DAS SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN
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EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN
/// WARUM AM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR „EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN TEILNEHMEN“?
Sie suchen ein Führungskraft Seminar, indem Sie lernen wie Ihre Mitarbeiter für Sie als Führungskraft die Extrameile gehen? Sie möchten an einem Führungsseminar teilnehmen, das Ihnen vermittelt wie Sie Ihre eigenen Strukturen und Prozesse weiter gezielt optimieren können? Sollte in Ihrem gewünschten Führungskräfte Seminar Mitarbeiterführung als zentrales Element thematisiert werden? Nach der praktischen Anwendung der vermittelten Kenntnisse im Seminar für Führungskräfte möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter motivierter an die Arbeit gehen und die Stimmung im Team positiver wird? Ihr Team soll positiv nach vorne schauen und alle sollen versuchen, noch besser zu werden?
Dann ist diese Information wichtig für Sie: Die Arbeitnehmer-Zufriedenheit hängt zu 70 % von der direkten Führungskraft ab. Ob Ihr Team motiviert und engagiert arbeitet oder nicht, beruht größtenteils auf Ihrer Führung.
Doch was bedeutet es eigentlich genau, eine gute Führungskraft zu sein? Und wie werden Sie nun eine noch bessere Führungskraft?
Diese und viele weitere Fragen klären wir in unserem Seminar für Führungskräfte „Effektiv führen mit dem 8 Punkteplan“.
Tauchen Sie ein in die Welt von Leadership Excellence. Lernen Sie bei Steinbeis anhand der acht BPS-Rollen, was eine Führungskraft wirklich erfolgreich macht und wie auch Sie mit weniger Aufwand bessere Ergebnisse erzielen. Verschaffen Sie sich in unserem Leadership Seminar einen Überblick, auf welche Strategien es beim effektiven Führen ankommt. Lernen Sie im Führungskraft Seminar „Effektiv Führen mit dem 8 Punkte Plan“ aktiv die Methodologien einer effektiven Führung.
Die Tipps und Tricks der acht BPS-Rollen zeigen Ihnen, wie Sie mit System führen und in jeder Situation das passende Werkzeug zur Hand haben. Vor allem geben Ihnen die acht BPS-Rollen einen Weg vor, auf dem Sie sich selbst im Eigencoaching Stück für Stück verbessern können. Tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit weiteren Teilnehmern des Führungskräfte Seminars über eigene Erfahrungen und das neu erlernte Wissen aus.
Sie wollen wissen, was wirklich wichtig für die effektive Führung ist? Sie lernen in diesem Führungskräfte Seminar aktiv, welche Strategien Sie priorisieren müssen, um eine effektive Führung zu erreichen. Nehmen Sie die drei besten Strategien einer gelungenen Unternehmensführung als Zusammenfassung mit in Ihre Organisation um in schwierigen Situationen auf unsere Anleitung zurückgreifen zu können. Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema „effektiv führen mit dem 8-Punkte Plan“. Sie wollen wissen, wie effektive Führung in Ihrem Alltag funktioniert? Sie erfahren von unseren Steinbeis Dozenten wie Sie die neuen Führungsmethoden in Ihre Organisation implementieren können. Gemeinsam führen Sie die Trainer Andreas Renner und Dr. Philipp Rodrian durch das BPS-System, um eine noch erfolgreichere Führungskraft auf persönlicher wie auch fachlicher Ebene zu werden. Vielleicht werden auch Sie begeistert von unserer gemeinschaftlichen Atmosphäre sein. Ehemalige Teilnehmer schätzen im Seminar „Effektiv führen mit dem 8-Punkte Plan“ die Zeit für das Persönliche. Mit einem kollegialen aber auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis Dozenten um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmer können nicht nur während dem Seminar auf unsere Unterstützung zurückgreifen, sondern auch in der Zeit danach.
Andreas Renner und Dr. Philipp Rodrian lehren seit vielen Jahren an mehreren Business Schools in Deutschland. Sie sind erfolgreiche Unternehmer und haben in ihren Seminaren bereits Tausende Fach- und Führungskräfte begeistert und dabei unterhaltsam die acht Geheimnisse erfolgreicher Führung und vieles mehr vermittelt. Ihr einzigartiges Trainingskonzept überzeugt immer wieder Führungskräfte aller Ebenen – lassen nun Sie sich von dem BPS-Führungssystem überzeugen!
