/// ZERTIFIKATSKURSE UND SEMINARE PERSONALENTWICKLUNG

Lernen Sie die effektivsten Methoden und Vorgehensweisen in der Personalentwicklung (PE).

/// ZERTIFIZIERTER ORGANISATIONSENTWICKLER

Unsere Methodologie zur Bewältigung der (digitalen) organisationalen Transformation ermöglicht Ihnen, erfolgreich Strategien zur Steigerung der Innovationskompetenz im Rahmen eines mehrstufigen Kompetenzaufbaus umzusetzen. Sie werden erfahren, wie Sie sich selbst, Ihr Team und auch Ihre Organisation zu einem lernenden System entwickeln und die Stufen der Integralität Schritt für Schritt erklimmen können.

Termine und Buchung Zertifizierter Organisationsentwickler

/// ZERTIFIZIERTER PERSONALENTWICKLUNGSEXPERTE

Gezielte Personalentwicklung ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens – Ihre Kompetenz verändert!

Als zertifizierter Personalentwicklungsexperte tragen Sie maßgeblich durch Ihr PE-Konzept bei. Und dieser Kurs bereitet Sie optimal auf Ihre Tätigkeit in der PE vor und hebt Sie auf ein neues Level der Professionalität. Verbinden Sie das Beste aus zwei Welten: der klassischen PE mit geplanten Angeboten für die Breite, sowie die kundenorientierte, agile PE zur Deckung von kurzfristigen, individuellen und spezifischen Bedarfen.

Die PE im Jahre 2020+ wird sich daran messen lassen müssen, ob sie in der Lage ist innerhalb von Tagen individuelle und hochspezifische Bedürfnisse in businesskritischen Feldern bedienen zu können.

Termine und Buchung Zertifizierter Personalentwicklungsexperte

/// SYSTEMISCHER BERATER

Der Zertifikatskurs zum Systemischen Berater liefert Ihnen umfangreiches, theoretisches Hintergrundwissen und das komplette Rüstzeug, das Sie für eine professionelle und kompetente Beratung brauchen.

Dabei ist uns als Institut nicht nur Ihre Ausbildung wichtig. Nach Erhalt des Zertifikats haben Sie Zugang zu unseren Tools und Analyseinstrumenten. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Schritt in die Selbstständigkeit, indem Sie die Möglichkeit haben, in unser Beraternetzwerk aufgenommen zu werden. Außerdem bieten wir Ihnen ein individuelles Starterpackage. Unternehmensinterne Berater erhalten mit unserem Mentorenprogramm die Garantie, dass wir Sie auch im Unternehmen bei ihren ersten Projekten begleiten. Das Zusatzpaket eines einjährigen Business-Coachings garantiert Ihnen zudem eine noch bessere Umsetzung.

Termine und Buchung Systemischer Berater

/// SEMINARE PERSONALENTWICKLUNG

Veränderungsprozesse in Unternehmen sind keine Seltenheit mehr: Fusionen, Umstrukturierungen oder Strategiewechsel gehören zur Tagesordnung. Doch verfehlen 80 Prozent der Veränderungsprojekte die eigentlich anvisierten Ziele. Die Gründe können vielfältig sein, z.B. mangelhafte Kommunikation der Führung, misslungenes Alignment oder Widerstände im operativen Bereich. Change Management ist zu einer notwendigen Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung geworden.

In unserem Seminar „Beraterkompetenzen“ lernen Sie die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung kennen, lernen worauf es wirklich ankommt und was es zu beachten gilt. Die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt mit denen Sie aus der Masse hervorstechen, stehen im Vordergrund. Von der Positionierung als Berater bis zu Analysetechniken Ihrer Beratungsleistungen. Lernen Sie systemische Konzepte und integrale Ansätze kennen und erfahren Sie den Beratungsansatz der Augsburger Schule der Transformation.

Als soziale Wesen stehen wir Menschen keineswegs alleine mit unseren Problemen da. Wir sind immer eingebettet in unterschiedlichste Systeme, beginnend bei unserer Familie über Freunde bis hin zu Arbeitskollegen und organisationalen Strukturen.

