Sie möchten in Ihrem Unternehmen PERSONALENTWICKLUNG verstärkt zum Thema machen? Es fällt Ihnen teilweise schwer, qualitativ hochwertige WEITERBILDUNG zu identifizieren? Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen. Oder Sie haben oft nicht die Zeit oder [...]

Heutzutage erwarten die ArbeitnehmerInnen viel von ihrem Unternehmen: Die Arbeitszeiten sollen flexibel sein, Home-Office ist ein absolutes Must Have, das Gehalt soll passen und natürlich sollen genügend Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden sein. Um neue Talente zu akquirieren, scheuen die Unternehmen keine Kosten und Mühen. Schließlich [...]

Personalentwicklungsprojekte durchzuführen und zu optimieren, was kostet das? Sie denken schon länger darüber nach ein strukturiertes Personalentwicklungsprojekt durchzuführen? Sie möchten Talente entdecken und mit Hilfe von fundierten Konzepten fördern? Ihr Ziel ist es gute MitarbeiterInnen zu binden und durch entsprechende Best-Practice-Ansätze weiterzuentwickeln? [...]

Körper & Geist vereint Am 08. Februar 2018 trafen sich in den Räumen der Augsburg Business School im Technologiezentrum Augsburg ExpertInnen und Interessierte der Thematik Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit zu Gast waren Prof. Dr. Simon Hahnzog, Arbeitspsychologe und BGM Experte, sowie Dr. med. [...]

Was ist Talente Management? Definition Talent Management: Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, War of Talents, Wertewandel, Urbanisierung und Landflucht sind nur einige der Buzzwords, die Unternehmen in heutigen Zeiten im HR beschäftigt. Um trotz dieser Entwicklungen und Trends qualifizierte Mitarbeiter zu finden und [...]

WIE SIE DIE 7 GRÖSSTEN FEHLER DES TALENTMANAGEMENTS VERMEIDEN INTERVIEW MIT ANDREAS RENNER, GESCHÄFTSFÜHRENDER DIREKTOR STEINBEIS AUGSBURG BUSINESS SCHOOL UND DR. PHILIPP RODRIAN, LEITUNG INHOUSE PROGRAMME. Herr Renner, Herr Dr. Rodrian, Sie sprechen von 7 Fehlern des [...]