Im Detail:
Führungskraft Seminar Seminartage:
2
Führungskraft Seminar Zielgruppe:
Führungskräfte, Manager, Coaches, Berater, Trainer
Führungskraft Seminar – Veranstaltungsort:
Innovationspark Steinbeis Augsburg Business School
Führungskraft Seminar – Zertifikat:
Steinbeis Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)
Sie haben Fragen zum Führungskraft Seminar?
Sie haben Fragen? Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80
Führungskraft Seminar – Preis:
1.250,- € zzgl. MwSt. 19%
Privatzahlerrabatt auf Anfrage
/// WO SIND WIR ZUHAUSE?
/// WELCHE VORTEILE BIETET IHNEN EIN STEINBEIS SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE?
Wissenschaft und Praxis motivierend vereint
Sie wollen wissenschaftliche Exzellenz und Experten aus der Praxis, die Ihr Anliegen in den Fokus setzen? Sie suchen Tiefgang mit Humor? Austausch mit Experten?
Garantiert jahrelang flexible Anrechenbarkeit
Sie wollen die Freiheit haben, dieses Seminar anrechnen zu lassen? Auf einen MBA oder sogar einen Zertifkatskurs? Sie wollen eine Zufriedenheitsgarantie?
Digitale Transformation hautnah erleben
Sie wollen in einem dynamischen Umfeld neueste Trends erfahren? Dabei digital begleitet werden und ein Jahr lang kostenlosen Zugang zu CTO bekommen?
/// TERMINE UND INFORMATIONEN ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR „EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN“
Wir bieten das Seminar Effektiv führen mit dem 8-Punkte Plan mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter der E-Mail: info(ät)steinbeis-ifem.de oder telefonisch unter der Nummer +49 821 650 842 80. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Philipp Rodrian
| Option 1 | Option 2 | Option 3 |
|---|---|---|
| 04.- 05.10.2023 Präsenzseminar | 09.-10.04.2024 Online Live Seminar | folgt |
/// WAS SAGEN ABSOLVENTEN DES FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINARS?
Hammer Seminar! Ich bin geflasht, wie leicht sehr gute Führung gehen kann. Meine Mitarbeiter werden es der Augsburg Business School danken!
Marco Lohfink
Sehr viele einfach umzusetzende Methoden, um meine Führungskompetenzen auszubauen. Ich weiß jetzt sehr viel genauer, was es bedeutet Führungskraft zu sein, und wie ich meine Mitarbeiter motiviere, ein Team schaffe und dabei die Qualität der Arbeit steigere.
Anne Kohler
/// SIE BENÖTIGEN WEITERE INFORMATIONEN ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR „EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN“?
Steinbeis IFEM Jahresbroschüre
In dieser Broschüre finden Sie alle Kurse, Inhouse Programme und weitere Informationen rund um die Steinbeis IFEM.
Seminarbroschüre
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Seminar effektiv führen mit dem 8-Punkte Plan.
/// HIER KÖNNEN SIE DAS SEMINAR EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN BUCHEN
/// WARUM HABEN WIR DIESES SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKELT?
Wir fragen Sie: Angenommen, Sie wollen in Ihrem Lieblingssport erfolgreicher werden. Wen würden Sie sich als Coach holen? Einen erfolgreichen Sportler, der sich durch gutes Training stets verbessert hat, oder einen guten Sportler, der keine Ambitionen hat besser zu werden und stagniert? Angenommen, Sie wollen abnehmen, von wem würden Sie Tipps annehmen? Von einer Person, die selbst 50 Kilo abgespeckt hat, oder von jemandem, der immer schlank war
und nie Gewichtsprobleme hatte? Wenn Sie beruflich durchstarten wollen… Hätten Sie lieber Tipps von einem erfolgreichen Unternehmer, der schon viele Branchen kennengelernt hat und nun sein eigenes Unternehmen führt, oder von jemandem, der seit 20 Jahren auf der gleichen Position ist und sich nicht verändert hat?
