WIE STIMMEN SIE DEN KLANG IHRER ORGANISATION?
WIE FÜGEN SIE IHRER LEBENSSYMPHONIE EINEN
NEUEN AKKORD HINZU?
WIE FÜGEN SIE IHRER LEBENSSYMPHONIE EINEN
NEUEN AKKORD HINZU?
Ein Blick hinter die Kulissen: Steinbeis Augsburg Business School bei Klassik Radio!
Haben Sie sich jemals gefragt, wie man berufliche Weiterbildung so gestaltet, dass sie wie eine perfekt abgestimmte Symphonie klingt? Andreas Renner, Direktor der Steinbeis Augsburg Business School (SABS), hat genau das in einem inspirierenden Interview mit Klassik Radio thematisiert.
In einem harmonischen Austausch mit den Moderatoren sprach er über die Philosophie der SABS: Wie einzelne „Instrumente“ – wie Theorie, Praxis und persönliche Begleitung – zusammenwirken, um ein ganzheitliches Lernerlebnis zu schaffen. Andreas Renner betonte, wie wichtig es ist, Menschen beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, und zeigte auf, wie unsere Programme Teilnehmende dazu befähigen, ihre berufliche „Lebenssymphonie“ mit neuen, kraftvollen Akkorden zu bereichern.
Besonders bewegend war sein Einblick in die Geschichten unserer Absolventen, die durch gezielte Weiterbildung nicht nur ihren beruflichen Erfolg steigerten, sondern auch ihre persönliche Entwicklung wie eine harmonische Melodie fortführten. Welche Töne möchten Sie in Ihrer beruflichen Symphonie noch hinzufügen?
Hören Sie jetzt das komplette Interview mit Andreas Renner bei Klassik Radio und erfahren Sie, wie Weiterbildung Ihr Leben zum Klingen bringen kann. Hier geht’s zum Nachhören!
JETZT DIE INTERVIEWS VON ANDREAS RENNER HÖREN
Organisationen sind wie Orchester: Viele individuelle „Instrumente“ – Menschen, Prozesse, Strukturen – müssen perfekt zusammenspielen, um ein harmonisches Gesamtergebnis zu erzielen. Doch wie oft erleben Sie Dissonanzen in Ihrem Unternehmen? Vielleicht arbeiten Abteilungen nicht effizient zusammen, Prozesse geraten ins Stocken, oder Mitarbeitende fühlen sich überfordert und demotiviert. Diese Probleme betreffen nicht nur den aktuellen Erfolg, sondern gefährden langfristig auch die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Die zentrale Frage lautet daher: Wie stimmen Sie Ihre Organisation auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Harmonie ein?
Organisationen sind wie Orchester: Viele individuelle „Instrumente“ – Menschen, Prozesse, Strukturen – müssen perfekt zusammenspielen, um ein harmonisches Gesamtergebnis zu erzielen. Doch wie oft erleben Sie Dissonanzen in Ihrem Unternehmen? Vielleicht arbeiten Abteilungen nicht effizient zusammen, Prozesse geraten ins Stocken, oder Mitarbeitende fühlen sich überfordert und demotiviert. Diese Probleme betreffen nicht nur den aktuellen Erfolg, sondern gefährden langfristig auch die Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Die zentrale Frage lautet daher: Wie stimmen Sie Ihre Organisation auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Harmonie ein?
Wie stimmen sie den Klang Ihrer Organisation neu:
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen könnte wie eine Symphonie erklingen – alle Komponenten im Einklang, alle Beteiligten inspiriert und produktiv. Doch was wäre, wenn Sie die Chancen ungenutzt lassen? Ist Ihre Organisation harmonisch wie ein Orchester oder voller Dissonanzen? Wie können Agilität und KI Ihr Unternehmen erfolgreicher machen? Sind Ihre Prozesse perfekt aufeinander abgestimmt?
Die Gefahr besteht darin, dass Ihr Unternehmen hinter den Marktanforderungen zurückbleibt. Es gilt also, proaktiv die zentralen Stellschrauben zu justieren. Die Steinbeis Augsburg Business School (SABS) identifiziert fünf zentrale Themen, die den Schlüssel zu einem harmonischen Unternehmenserfolg bilden.
Welche fünf zentralen Themen helfen, Ihre Organisation zukunftssicher zu gestalten?
- Agile Veränderung: Sind Ihre Strukturen flexibel genug?
- KI & Humanoide Robotik: Sind Sie auf die Zukunft vorbereitet?
- ESG-Compliance: Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil
- Leadership & Talentmanagement: Wie entwickeln Sie Ihre Teams effektiv?
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Sorgen Sie für langfristige Gesundheit?
Der Lebenssymphonie einen neuen Akkord hinzufügen:
Wie klingt Ihre berufliche Zukunft? Mit den Zertifikatskursen der Steinbeis Augsburg Business School (SABS) können Sie neue Kompetenzen entwickeln und bestehende Stärken praxisnah und wissenschaftlich fundiert ausbauen. Die Programme richten sich an Fach- und Führungskräfte, die den Herausforderungen der modernen Wirtschaft aktiv begegnen wollen. Dabei legt die Business School großen Wert auf praxisnahe Inhalte und individuelle Begleitung.
