„Systemischer Coach“-Ausbildung – darauf kommt es bei einer Weiterbildung an. Der Steinbeis Augsburg Business School liegt daran, dass Sie auch organisationale und integrale Kompetenzen erlernen. Nur so können Sie auch als systemischer Berater (m/w/d) in Organisationen wirkungsvoll agieren und als Business Coach (m/w/d) erfolgreich werden.

In dem Seminar „Beraterkompetenzen“ lernen Sie die verschiedenen, integralen und systemischen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung. Die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt gepaart mit passenden Soft Skills stehen im Vordergrund.

Sie werden Ihr Wissen bei Steinbeis mit Techniken und Methoden aus den Bereichen Kommunikation, Motivation, Change Management und weiteren Kompetenzbereichen effektiv und nachhaltig erweitern. Sie werden Techniken und Methodologien aus unterschiedlichen systemischen Beratungsfeldern kennen lernen.

1. Verschaffen Sie sich einen Überblick, auf welche Strategien es bei einer richtigen Beratung ankommt. Erfahren Sie, wann welcher Beratungsansatz funktioniert und wo diese jeweils ihre Grenzen haben.
2. Erhalten Sie konstruktives Feedback auf Ihre Beratungskompetenz.
3. Erfahren Sie, wie Sie in unterschiedlichen Situationen bestmöglich auf die individuellen Anliegen Ihrer KundInnen eingehen. Lernen Sie multimedial, welche Vorgehensweisen Priorität für eine erfolgreiche Beratung haben.
4. Lernen Sie auch als systemischer Berater (m/w/d) digitale Tools einzusetzen, die eine schnelle und nachhaltige Beratung ermöglichen.
5. Erhalten Sie kostenfreien Zugang zu Analyse-Tools für Ihre erste Zeit nach der Ausbildung zum systemischen Coach (m/w/d).
6. Interest die Nachhaltigkeitsapp– So können Sie als systemischer Berater (m/w/d) oder systemischer Coach (m/w/d) Nachhaltigkeit sichern. Ihr kostenfreier Zugang zu „Interest“ ist im Seminarpreis für das erste Jahr inkludiert.
7. Lernen Sie Motive, Rollen und Change-Typologien kompetent einzusetzen.

Nicht nur als Business Coach (m/w/d) können Sie von den Inhalten profitieren, auch die eigene Reflexionskraft wird gestärkt.

Das Coaching-Seminar bietet ein tiefgreifendes Programm zum Thema integrale Beraterkompetenzen. Wenden Sie die neu erlernten Beratungstechniken sofort in Kleingruppenübungen an. Oder arbeiten Sie diese in Ihrer Organisation mit den von Steinbeis bereitgestellten Materialien nach, um vollste Reflexion zu ermöglichen.

Dieses Seminar bietet Ihnen die grundlegenden und essentiellen Kompetenzen, durch die Sie sich als professioneller, systemischer Berater (m/w/d) positionieren werden. Von der Positionierung als Berater (m/w/d) bis zu Analysetechniken Ihrer Beratungsleistungen.

Erfahren Sie von mehreren strategischen und systemischen Beratern (m/w/d) mit internationalem und nationalem Hintergrund die Techniken einer guten Beratung und, wie Sie diese am besten in Ihren Alltag implementieren. Lernen Sie systemische Konzepte und integrale Ansätze kennen und erfahren Sie den Beratungsansatz der Augsburger Schule der Transformation. Nehmen Sie die besten Strategien einer gelungenen Beratung als Takeaway mit in Ihre Organisation, um in schwierigen Situationen auf die Anleitung zurückgreifen zu können.

Gleichzeitig erhalten Sie in diesem Seminar die Qualifizierung den BPS-Rollenmodelltest einzusetzen und in Ihren Beratungsprozessen zu integrieren.