Diese Fragen stellen wir Führungskräften gerne zu Beginn unserer Seminare. 99% geben dieselbe Antwort: den Sportler, der sich verbessert hat, die Person, die selbst viel abgenommen hat, den Unternehmer mit Erfahrung.
Was bedeutet Führung?
Was bedeutet das für Führung? Wussten Sie, dass die Führungskraft den Output des Teams um den Faktor 10 (!) steigern kann? Wussten Sie, dass 70 % der Mitarbeiterzufriedenheit von der Führungskraft abhängt? Genau, Sie kennen den schönen Spruch: „Ich bin wegen des Jobs gekommen und wegen der Führungskraft gegangen…“
Nun fragen wir Sie wieder: Bei wem würden Sie eher an sich selbst arbeiten? Bei einer Führungskraft, die selbst versucht dauernd noch besser zu werden, die an sich arbeitet, immer wieder neue Lernfelder findet, um das Team und sich selbst voranzubringen? Oder bei der
Führungskraft, die sagt: „Das haben wir schon immer so gemacht“, „Ich bin halt so“, „Bei uns funktioniert das nicht“, „Entweder man hat‘s im Blut oder nicht“? Auch hier entscheiden sich unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer übrigens für die erste Führungskraft.
Nun fragen wir Sie wieder: Welche Führungskraft will Ihr Team haben? Für wen 100% ihrer Energie geben? Wem in kritischen Situationen folgen? Wem die wahren Gedanken anvertrauen? Es geht um Sie. Es geht darum, wie Sie eine noch bessere Führungskraft werden können. Nichts verändert eine Organisation so stark wie sehr gute Führungskräfte. Und für alle Führungskräfte, die in Zukunft noch erfolgreicher führen, die ihrem Team mehr Sicherheit und Freude geben, die mit weniger Stress mehr erreichen wollen, haben wir dieses Seminar für Führungskräfte entwickelt. Wir haben acht kritische Merkmale identifiziert, die dafür verantwortlich sind, dass Sie als Führungskraft ganzheitlicher auftreten. Niemand wird alle acht gleich(zeitig) gut beherrschen. Das ist auch nicht das Ziel. Das Ziel ist es, in bestimmten Situationen – und seien es nur 20 Minuten in der Woche – die acht Rollen bewusst zu reflektieren und zu balancieren.
/// WARUM AM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR „EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN TEILNEHMEN“?
Sie suchen ein Führungskraft Seminar, indem Sie lernen wie Ihre Mitarbeiter für Sie als Führungskraft die Extrameile gehen? Sie möchten an einem Führungsseminar teilnehmen, das Ihnen vermittelt wie Sie Ihre eigenen Strukturen und Prozesse weiter gezielt optimieren können? Sollte in Ihrem gewünschten Führungskräfte Seminar Mitarbeiterführung als zentrales Element thematisiert werden? Nach der praktischen Anwendung der vermittelten Kenntnisse im Seminar für Führungskräfte möchten Sie, dass Ihre Mitarbeiter motivierter an die Arbeit gehen und die Stimmung im Team positiver wird? Ihr Team soll positiv nach vorne schauen und alle sollen versuchen, noch besser zu werden?
Dann ist diese Information wichtig für Sie: Die Arbeitnehmer-Zufriedenheit hängt zu 70 % von der direkten Führungskraft ab. Ob Ihr Team motiviert und engagiert arbeitet oder nicht, beruht größtenteils auf Ihrer Führung.
Doch was bedeutet es eigentlich genau, eine gute Führungskraft zu sein? Und wie werden Sie nun eine noch bessere Führungskraft?
Diese und viele weitere Fragen klären wir in unserem Seminar für Führungskräfte „Effektiv führen mit dem 8 Punkteplan“.
Tauchen Sie ein in die Welt von Leadership Excellence. Lernen Sie bei Steinbeis anhand der acht BPS-Rollen, was eine Führungskraft wirklich erfolgreich macht und wie auch Sie mit weniger Aufwand bessere Ergebnisse erzielen. Verschaffen Sie sich in unserem Leadership Seminar einen Überblick, auf welche Strategien es beim effektiven Führen ankommt. Lernen Sie im Führungskraft Seminar „Effektiv Führen mit dem 8 Punkte Plan“ aktiv die Methodologien einer effektiven Führung.