Der Ansatz der Systemischen Beratung blickt auf diese systemische Verwurzelung und betont die Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten, die sich aus unseren Interaktionen und Kommunikationen ergeben. In diesem Seminar werden sowohl theoretische als auch praxisbezogene Grundlagenkonzepte der Systemischen Beratung vorgestellt und in praktischen Übungen gemeinsam mit der Teilnehmergruppe erprobt.

In diesem Seminar tauchen Sie mit uns tief in die Welt der Organisationstheorie ein. Sie erfahren, wie sich Unternehmen und Organisationen in ihrem betrieblichen Umfeld verhalten und welche Strukturen und Regelmäßigkeiten existieren. Erstklassige Trainer mit jahrelanger Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen vermitteln Ihnen anschaulich und praxisnah, worauf es in der Organisationstheorie wirklich ankommt und wie Sie diese für Ihren Erfolg einsetzen können. Lernen Sie mit uns, Methoden und Strategien aus klassischen und modernen Ansätzen sinnvoll in Ihr Unternehmen zu integrieren und erreichen Sie mehr – durch mehr Wissen.

In diesem Seminar tauchen Sie mit uns tief in die Welt der Organisationstheorie ein. Sie erfahren, wie sich Unternehmen und Organisationen in ihrem betrieblichen Umfeld verhalten und welche Strukturen und Regelmäßigkeiten existieren. Erstklassige Trainer mit jahrelanger Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen vermitteln Ihnen anschaulich und praxisnah, worauf es in der Organisationstheorie wirklich ankommt und wie Sie diese für Ihren Erfolg einsetzen können. Lernen Sie mit uns, Methoden und Strategien aus klassischen und modernen Ansätzen sinnvoll in Ihr Unternehmen zu integrieren und erreichen Sie mehr – durch mehr Wissen.

Sie möchten kreative Techniken und Innovationstools in Ihren Arbeitsalltag integrieren? Sie möchten frischen Wind und neue Ideen in Ihrem Unternehmen etablieren? Sie möchten Lösungen entwickeln, die sich von „das geht eh nicht“ und „haben wir noch nie so gemacht“ abheben? Ihnen ist es wichtig, den Nutzen für Ihre Kunden zu erhöhen? Um den dauerhaften und nachhaltigen Erfolg von Projekten zu gewährleisten, ist es unabdingbar, schnell und flexibel auf Herausforderungen und Probleme zu reagieren.

Körperliche Belastungen sind ein Teil des menschlichen Daseins und zum Erhalt der Gesundheit zwingend erforderlich. Damit der Arbeitsplatz das richtige Verhältnis zwischen Belastung und individueller Belastbarkeit erzielen kann, ohne schwerwiegende gesundheitliche Folgen nach sich zu ziehen, ist arbeitsmedizinisches Grundlagenwissen eine wesentliche Tragsäule der Gestaltung von BGM.

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motivierter, leistungsfähiger und produktiver. Auch der demografische Wandel, die aktuelle Arbeitsmarktsituation, die zunehmende Bedeutung von Employer Branding, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung oder die seit Jahren stetig wachsenden psychischen Arbeitsbelastungen machen es heutzutage unerlässlich, ein Gesundheitsmanagement in Unternehmen zu etablieren.

Grenzen und Grenzerfahrungen sind wichtige Meilensteine in jedem Lebenslauf, aber auch in jedem Beratungsprozess. Gerade an Grenzen geschieht Lernen.
Der erste Teil dieses Seminars versucht, ausgehend vom systemischen Ansatz, wichtige Grenzen im Verlauf eines Beratungsprozesses zu benennen und zu reflektieren, um diese Inhalte anschließend in praktischen Übungen umzusetzen.

Wenn Sie in Ihrer Rolle als professioneller Trainer erfolgreich sein wollen, brauchen Sie vor allem eines: professionelle Methoden, Instrumente und Modelle. Neben Ihrem inhaltlichen Fachwissen kommt es auf Ihre Methoden- und Vermittlungskompetenz an.

