DAS INSTITUT FÜR CHANGE MANAGEMENT
THE CHANGE MANAGEMENT EXPERTS
/// SEITENÜBERSICHT
STEINBEIS-INSTITUT FÜR CHANGE MANAGEMENT
/// DIE ZERTIFIKATSKURSE AM INSTITUT FÜR CHANGE MANAGEMENT
Lassen Sie sich zu Ihrer individuellen Weiterbildung für Change Management beraten. Wir erzählen Ihnen gerne mehr über Privatzahler- und Alumni-Rabatte, über die Zufriedenheitsgarantie oder über mögliche Individualisierung, falls Sie im Zertifikatskurs Change Management ein Seminar tauschen möchten.
/// DIE SEMINARE AM INSTITUT FÜR CHANGE MANAGEMENT
Heben Sie sich ab, dokumentieren Sie Ihre Kompetenz, reflektieren Sie auf Augenhöhe und treffen Sie unsere ExpertInnen Nummer 1
und ExpertInnen aus dem Bereich Change Management mit unseren besten Teilnehmenden.
/// INTERVIEW MIT ANDREAS RENNER
LEITER DER AUGSBURG BUSINESS SCHOOL
WELCHE FRAGEN STELLEN SICH IM OPTIMALEN CHANGE-PROZESS?
Planung – Achten Sie besonders darauf, Stakeholder (m/w/d) einzubinden.
- Wer ist motiviert mitzuwirken?
- Wer hat die Macht, den Change zu torpedieren?
- Wer hat Einfluss auf die Meinung von vielen anderen?
Verkündung – Vergessen Sie nicht, die Antworten auf die folgenden Fragen in Ihre Kommunikation einzubauen:
- Was passiert, wenn der Change nicht umgesetzt wird?
- Was können wir durch den Change erreichen?
- Welche Erfolge haben andere schon mit einem ähnlichen Change erzielt?
Widerstand – Ohne Antworten auf diese Fragen können Sie auch russisches Roulette spielen…
- Wer soll AnsprechpartnerIn bei Fragen, Bedenken und Kritik sein?
- Wie wollen Sie Flurfunk in den Griff bekommen?
- Was sind die wichtigsten Bedenken, mit denen Sie rechnen, und wie antworten Sie darauf?
Tal der Tränen – Ihre Antworten werden in der dunkelsten Stunde des Change-Prozesses Gold wert sein.
- Wo können Sie erste Quick Wins erzielen?
- Was ist Ihr Plan B, wenn die angedachten Erfolge ausbleiben?
- Welche Stakeholder (m/w/d) können auch in kritischen Phasen positiven Einfluss ausüben?
Neuer Alltag – Ihre Antworten können die Effektivität des Change Management um bis zu 50% erhöhen!
- Welche Anreize können Sie setzen?
- Welche Kompetenzen müssen entwickelt werden?
- Was können Sie tun, um kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen?
DER DIGITALE „CHANGE MANAGEMENT“-ZERTIFIKATSKURS
Jedes Unternehmen kennt gescheiterte Change-Projekte. Wie also können Sie Ihr nächstes Change-Projekt angehen? Wie können Sie es strukturiert und ohne Abwege zum Ziel führen? Unser digitaler Zertifikatskurs „Certified Digital Expert of Change Management“ bringt Sie an Ihr Ziel.
/// Tools und Methoden digital und einfach einüben.
/// Ganze Teams mit einem Kurs ausbilden.
/// Wann und wo Sie wollen, neue Inhalte erfassen.
MYME – IHRE EIGENE CHANGE-MANAGEMENT-APP
Sie sind ExpertIn im Bereich Change Management und möchten Ihr Know-How immer und überall weitergeben? Sie möchten Ihren Mitarbeitenden ein intuitives Training verschaffen, das Ihren Ansprüchen gerecht wird?
Wie wäre es mit einem interaktiven Weg durch Ihr Unternehmen? Ihre NutzerInnen gehen dank der Karten-Funktion einfach an den wichtigsten Stellen vorbei und bekommen den richtigen Content am richtigen Ort.
Legen Sie mit nur wenigen Klicks Ihre individualisierten Trainings an. Unser digitaler Fragebogen führt Sie durch all die Informationen, die Ihre KundInnen benötigen.
Sie entscheiden selbst, wie individuell Sie Ihre Inhalte gestalten. Mit der myme-App sind Ihre Inhalte überall und jederzeit abrufbar. Die Weitergabe Ihres Know-Hows liegt in Ihrer Hand. Machen Sie sie zum multimedialen Erlebnis.
Erstellen Sie Ihr ganz eigenes myme Berlin, myme Frankfurt, myme München, steigern Sie Ihre Reichweite und vermitteln Sie Ihre Expertise in den Großstädten Deutschlands.
