Die Steinbeis Augsburg Business School Leadership-Beratung unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Teams sowie Organisationen effizient und nachhaltig zu führen. Ergänzend dazu bietet unser Management as a Service (MaaS)-Ansatz Unternehmen die Möglichkeit, erfahrene Führungsexpertise flexibel für strategische und operative Aufgaben einzusetzen.

Die SABS ist seit Jahren aktiv bei der Begleitung von Leadership-Programmen in Europa sowie in Deutschland – von Hamburg über Berlin und Frankfurt bis nach München und Stuttgart. Mit weit über 10.000 teilnehmenden Führungskräften verfügen wir über die Erfahrung und Expertise, die es braucht, um Leadership neu zu definieren. Wann dürfen wir für Sie aktiv werden?

Unsere Leistungen im Überblick:

• • • Führungskräfteentwicklung: Maßgeschneiderte Programme, die die individuellen Stärken von Führungskräften fördern und sie auf die Anforderungen moderner Führung vorbereiten.
    • Executive Coaching: Persönliche Begleitung durch erfahrene Coaches, um Führungspersönlichkeiten bei Herausforderungen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen.
    • Teamführung und -dynamik: Entwicklung von Kompetenzen für die effektive Führung von Teams, die Förderung von Zusammenarbeit und die Steuerung von Gruppendynamiken.
    • Transnationale Führung: Spezielle Trainings, die Führungskräfte auf die Herausforderungen internationaler und multikultureller Teams vorbereiten.
    • Nachfolgeplanung und Talentmanagement: Unterstützung bei der Identifikation, Entwicklung und Bindung von Talenten, um eine reibungslose Übergabe und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
    • Management as a Service (MaaS): Bereitstellung von erfahrenen Führungspersönlichkeiten, die Unternehmen flexibel und bedarfsgerecht in kritischen Führungsaufgaben unterstützen.

Nutzen Sie unsere Expertise, um Ihre Führungskompetenz und die Ihrer Organisation auf ein neues Level zu bringen. Gemeinsam stärken wir Ihre Führungsqualität und Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Wie kann gezielte Entwicklung Ihre Führungskräfte stärken?

• Entwicklung individueller Führungsentwicklungspläne basierend auf persönlichen und unternehmensspezifischen Bedürfnissen.
• Durchführung von Leadership Assessments zur Identifikation von Stärken und Entwicklungsbereichen.
• Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, inklusive Mentoring, Diagnostik, Lernsuiten und Peer-Learning.
• 3 am meisten nachgefragt Programm: Potenzialträger-Programm, Advanced Leadership Development, Führung im Change

Wie verbessert gezieltes Coaching die Leistung Ihrer Führungskräfte?

• One-on-One Coaching-Sessions mit erfahrenen Coaches, unterstützt durch digitale Diagnostik,  die auf hohe Führungsebenen spezialisiert sind.
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, um effektive Führungsstile zu fördern.
• Lösungsorientierte Ansätze zur Überwindung spezifischer Führungsprobleme.

Wie können Sie effektive Teamführung und positive Teamdynamiken fördern?

• Workshops und Trainings zur Verbesserung der Teamführungsfähigkeiten und zur Förderung einer effektiven Kommunikation.
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Teamleistung und zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
• Beratung zur Konfliktlösung sowie Durchführung von Teamentwicklungen zur Förderung einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung.

Wie können Ihre Führungskräfte transformative Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben?

• Schulungen und Workshops zu den Prinzipien der transformationalen Führung.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Kommunikation einer klaren und inspirierenden Vision.
• Förderung von Führungskräften, die als Change Agents innerhalb des Unternehmens agieren.

Wie können Sie die Zukunft Ihrer Führung sicherstellen?

• Beratung zur Entwicklung effektiver Nachfolgepläne, die die langfristige Führungssicherheit gewährleisten.
• Identifikation und Förderung von High-Potential-Mitarbeitern zur Sicherung einer starken Führungspipeline.
• Implementierung von Talentmanagement-Strategien, die Führungskompetenzen auf allen Ebenen entwickeln.
• Aufbau von Entwicklungspfaden neben disziplinarischer Führung für Projekt/Produkt-Verantwortung und für fachliche Expertise

In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit nicht mehr nur eine Option, sondern eine Geschäftspriorität ist, stellt sich die Frage: Wie kann der deutsche Nachhaltigkeitsbeirat Ihr Unternehmen unterstützen und voranbringen?