Wenn Sie in Ihrer Rolle als professioneller Trainer erfolgreich sein wollen, brauchen Sie vor allem eines: professionelle Methoden, Instrumente und Modelle. Neben Ihrem inhaltlichen Fachwissen kommt es auf Ihre Methoden- und Vermittlungskompetenz an.

/// ZERTIFIKATSKURSE UND SEMINARE PERSONALENTWICKLUNG

Lernen Sie die effektivsten Methoden und Vorgehensweisen in der Personalentwicklung (PE).

/// ZERTIFIZIERTER ORGANISATIONSENTWICKLER

Unsere Methodologie zur Bewältigung der (digitalen) organisationalen Transformation ermöglicht Ihnen, erfolgreich Strategien zur Steigerung der Innovationskompetenz im Rahmen eines mehrstufigen Kompetenzaufbaus umzusetzen. Sie werden erfahren, wie Sie sich selbst, Ihr Team und auch Ihre Organisation zu einem lernenden System entwickeln und die Stufen der Integralität Schritt für Schritt erklimmen können.

5 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer

Investition

Der Preis beträgt 3.500,- €

Inklusive:

/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen

/// Sie erhalten eine Übersicht darüber, wie Sie Organisationen analysieren können und erhalten zudem das Recht, ein international angewendetes, mehrsprachiges Analysetool in Zukunft eigenständig nutzen zu können.

/// Sie erhalten einen tiefen Einblick in Großgruppenmoderation- & Design Thinking Techniken und können damit das kreative und lösungsfokussierte Potential Ihres Teams optimal und wertschätzend einsetzen.

/// Sie erhalten einen wissenschaftlich fundierten Überblick über moderne Organisationsmöglichkeiten und moderne Ansätze des Managements, die einen „leanen“ Management of Change sicherstellen.

Downloaden Sie unsere Steinbeis-IFEM Broschüre für ausführliche Informationen zum Kurs: Certified Innovation Manager

Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich Certified Innovation Manager an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80

Termine und Buchung Zertifizierter Organisationsentwickler

/// ZERTIFIZIERTER PERSONALENTWICKLER/IN

Als zertifizierter Personalentwicklungsexperte tragen Sie maßgeblich durch Ihr PE-Konzept bei. Und dieser Kurs bereitet Sie optimal auf Ihre Tätigkeit in der PE vor und hebt Sie auf ein neues Level der Professionalität. Verbinden Sie das Beste aus zwei Welten: der klassischen PE mit geplanten Angeboten für die Breite, sowie die kundenorientierte, agile PE zur Deckung von kurzfristigen, individuellen und spezifischen Bedarfen.

Die PE im Jahre 2020+ wird sich daran messen lassen müssen, ob sie in der Lage ist innerhalb von Tagen individuelle und hochspezifische Bedürfnisse in businesskritischen Feldern bedienen zu können.

Die Welt ist VUCA, alles wird agil, PE erstellt Schulungspläne im Zweijahrestakt. Um den Erfolg Ihres Unternehmens in der digitalisierten Welt und im „War For Talents“ zu sichern, ist eine analytische, digitale und agile PE notwendig.

6 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer

Investition

Der Preis beträgt 5.400,- €

Inklusive:

/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen

Was werden Sie nach diesem Kurs können?

In der Rolle als BERATER/IN…
… des Top Managements führen Sie Gespräche mit Mitarbeitern, Führungskräften und Entscheidern souverän und zielgerichtet. Sie verfügen über verschiedene strategische Gesprächsmethoden, um geeignete OE-Programme zu platzieren und durchzusetzen Sie verfügen über das Rüstzeug die Unternehmensstrategie umzusetzen und an wichtigen Stellen auch in Ihrem Sinne zu beeinflussen. Als kompetenter Partner des Managements überzeugen Sie von Ihren Ideen, Konzepten und Entwicklungsprogrammen durch souveräne Präsentationen und psychologischen Taktikten der Gesprächsführung. Positionieren Sie sich eindeutig und werden Sie mit Ihren Kompetenzen unentbehrlich.