Jetzt myme Change Management in Berlin buchen (kostenfrei)
Jetzt myme Change Management in München buchen (kostenfrei)
Jetzt myme Change Management in Hamburg buchen (kostenfrei)
Jetzt myme Change Management in Stuttgart buchen (kostenfrei)
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Jetzt myme Change Management in Augsburg buchen (kostenfrei)
Jetzt myme Change Management in Köln buchen (kostenfrei)
Jetzt myme Change Management in Nürnberg buchen (kostenfrei)
DAS PERFECT MATCH FÜR IHR BUSINESS
NICHT NUR FACHEXPERTISE, SONDERN AUCH DIE RICHTIGE PERSÖNLICHKEIT
Sie suchen nach dem Perfect Match für Ihr Mandat? Sie benötigen nicht nur Fachexpertise, sondern auch gewisse soziale Kompetenzen? Mit Hilfe der Expertenplattform möchten wir sicherstellen, dass Sie als Unternehmen nicht nur Zugriff auf notwendiges Fachpersonal erhalten, sondern auch, dass ExpertInnen Ihre Unternehmenskultur und Ihr Team über ihren Fachbereich hinaus optimal ergänzen.
Das Herzstück unserer Vermittlung bildet dabei besonders unser einzigartiges Business-Matching-Verfahren, das folgendermaßen abläuft:
Unser Algorithmus prüft im ersten Schritt Ihre Bedürfnisse als Unternehmen mit tausenden von Expertenprofilen. Bestenfalls kommt es dann zu einer Übereinstimmung der Kernkompetenzen, das bedeutet: Wir stellen sicher, dass sich die ausgewählten ExpertInnen für Ihr Vorhaben fachlich eignen.
Im nächsten Schritt werden dann die Persönlichkeitsmerkmale der ExpertInnen mit den gewünschten Merkmalen abgeglichen. Aus diesen beiden Prüfungen ergibt sich für Sie eine Auswahl mehrerer ExpertInnen, die sich für Sie eignen. Sobald Sie sich für einen oder mehrere ExpertInnen entschieden haben, stellen wir gerne den Kontakt her.
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Wie eine Change-Management-Akademie Ihrer Strategie ein Gesicht gibt und Kosten spart?
Lassen Sie sich Ihre eigenen individuelle Change Management Akademie aufbauen – verwaltet (Shared Service Center Konzept) durch die Augsburg Business School.
IHR FOOTPRINT
Zeigen Sie innovative Ansätze der Unternehmenstransformation durch eine Change-Management-Akademie.
TECHNOLOGISCHE KOMPETENZ
Entlasten Sie die Personalabteilung administrativ dank Shared Service Center: Seminarmanagement, Kommunikation und Bildungscontrolling in zuverlässige Hände geben.
IHR STECKENPFERD
Nutzen Sie 20 Jahre Beratungs- und Konzeptionsexpertise im Thema Weiterbildung.
Wie eine Change-Management-Akademie Ihrer Strategie ein Gesicht gibt und Kosten spart?
Lassen Sie sich Ihre eigenen individuelle Change Management Akademie aufbauen – verwaltet (Shared Service Center Konzept) durch die Augsburg Business School.
DIE TOP 4 TOOLS, UM IHR CHANGE MANAGEMENT ZU VEREINFACHEN:
/// DAS SAGEN DIE TEILNEHMENDEN
DES STEINBEIS-INSTITUT FÜR CHANGE MANAGEMENT
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Gruppenarbeiten, Selbstcoaching in Abwechslung mit interessanten Vorträgen – So lernt man die einzelnen Bereiche des Innovationsmanagements gut kennen und kann seinen eigenen Platz in diesem Berufsfeld der Innovationsmanagement Beratung finden.
Viel Praxis – und die passende Theorie dahinter – Vielen Dank an die Augsburg Business School für die super Weiterbildung zum Change Manager!
/// DIE WICHTIGSTEN NEUIGKEITEN RUND UM DAS CHANGE-MANAGEMENT-INSTITUT
Das sagen unsere Teilnehmenden über ESG!
[ Text über ESG, Zertifikatskurse und die Teilnehmenden ]
Espresso und Expertise: Der Direktor der RLB Oberösterreich im Gespräch!
Die Geschäftswelt befindet sich im Umschwung. Megatrends wie Nachhaltigkeit und soziale Umbrüche beeinflussen nicht nur das Privatleben, sondern auch (und ganz besonders) die Geschäftswelt. Josef Kainz, Direktor der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Süddeutschland, ist deshalb weit vorne mit dabei - und beteiligt sich an Fragestellungen aus den Bereichen Sustainable Finance, [...]