Der Deutsche Nachhaltigkeits-Beirat ist eine wegweisende Institution, die Unternehmen dabei unterstützt, Umweltschutz, soziale Verantwortung und ethische Unternehmensführung nicht nur zu adressieren, sondern effektiv in ihre Kernstrategien zu integrieren.

Als aktives Gremium von Experten, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Nachhaltigkeitsstandards einsetzen, ermöglicht der Beirat seinen Mitgliedern den Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk, dem Austausch von Best Practices und der Teilnahme an branchenführenden Veranstaltungen.

Der Fokus liegt auf interdisziplinärer Zusammenarbeit, der Etablierung von Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsprinzipien (ESG) und der Schaffung einer Ressourcen- und Aktionsplattform, um Nachhaltigkeit in das Herz des deutschen Unternehmertums zu tragen.

Sind Sie bereit, Teil einer Gemeinschaft zu werden, die nicht nur zuschaut, sondern die Zukunft nachhaltigen Wirtschaftens aktiv mitgestaltet? Der Deutsche Nachhaltigkeits-Beirat lädt Sie ein, sich zu engagieren. Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung und entdecken Sie, wie wir gemeinsam eine grünere und gerechtere Wirtschaftswelt schaffen können.

Wie wird Künstliche Intelligenz (KI) zum Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg? Der deutsche KI-Beirat ist Ihre Brücke zur Nutzung dieser zukunftsweisenden Technologie – verantwortungsvoll und zielgerichtet.

Dieser Beirat etabliert sich als essenzieller Vermittler für die Integration von KI in Unternehmensstrukturen und Führungsebenen. Als Forum für Expertenwissen, Innovation und ethisches Handeln, ermöglicht er den Austausch über fortschrittliche KI-Strategien und unterstützt ein fortschrittliches Governance-Modell.

Mit einem breiten Angebot an Bildungsmaterialien und der Förderung von Forschung, ist der Beirat führend in der Aufklärung und Kompetenzbildung im Bereich KI. Er dient als mächtige Stimme seiner Mitglieder gegenüber politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern und setzt sich für die Implementierung ethischer KI-Richtlinien ein.

Schließen Sie sich einer Plattform an, die aktiv die Einführung von KI in Unternehmen fördert, mit dem Fokus auf ethische Grundsätze und praktische Wirksamkeit. Gestalten Sie mit dem deutschen KI-Beirat die Zukunft Ihrer Unternehmung und sichern Sie sich Ihren Vorsprung in einer digitalisierten Welt. Sind Sie bereit, die Möglichkeiten von KI voll auszuschöpfen? Treten Sie in Kontakt und lassen Sie uns gemeinsam den Weg ebnen.

DAS PERFECT MATCH FÜR IHR BUSINESS

Sie suchen nach dem Perfect Match für Ihr Mandat, in dem Agiles Projektmanagement gefragt ist? Sie benötigen nicht nur Fachexpertise, sondern auch gewisse soziale Kompetenzen? Mit Hilfe der Expertenplattform möchten wir sicherstellen, dass Sie als Unternehmen nicht nur Zugriff auf notwendiges Fachpersonal erhalten, sondern auch, dass ExpertInnen Ihre Unternehmenskultur und Ihr Team über ihren Fachbereich hinaus optimal ergänzen.

Das Herzstück unserer Vermittlung bildet dabei besonders unser einzigartiges Business-Matching-Verfahren, das folgendermaßen abläuft:

Unser Algorithmus prüft im ersten Schritt Ihre Bedürfnisse als Unternehmen mit tausenden von Expertenprofilen. Bestenfalls kommt es dann zu einer Übereinstimmung der Kernkompetenzen, das bedeutet: Wir stellen sicher, dass sich die ausgewählten ExpertInnen für Ihr Vorhaben fachlich eignen.

Im nächsten Schritt werden dann die Persönlichkeitsmerkmale der ExpertInnen mit den gewünschten Merkmalen abgeglichen. Aus diesen beiden Prüfungen ergibt sich für Sie eine Auswahl mehrerer ExpertInnen, die sich für Sie eignen. Sobald Sie sich für einen oder mehrere ExpertInnen entschieden haben, stellen wir gerne den Kontakt her.