Wie optimieren Sie Personalentwicklung aus dem Blick der Diagnostik?

Als DIAGNOSTIKER/IN..
…kennen Sie die relevanten Tools für eine ganzheitliche und nachhaltige PE und OE. Potentialanalysen, Kompetenzmessungen, diagnostische Verfahren auf persönlicher und organisatorischer Ebene. Sie werden in Ihrem Unternehmen erste Ansprechpartnerin sein. Sie wissen Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und die Ergebnisse Ihrer Arbeit gewinnbringend zu präsentieren. Man wird sich auf Ihre Interpretation von Daten verlassen können – Ihre Analysefähigkeiten für Organisationsentwicklung wird geschärft sein.

Wie optimieren Sie Personalentwicklung mit wirksamen Management Methoden?

Als MANAGER/IN in der Personalentwicklung…

…verstehen Sie, was Führung in einer digitalen Zeit bedeutet und wie Führungskonzepte das ganze Unternehmen positiv beeinflussen können.

Sie verfügen über einen vergrößerten Werkzeugkoffer auch unabhängige Teams zu führen und Organisationseinheiten, die Ihnen nicht direkt unterstellt sind, bei Change Maßnahmen gewinnbringend „mitzunehmen“. Sie können sich selbst besser führen und verfügen über ein „relevant set“ an durchsetzungsfähigen Kommunikationstools. Lernen Sie auf Augenhöhe zu kommunizieren und Erfolge in der Organisation sichtbar zu machen. Blicken Sie hinter die Fassade – Entscheidungspsychologie und Change Management Methoden, die nachweislich funktionieren werden Ihren neuen Weg begleiten.

Wie positionieren Sie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung erfolgreich, nachhaltig und sinnstiftend?

In der Rolle der/des GESTALTERS/IN …
…kreieren Sie neue und notwendige Prozesse mit Hilfe von agilen Methoden. Dabei verstehen Sie es, erfolgsentscheidende Prozesse wie Onboarding, Entwicklung und Verabschiedung der Mitarbeiter zu optimieren, Sie verstehen es Organisationsentwicklungen zielgerichtet voranzubringen und Change Prozesse als auch Innovationsprozesse für eine lebendige Kultur erfolgreich umzusetzen. Da Ihnen Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung wichtig ist, bekommen Sie einen Einblick, wie ein führendes Institut Nachhaltigkeit in seinen Programmen umsetzt und digital und analog absichert. Sie erhalten Einblicke in unsere Toolkiste und bekommen einen Einblick hinter die Fassade Erfahren Sie aus erster Hand, wie man PE und OE Programme aufsetzt, überwacht, positioniert und langfristig zu Erfolg führt. Wir zeigen Ihnen authentisch und ungeschminkt „Stolperfallen“ auf und zeigen auch unsere misslungenen Projekte – damit Sie die Garantie haben, aus unseren Fehlern gelernt zu haben.

Downloaden Sie unsere Steinbeis-IFEM Broschüre für ausführliche Informationen zum Kurs: Certified Innovation Manager

Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich Certified Innovation Manager an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80

Termine und Buchung Zertifizierter Personalentwicklungsexperte

/// SYSTEMISCHER BERATER

Der Zertifikatskurs zum Systemischen Berater liefert Ihnen umfangreiches, theoretisches Hintergrundwissen und das komplette Rüstzeug, das Sie für eine professionelle und kompetente Beratung brauchen.

Dabei ist uns als Institut nicht nur Ihre Ausbildung wichtig. Nach Erhalt des Zertifikats haben Sie Zugang zu unseren Tools und Analyseinstrumenten. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Schritt in die Selbstständigkeit, indem Sie die Möglichkeit haben, in unser Beraternetzwerk aufgenommen zu werden. Außerdem bieten wir Ihnen ein individuelles Starterpackage. Unternehmensinterne Berater erhalten mit unserem Mentorenprogramm die Garantie, dass wir Sie auch im Unternehmen bei ihren ersten Projekten begleiten. Das Zusatzpaket eines einjährigen Business-Coachings garantiert Ihnen zudem eine noch bessere Umsetzung.