Sechs Kurse für Ihren Erfolg:
- Certified ESG Officer: Entwickeln Sie Nachhaltigkeitsstrategien, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen.
- AI-Coach: Nutzen Sie KI, um digitale Transformationsprojekte erfolgreich zu begleiten.
- Mastertrainer: Inspirieren Sie mit effektiven Trainingsprogrammen.
- Restrukturierungsexperte: Meistern Sie Krisensituationen mit klaren Konzepten.
- Organisationsentwickler: Gestalten Sie Wandel aktiv und strategisch.
- Aufsichtsratsqualifizierung: Übernehmen Sie Verantwortung auf höchster Ebene.
Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Klang zu verleihen? Starten Sie Ihre Transformation noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft harmonisch und erfolgreich.
Agile Veränderung: Sind Ihre Strukturen flexibel genug?
Flexibilität ist im heutigen Marktumfeld kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. Agile Methoden helfen Unternehmen, auf Veränderungen schneller zu reagieren und effizienter zu arbeiten. Doch wie nutzen Sie Agilität in Ihrer Organisation konkret? Starten Sie damit, starre Strukturen aufzubrechen und eine Kultur der Offenheit zu fördern. Agile Frameworks wie Scrum oder Kanban sind keine reinen Werkzeuge, sondern Denkansätze, die es ermöglichen, Projekte iterativ und kundenorientiert zu gestalten. Ergänzend dazu kann die Einführung von Feedback- und Iterationszyklen sicherstellen, dass Prozesse kontinuierlich verbessert und an sich verändernde Marktbedingungen angepasst werden.
💡 Gewinnen Sie durch Agilität: Erfahren Sie die besten Modelle und Tips, wie agile Strukturen deutliche Effizienzsteigerungen und besseren Kundenbeziehungen ermöglichen.
KI & Humanoide Robotik: Sind Sie auf die Zukunft vorbereitet?
Die Integration von künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik bietet Unternehmen eine enorme Chance, Mitarbeitende zu entlasten und Prozesse effizienter zu gestalten. Doch viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, nicht nur die technischen Grundlagen zu implementieren, sondern auch die Belegschaft auf die Nutzung und Zusammenarbeit mit diesen Technologien vorzubereiten. Wie schaffen Sie es, Unsicherheiten abzubauen und Widerstände zu vermeiden?Der Bedarf ist klar: Unternehmen benötigen nicht nur Fachkräfte, die die Technik verstehen, sondern auch Mitarbeitende, die in ihrem Arbeitsalltag sicher und zielgerichtet mit KI-Lösungen umgehen können und als Katalysator im Unternehmen hierzu fungieren. Hier setzt der Zertifikatskurs „AI-Coach“ der SABS an, der darauf abzielt, sowohl technisches Wissen als auch praktische Anwendungskompetenzen zu vermitteln . Die Schulung unterstützt Angestellte dabei, innovative Technologien effizient einzusetzen und ihre Vorteile voll auszuschöpfen, um die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
Mit welchen praxisnahen Tools wird KI nicht nur zu einer technischen, sondern auch zu einer kulturellen Stärke Ihres Unternehmens?
ESG-Compliance: Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil
Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg. Unternehmen, die ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) strategisch umsetzen, erhöhen nicht nur ihre Resilienz, sondern gewinnen auch das Vertrauen von Kunden und Investoren. Doch wie gelingt es Ihnen, ESG-Richtlinien im Unternehmensalltag zu verankern? Mit fundierten Konzepten und einem klaren Maßnahmenplan. Der Zertifikatskurs „Certified ESG Expert“ zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie diese Strategien umsetzen und Ihr Unternehmen nachhaltig positionieren. Machen Sie den ersten Schritt, um eine werteorientierte Unternehmenskultur zu fördern und zugleich neue Marktchancen zu erschließen.
Wie können konkret geschulte Mitarbeiter die Nachhaltigkeitsstrategie in Ihrem Unternehmen voranbringen und dabei zudem die Mitarbeiterbindung sowie die positive Außenwirkung steigern?
Leadership & Talentmanagement: Wie entwickeln Sie Ihre Teams effektiv?
Erfolgreiche Führungskräfte erkennen Talente, fördern sie individuell und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Doch was bedeutet das in der Praxis? Setzen Sie auf emotionale Intelligenz, regelmäßiges Feedback und klare Entwicklungspläne. Ein gut geführtes Team arbeitet nicht nur effizienter, sondern auch harmonischer zusammen. Die Steinbeis Augsburg Business School vermittelt praxisnahe Methoden, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Teams gezielt weiterzuentwickeln. Entdecken Sie, wie Sie durch innovative Ansätze eine moderne Führungskultur etablieren, die sowohl Leistung als auch Zufriedenheit fördert.