Die Tipps und Tricks der acht BPS-Rollen zeigen Ihnen, wie Sie mit System führen und in jeder Situation das passende Werkzeug zur Hand haben. Vor allem geben Ihnen die acht BPS-Rollen einen Weg vor, auf dem Sie sich selbst im Eigencoaching Stück für Stück verbessern können. Tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit weiteren Teilnehmern des Führungskräfte Seminars über eigene Erfahrungen und das neu erlernte Wissen aus.
Sie wollen wissen, was wirklich wichtig für die effektive Führung ist? Sie lernen in diesem Führungskräfte Seminar aktiv, welche Strategien Sie priorisieren müssen, um eine effektive Führung zu erreichen. Nehmen Sie die drei besten Strategien einer gelungenen Unternehmensführung als Zusammenfassung mit in Ihre Organisation um in schwierigen Situationen auf unsere Anleitung zurückgreifen zu können. Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema „effektiv führen mit dem 8-Punkte Plan“. Sie wollen wissen, wie effektive Führung in Ihrem Alltag funktioniert? Sie erfahren von unseren Steinbeis Dozenten wie Sie die neuen Führungsmethoden in Ihre Organisation implementieren können. Gemeinsam führen Sie die Trainer Andreas Renner und Dr. Philipp Rodrian durch das BPS-System, um eine noch erfolgreichere Führungskraft auf persönlicher wie auch fachlicher Ebene zu werden. Vielleicht werden auch Sie begeistert von unserer gemeinschaftlichen Atmosphäre sein. Ehemalige Teilnehmer schätzen im Seminar „Effektiv führen mit dem 8-Punkte Plan“ die Zeit für das Persönliche. Mit einem kollegialen aber auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis Dozenten um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmer können nicht nur während dem Seminar auf unsere Unterstützung zurückgreifen, sondern auch in der Zeit danach.
Andreas Renner und Dr. Philipp Rodrian lehren seit vielen Jahren an mehreren Business Schools in Deutschland. Sie sind erfolgreiche Unternehmer und haben in ihren Seminaren bereits Tausende Fach- und Führungskräfte begeistert und dabei unterhaltsam die acht Geheimnisse erfolgreicher Führung und vieles mehr vermittelt. Ihr einzigartiges Trainingskonzept überzeugt immer wieder Führungskräfte aller Ebenen – lassen nun Sie sich von dem BPS-Führungssystem überzeugen!
Im Detail:
Führungskraft Seminar – Seminartage:
2
Führungskraft Seminar – Zielgruppe:
Führungskräfte, Manager, Coaches, Berater, Trainer
Führungskraft Seminar – Veranstaltungsort:
Innovationspark Steinbeis Augsburg Business School
Führungskraft Seminar – Abschluss:
Steinbeis Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)
Sie haben Fragen zum Führungskraft Seminar?
-
Sie haben Fragen? Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80
Führungskraft Seminar – Preis:
1.250,- € zzgl. MwSt. 19%
Privatzahlerrabatt auf Anfrage
/// WO SIND WIR ZUHAUSE?
/// WELCHE VORTEILE BIETET IHNEN EIN STEINBEIS SEMINAR?
Wissenschaft und Praxis motivierend vereint
Sie wollen wissenschaftliche Exzellenz und Experten aus der Praxis, die Ihr Anliegen in den Fokus setzen? Sie suchen Tiefgang mit Humor? Austausch mit Experten?
Garantiert jahrelang flexible Anrechenbarkeit
Sie wollen die Freiheit haben, dieses Seminar anrechnen zu lassen? Auf einen MBA oder sogar einen Zertifkatskurs? Sie wollen eine Zufriedenheitsgarantie?
Digitale Transformation hautnah erleben
Sie wollen in einem dynamischen Umfeld neueste Trends erfahren? Dabei digital begleitet werden und ein Jahr lang kostenlosen Zugang zu CTO bekommen?
/// INFORMATIONEN ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR „EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN“
/// TERMINE ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR „EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN“
| 04.- 05.10.2023 Präsenzseminar | |
|---|---|
| Option 2 | 09.-10.04.2024 Online Live Seminar |
| Option 3 | folgt |
/// WAS SAGEN ABSOLVENTEN DES FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINARS?