5 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer

Investition

Der Preis beträgt 3.500,- €

Inklusive:

/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen

/// Sie erfahren, wie Sie Ihre Trainings strukturiert planen, zielgerichtet konzipieren und teilnehmerorientiert umsetzen können, sodass nicht nur Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer begeistert sein werden, sondern auch eine nachhaltige Umsetzung garantiert ist.

/// Sie kennen das integrale Modell und wissen, welche Forderungen daraus abgeleitet werden können.

Downloaden Sie unsere Steinbeiss-IFEM Broschüre für ausführliche Informationen zum Systemischen Berater

Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich des Systemischen Beraters an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80

Termine und Buchung Systemischer Berater

///ZERTIFIZIERTER ORGANISATIONSENTWICKLER

Unsere Methodologie zur Bewältigung der (digitalen) organisationalen Transformation ermöglicht Ihnen, erfolgreich Strategien zur Steigerung der Innovationskompetenz im Rahmen eines mehrstufigen Kompetenzaufbaus umzusetzen. Sie werden erfahren, wie Sie sich selbst, Ihr Team und auch Ihre Organisation zu einem lernenden System entwickeln und die Stufen der Integralität Schritt für Schritt erklimmen können.

5 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer

Investition

Der Preis beträgt 3.500,- €

Inklusive:

/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen

/// Sie erhalten eine Übersicht darüber, wie Sie Organisationen analysieren können und erhalten zudem das Recht, ein international angewendetes, mehrsprachiges Analysetool in Zukunft eigenständig nutzen zu können.

/// Sie erhalten einen tiefen Einblick in Großgruppenmoderation- & Design Thinking Techniken und können damit das kreative und lösungsfokussierte Potential Ihres Teams optimal und wertschätzend einsetzen.

/// Sie erhalten einen wissenschaftlich fundierten Überblick über moderne Organisationsmöglichkeiten und moderne Ansätze des Managements, die einen „leanen“ Management of Change sicherstellen.

Downloaden Sie unsere Steinbeis-IFEM Broschüre für ausführliche Informationen zum Kurs: Certified Innovation Manager

Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich Certified Innovation Manager an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80

Termine und Buchung Zertifizierter Organisationsentwickler

/// SYSTEMISCHER BERATER

Der Zertifikatskurs zum Systemischen Berater liefert Ihnen umfangreiches, theoretisches Hintergrundwissen und das komplette Rüstzeug, das Sie für eine professionelle und kompetente Beratung brauchen.

Dabei ist uns als Institut nicht nur Ihre Ausbildung wichtig. Nach Erhalt des Zertifikats haben Sie Zugang zu unseren Tools und Analyseinstrumenten. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Schritt in die Selbstständigkeit, indem Sie die Möglichkeit haben, in unser Beraternetzwerk aufgenommen zu werden. Außerdem bieten wir Ihnen ein individuelles Starterpackage. Unternehmensinterne Berater erhalten mit unserem Mentorenprogramm die Garantie, dass wir Sie auch im Unternehmen bei ihren ersten Projekten begleiten. Das Zusatzpaket eines einjährigen Business-Coachings garantiert Ihnen zudem eine noch bessere Umsetzung.

5 Module Präsenzkurse
Je 2 Tage Dauer

Investition

Der Preis beträgt 3.500,- €

Inklusive:

/// Alle Module
/// Prüfungsgebühr
/// Skripte und Unterlagen

/// Sie erfahren, wie Sie Ihre Trainings strukturiert planen, zielgerichtet konzipieren und teilnehmerorientiert umsetzen können, sodass nicht nur Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer begeistert sein werden, sondern auch eine nachhaltige Umsetzung garantiert ist.

