Welche Ausbildungen und Zertifizierungen haben Sie?

Studium der Staats- und Sozialwissenschaften an der Universität der Bundeswehr Neubiberg, zertifizierter Restrukturierungsberater (Steinbeis Augsburg Business School), Professional Scrum Master (PeopleCert), General Management für Nicht-Betriebswirte (Zürich School of Management), Change-Management-Berater (Universität Augsburg) sowie Personalentwicklungsexperte (Universität Augsburg).

Welche Erfahrungen und Tätigkeitsschwerpunkte haben Sie?

Langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change- und Wissensmanagement sowie Personalentwicklung. Tätigkeiten als Leiter Organisationsentwicklung im Geschäftsbereich Bau inklusive Baustoffe, Leiter Change- und Wissensmanagement, Co-Lead der BayWa Inhouse Akademie sowie Referent für Ausbildung und Personalentwicklung. Schwerpunkte sind Change Management, Organisationsentwicklung, Restrukturierung, Wissensmanagement sowie die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Was sind Ihre Lieblingszitate?

„Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.“ – Richard Branson

Welche Bücher und Podcasts können Sie empfehlen?

Meine Marke (Hermann H. Wala), Competitive Strategy (Michael E. Porter), Why! Wenn Transformation plötzlich wirkt (Haufe Group), Das unendliche Spiel (Simon Sinek), The Gold Mine (Freddy Ball), Selbstorganisation und Agilität in Großunternehmen (Rencheider) sowie Weltbeste Bildung! (Yasmin Weiß).

In welchen Zertifikatskursen kann man Sie kennenlernen?