Hammer Seminar! Ich bin geflasht, wie leicht sehr gute Führung gehen kann. Meine Mitarbeiter werden es der Augsburg Business School danken!
Marco Lohfink
Sehr viele einfach umzusetzende Methoden, um meine Führungskompetenzen auszubauen. Ich weiß jetzt sehr viel genauer, was es bedeutet Führungskraft zu sein, und wie ich meine Mitarbeiter motiviere, ein Team schaffe und dabei die Qualität der Arbeit steigere.
Anne Kohler
/// WIE SIEHT IHR VERANSTALTUNGSORT AUS?
/// SIE BENÖTIGEN WEITERE INFORMATIONEN ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAR 2EFFEKTIV FÜHREN MIT DEM 8-PUNKTE PLAN“?
/// WARUM HABEN WIR DIESES SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKELT?
Wir fragen Sie: Angenommen, Sie wollen in Ihrem Lieblingssport erfolgreicher werden. Wen würden Sie sich als Coach holen? Einen erfolgreichen Sportler, der sich durch gutes Training stets verbessert hat, oder einen guten Sportler, der keine Ambitionen hat besser zu werden und stagniert? Angenommen, Sie wollen abnehmen, von wem würden Sie Tipps annehmen? Von einer Person, die selbst 50 Kilo abgespeckt hat, oder von jemandem, der immer schlank war
und nie Gewichtsprobleme hatte? Wenn Sie beruflich durchstarten wollen… Hätten Sie lieber Tipps von einem erfolgreichen Unternehmer, der schon viele Branchen kennengelernt hat und nun sein eigenes Unternehmen führt, oder von jemandem, der seit 20 Jahren auf der gleichen Position ist und sich nicht verändert hat?
Diese Fragen stellen wir Führungskräften gerne zu Beginn unserer Seminare. 99% geben dieselbe Antwort: den Sportler, der sich verbessert hat, die Person, die selbst viel abgenommen hat, den Unternehmer mit Erfahrung.
Was bedeutet Führung?
Was bedeutet das für Führung? Wussten Sie, dass die Führungskraft den Output des Teams um den Faktor 10 (!) steigern kann? Wussten Sie, dass 70 % der Mitarbeiterzufriedenheit von der Führungskraft abhängt? Genau, Sie kennen den schönen Spruch: „Ich bin wegen des Jobs gekommen und wegen der Führungskraft gegangen…“
Nun fragen wir Sie wieder: Bei wem würden Sie eher an sich selbst arbeiten? Bei einer Führungskraft, die selbst versucht dauernd noch besser zu werden, die an sich arbeitet, immer wieder neue Lernfelder findet, um das Team und sich selbst voranzubringen? Oder bei der
Führungskraft, die sagt: „Das haben wir schon immer so gemacht“, „Ich bin halt so“, „Bei uns funktioniert das nicht“, „Entweder man hat‘s im Blut oder nicht“? Auch hier entscheiden sich unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer übrigens für die erste Führungskraft.
Nun fragen wir Sie wieder: Welche Führungskraft will Ihr Team haben? Für wen 100% ihrer Energie geben? Wem in kritischen Situationen folgen? Wem die wahren Gedanken anvertrauen? Es geht um Sie. Es geht darum, wie Sie eine noch bessere Führungskraft werden können. Nichts verändert eine Organisation so stark wie sehr gute Führungskräfte. Und für alle Führungskräfte, die in Zukunft noch erfolgreicher führen, die ihrem Team mehr Sicherheit und Freude geben, die mit weniger Stress mehr erreichen wollen, haben wir dieses Seminar für Führungskräfte entwickelt. Wir haben acht kritische Merkmale identifiziert, die dafür verantwortlich sind, dass Sie als Führungskraft ganzheitlicher auftreten. Niemand wird alle acht gleich(zeitig) gut beherrschen. Das ist auch nicht das Ziel. Das Ziel ist es, in bestimmten Situationen – und seien es nur 20 Minuten in der Woche – die acht Rollen bewusst zu reflektieren und zu balancieren.
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