

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Gerne stehen wir für Sie mit unserer Expertise zur Verfügung.

Frau Heike Kohl, Programm-Managerin informiert Sie gerne über Ihre Möglichkeiten.

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Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihrer individuellen Akademie-Maßnahme. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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