Wie eine Weiterbildung in der Restrukturierung bei einer drohenden Insolvenz helfen kann?
Steigen im Jahr 2022 die Insolvenzen in Deutschland an? Und wie eine Weiterbildung Rund um die Restrukturierung hilft? Die Notwendigkeit einer Restrukturierung und einhergehend damit einer drohenden Insolvenz soll für das Jahr 2022 steigen. Der Kreditversicherer Atradius rechnet in Deutschland mit einer Erhöhung der Insolvenzen um [...]
ALL EYES ON: Dr. Dr. Stefan Hohberger
Dr. Dr. Stefan Hohberger spricht im Interview mit der Augsburg Business School über seine Leidenschaft für das Geschäftsfeld der Unternehmenssanierung und unseren neuen Zertifikatskurs Restrukturierungsberater: Herr Dr. Dr. Hohberger was ist Ihr Themenschwerpunkt an der ABS? Dr. Dr. Hohberger: Schwerpunkt ist die Vermittlung der theoretischen Grundlagen [...]
Im Urlaub entspannt vorankommen – mit den 5 besten Büchern für Innovation Management
Sie suchen noch eine Urlaubslektüre? Keine Lust auf Rosamunde Pilcher? Alle Fitzeks bereits durchgelesen? Wir haben für Sie eine Auswahl an hochaktuellen Büchern aus dem Bereich Innovation zusammengestellt. Dabei haben wir uns für Sie Gedanken gemacht, wie unterhaltsam und wie fachlich die Bücher jeweils sind. Je nach dem, [...]
Wie Sie Probleme schneller lösen
Hier das Plakat downloaden & mehr erfahren Plakat jetzt downloaden
/// WELCHES EVENT DER STEINBEIS AUGSBURG BUSINESS SCHOOL INTERESSIERT SIE?
/// Wieso ist es für meine Organisation wichtig, jetzt auf Nachhaltigkeit zu setzen?
/// Welche Taxonomien werden mein Geschäftsfeld beeinflussen?
/// Warum trifft es B2B und B2C?
/// Und welche 5 Schritte muss ich jetzt gehen, wenn ich mich noch nicht genügend um das Thema gekümmert habe?
Fragen wie diese klären wir im ESG Forum am 14.08.2022 . Melden Sie sich noch heute an um die wichtigsten Themen rund um ESG hautnah mitzuerleben.
Bei den Impulsvorträgen im Rahmen des 1. Interim Forum 2022 handelt es sich um fachspezifische Vorträge, wie sich das Management in Zukunft verändert. Insbesondere ging es dabei um die Agile Transformation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit wie auch das Interim Management selbst.
/// Bei dem gemeinsamen Interim Management Forum hatten Experten die Möglichkeit einen Use Case aus Ihrer Praxis vorzustellen. Bei den Vorträgen handelte es sich um Fachvorträge aus dem jeweiligen Expertengebiet und Key Learnings aus unzähligen Interim Projekten.
/// TOP-EMPFEHLUNGEN ZUM THEMA CHANGE MANAGEMENT
SIAT – IHRE NETZWERKPLATTFORM ZUM THEMA CHANGE UND CHANGE MANAGEMENT
Unzählige Möglichkeiten, durch den staatlich bezuschussten Verbund Weiterbildungen günstig zu erhalten und dadurch Ihr gesamtes Team im Bereich Change Management optimal aufzustellen.
Open-Education-Ansatz: Change Management im Verbund durch effiziente Nutzung von Synergien
Digitale Lernplattform: Zugriff auf unabhängig bewertete Change-Management-Angebote & verbesserte Konditionen durch Skaleneffekte
Trainingsplattform: Teilen von digitalen Change-Management-Weiterbildungen & gemeinsame Erstellung neuer Trainings
PE-ExpertInnen: Coaching-Runden mit HR-Verantwortlichen Ihres Unternehmens & PE-Zertifikatskurs oder individuelles Change Coaching
Shared Service Center: Einbindung eines virtuellen PE-Managements zur Abfrage notwendiger PE-Maßnahmen & persönliche Beratung sowie Unterstützung beim Festlegen des richtigen Sourcing-Ansatzes
/// Sie haben Fragen zum Change-Management-Institut?
Gerne helfen wir weiter!
ANJA RENNER – LEITUNG DER AUGSBURG BUSINESS SCHOOL
Sie interessieren sich für einen Zertifikatskurs an der Steinbeis ABS?
Sie möchten sich über die Möglichkeiten einer Inhouse-Akademie informieren?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Beantwortung Ihrer individuellen Anfrage.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Tel.: +49 821 650 842 80
Email: info(at)steinbeis-ifem.de