WARUM AM SEMINAR GESUNDE FÜHRUNG UND UNTERNEHMENSKULTUR TEILNEHMEN?

Führung nimmt im Rahmen der Arbeit die zentrale Rolle für die Gesundheit aller Beteiligten ein – inklusive der (betriebswirtschaftlichen) Gesundheit des Unternehmens. Führungskräfte können durch ihr Verhalten sowohl einen erheblichen Schutzfaktor für die (psychische) Gesundheit ihrer Mitarbeiter als auch ein bedeutsames Gesundheitsrisiko darstellen – sich selbst eingeschlossen.

Damit Führungsarbeit gesund sein kann, sind Kopf, Herz und Hand gefragt. Denn um gesund führen zu können, brauchen die Führungskräfte Wissen, die Fähigkeit zur (Selbst-)Reflexion und vor allem das richtige Handwerkszeug, um ihre Kompetenzen im Arbeitsalltag umzusetzen.

Sie werden in diesem Seminar mit dem Ansatz der lösungsorientierten Führung vertraut gemacht. Dieser entspricht einem systemtheoretischen und ressourcenorientierten Verständnis der betrieblichen Interaktion. Dadurch können Sie die Bedürfnisse, die Ressourcen und Möglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiver nutzen sowie Zufriedenheit und Gesundheit aller Beteiligten erfolgreich fördern. Das Seminar vermittelt Hintergründe und praktische Kompetenzen für lösungsorientierte Führung, konstruktive Kommunikation und gesundes Arbeiten. Dadurch entsteht ein Mehrwert für die Interaktion aller Beteiligten, der eine fundamentale Basis für eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur darstellt.