Andreas Renner ist Direktor der renommierten Steinbeis Augsburg Business School (SABS) und Chefredakteur des Fachmagazins „Das Mandat“, einem der profiliertesten Medien in Deutschland für Aufsichtsrats, Beirats und Vorstandsarbeit. Als Entrepreneur, Fachbuchherausgeber sowie Aufsichtsrat und Beirat beschäftigt er sich seit vielen Jahren mit Governance, Strategie und der Frage, wie künstliche Intelligenz Entscheidungsprozesse und Führung sinnvoll unterstützen kann. Wenn er nicht in Gremiensitzungen sitzt, Texte redigiert oder Programme entwickelt, segelt er gern, hält Alpakas und verbringt so viel Zeit wie möglich in Spanien.

Ulvi Aydin begleitet Unternehmen seit über zwanzig Jahren in Wachstums-, Transformations- und Krisensituationen. Er steht für unternehmerische Verantwortung, klare Abgrenzung und messbare Umsetzung. Seine internationale Erfahrung aus Europa, den USA und Asien prägt seinen Blick auf Märkte und  Machtverhältnisse. Er ist Founder und CEO von !AYCON. Von ihm zu lesen, heißt, Marktmechanik und Entscheidungsklarheit aus erster Hand zu erleben.

Georg Larch kennt Positionierung aus drei Perspektiven: aus der Markenführung, aus der Unternehmenspraxis und aus der Vermittlung
zwischen Markt und Management. Er hat internationale Marken aufgebaut, Kreativpreise verantwortet und selbst Unternehmen gegründet. Diese Verbindung macht seine Sicht auf Positionierung ungewöhnlich realistisch. Er ist Co-Gründer von XQI Interim Partner. Von ihm zu lesen, heißt, Marktlogik nicht abstrakt, sondern operativ zu begreifen.

Roman Eckschlager hat seine eigene Positionierung nicht entworfen, sondern erarbeitet. Er verbindet technologische Kompetenz mit einem klaren Verständnis menschlicher Wirkung. Seine Arbeit zeigt, wie Identität, Sichtbarkeit und Alltag zusammenpassen müssen, damit Marke glaubwürdig wird. Er ist CEO der MAInufaktur und KI-Strategieberater. Von ihm zu lesen, heißt, Positionierung als gelebten Prozess zu verstehen, nicht als Selbstbeschreibung.

Isabella Mader arbeitet seit vielen Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Psychologie und Führung. Ihre Erfahrung verbindet internationale Institutionen, unternehmerische Verantwortung und wissenschaftliche Forschung. Sie steht für einen verantwortungsvollen Umgang mit Digitalisierung und künstlicher Intelligenz. Sie ist Vorstand von Excellence Research und Programmleiterin für Global Leadership an der Austrian School of Government. Von ihr zu lesen, heißt, Positionierung im Spannungsfeld von Mensch, Macht und Technologie zu verstehen.

Angela Barzen hat Unternehmen aufgebaut, Märkte erschlossen und Verantwortung in Aufsichtsgremien getragen. Ihre Perspektive verbindet unternehmerische Realität mit psychologischer Wirkung. Sie zeigt, wie Haltung, Kommunikation und Verhalten zu Reputation werden. Sie ist Expertin für Personenmarke,  Kommunikation und Leadership. Von ihr zu lesen, heißt, Führung als sichtbare Wirkung zu begreifen, nicht als Rolle.

Benjamin Wulff arbeitet dort, wo Positionierung öffentlich wird: in Medien, Gesprächen und öffentlicher Wahrnehmung. Seit vielen Jahren bringt er  Persönlichkeiten und Themen in wirtschaftliche Diskurse. Seine Arbeit ist geprägt von journalistischem Denken und strategischer Steuerung von Reputation. Er ist PR-Stratege und Ghostwriter in Barcelona und Berlin. Von ihm zu lesen, heißt, Sichtbarkeit aus der Perspektive der Wirkung zu verstehen, nicht aus der der Reichweite.

Andreas Pförtner verbindet unterschiedliche fachliche Perspektiven mit langjähriger Führungs- und Beratungserfahrung. Seine Arbeit kreist um Identität, Kompetenz und deren Übersetzung in Wirkung. Unterschiedliche Branchen und internationale Ausbildungswege prägen seinen Blick auf Persönlichkeit als strategische Ressource. Er ist Head of Corporate Learning & Transfer und Inhaber eines Beratungsunternehmens. Von ihm zu lesen heißt, Selbstbild und Marktbild systematisch zusammenzudenken.