📈 Wie können Führungskräfte heute für eine höhere Mitarbeitermotivation sorgen? Was macht Führungskräfteentwicklung erfolgreich? Unser Inhouse Programm bietet individuelle Lösungen im SABS Leadership Programm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Sorgen Sie für langfristige Gesundheit?
Gesunde Mitarbeitende sind produktiv, loyal und langfristig ein Gewinn für Ihr Unternehmen. Doch wie implementieren Sie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, das wirklich funktioniert? Von Workshops zur Stressbewältigung bis hin zur Förderung körperlicher Aktivität – die Ansätze sind vielfältig. Die Steinbeis Augsburg Business School vermittelt Ihnen fundiertes Wissen und praktische Werkzeuge, um ein nachhaltiges BGM erfolgreich einzuführen. Lernen Sie, wie Sie Gesundheitsmaßnahmen strategisch planen, Mitarbeiter motivieren und durch präventive Ansätze die Leistungsfähigkeit Ihres Teams langfristig sichern.
🏃♂️ Welche konkreten Schritte können Sie unternehmen, um mit einem effektiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, sondern gleichzeitig die Bindung nachhaltig zu steigern? Unser Kurs „Zertifizierter Betrieblicher Gesundheitsmanager“ gibt Ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand.
Entdecken Sie sechs Kurse, die Ihre berufliche Symphonie neu definieren:
Nachhaltigkeit ist mehr als ein Trend – sie ist ein essenzieller Bestandteil langfristiger Unternehmensstrategien. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ESG-Konzepte (Environmental, Social, Governance) nicht nur strategisch entwickeln, sondern auch erfolgreich umsetzen können. Sie werden befähigt, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu gestalten und gleichzeitig das Vertrauen von Stakeholdern zu stärken. Sind Sie bereit, die Weichen für eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu stellen?
Die digitale Transformation bietet immense Chancen – vorausgesetzt, Sie wissen, wie Sie KI und Automatisierung effektiv einsetzen. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, digitale Transformationsprojekte strategisch zu begleiten und Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeitende mitnehmen und Widerstände abbauen können. Haben Sie bereits eine klare Strategie für den effizienten Einsatz von KI definiert?
Wissen zu vermitteln, ist eine Kunst. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Trainingsprogramme gestalten, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch langfristig inspirieren. Sie entwickeln Methoden, um die Teilnehmenden aktiv einzubinden und nachhaltig zu motivieren. Wie können Sie gezielt Menschen weiterentwickeln und so den Unterschied als Führungskraft, Trainer oder Mentor machen?
Krisenmanagement erfordert klare Konzepte und einen kühlen Kopf. Dieser Kurs gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Restrukturierungsprozesse sicher und erfolgreich zu steuern. Sie lernen, wie Sie in herausfordernden Zeiten Entscheidungen treffen und dabei Ihre Organisation stabil halten können. Wie gut sind Sie auf die nächste Krise vorbereitet?
Der Wandel ist unvermeidbar – gestalten Sie ihn aktiv! In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie Strukturen und Prozesse schaffen, die zukunftsfähig und resilient sind. Sie entwickeln Fähigkeiten, um Transformationen in Ihrem Unternehmen strategisch und menschlich zu steuern. Sind Sie bereit, Ihre Organisation in eine agile und moderne Zukunft zu führen?
Verantwortung auf höchster Ebene übernehmen – dieser Kurs bereitet Sie optimal auf die Anforderungen als Aufsichtsratsmitglied vor. Sie lernen, wie Sie strategische Entscheidungen treffen, Risiken managen und Governance-Konzepte erfolgreich umsetzen. Werden Sie zum kompetenten Sparringspartner der Geschäftsführung.
ÜBER ANDREAS RENNER
Als Direktor der Steinbeis Augsburg Business School liegt mein Fokus auf der Weiterentwicklung von Führungskräften, die in einer sich rasant verändernden Welt strategisch und vorausschauend agieren können. Themen wie Künstliche Intelligenz und Robotik sind dabei keine Zukunftsmusik mehr, sondern längst entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg.
KI revolutioniert die Art, wie Entscheidungen getroffen und Prozesse optimiert werden, während Robotik zunehmend in Produktion, Logistik und sogar in Dienstleistungsbereichen Einzug hält. Studien zeigen, dass Unternehmen, die frühzeitig in diese Technologien investieren, deutliche Wettbewerbsvorteile erzielen – sei es durch Effizienzsteigerungen, Kostensenkungen oder neue Geschäftsmodelle.
Die Aufgabe der Weiterbildung besteht darin, diese Entwicklungen für Führungskräfte greifbar zu machen und sie mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten. An der Steinbeis Augsburg Business School verbinden wir wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Relevanz, um unsere Teilnehmer für die Herausforderungen von morgen fit zu machen.
Die Botschaft ist klar: Wer heute nicht in Wissen und Innovation investiert, riskiert morgen den Anschluss.