/// Sie kennen das integrale Modell und wissen, welche Forderungen daraus abgeleitet werden können.

Downloaden Sie unsere Steinbeiss-IFEM Broschüre für ausführliche Informationen zum Systemischen Berater

Gerne dürfen Sie sich mit Ihren Fragen bezüglich des Sytemischen Beraters an uns wenden:
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
Tel.: 0821 – 650 842 80

Termine und Buchung Systemischer Berater

/// SEMINARE PERSONALENTWICKLUNG

Veränderungsprozesse in Unternehmen sind keine Seltenheit mehr: Fusionen, Umstrukturierungen oder Strategiewechsel gehören zur Tagesordnung. Doch verfehlen 80 Prozent der Veränderungsprojekte die eigentlich anvisierten Ziele. Die Gründe können vielfältig sein, z.B. mangelhafte Kommunikation der Führung, misslungenes Alignment oder Widerstände im operativen Bereich. Change Management ist zu einer notwendigen Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung geworden.

In unserem Seminar „Beraterkompetenzen“ lernen Sie die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung kennen, lernen worauf es wirklich ankommt und was es zu beachten gilt. Die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt mit denen Sie aus der Masse hervorstechen, stehen im Vordergrund. Von der Positionierung als Berater bis zu Analysetechniken Ihrer Beratungsleistungen. Lernen Sie systemische Konzepte und integrale Ansätze kennen und erfahren Sie den Beratungsansatz der Augsburger Schule der Transformation.

Als soziale Wesen stehen wir Menschen keineswegs alleine mit unseren Problemen da. Wir sind immer eingebettet in unterschiedlichste Systeme, beginnend bei unserer Familie über Freunde bis hin zu Arbeitskollegen und organisationalen Strukturen.

Der Ansatz der Systemischen Beratung blickt auf diese systemische Verwurzelung und betont die Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten, die sich aus unseren Interaktionen und Kommunikationen ergeben. In diesem Seminar werden sowohl theoretische als auch praxisbezogene Grundlagenkonzepte der Systemischen Beratung vorgestellt und in praktischen Übungen gemeinsam mit der Teilnehmergruppe erprobt.

In diesem Seminar tauchen Sie mit uns tief in die Welt der Organisationstheorie ein. Sie erfahren, wie sich Unternehmen und Organisationen in ihrem betrieblichen Umfeld verhalten und welche Strukturen und Regelmäßigkeiten existieren. Erstklassige Trainer mit jahrelanger Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen vermitteln Ihnen anschaulich und praxisnah, worauf es in der Organisationstheorie wirklich ankommt und wie Sie diese für Ihren Erfolg einsetzen können. Lernen Sie mit uns, Methoden und Strategien aus klassischen und modernen Ansätzen sinnvoll in Ihr Unternehmen zu integrieren und erreichen Sie mehr – durch mehr Wissen.

In diesem Seminar tauchen Sie mit uns tief in die Welt der Organisationstheorie ein. Sie erfahren, wie sich Unternehmen und Organisationen in ihrem betrieblichen Umfeld verhalten und welche Strukturen und Regelmäßigkeiten existieren. Erstklassige Trainer mit jahrelanger Erfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen vermitteln Ihnen anschaulich und praxisnah, worauf es in der Organisationstheorie wirklich ankommt und wie Sie diese für Ihren Erfolg einsetzen können. Lernen Sie mit uns, Methoden und Strategien aus klassischen und modernen Ansätzen sinnvoll in Ihr Unternehmen zu integrieren und erreichen Sie mehr – durch mehr Wissen.

Sie möchten kreative Techniken und Innovationstools in Ihren Arbeitsalltag integrieren? Sie möchten frischen Wind und neue Ideen in Ihrem Unternehmen etablieren? Sie möchten Lösungen entwickeln, die sich von „das geht eh nicht“ und „haben wir noch nie so gemacht“ abheben? Ihnen ist es wichtig, den Nutzen für Ihre Kunden zu erhöhen? Um den dauerhaften und nachhaltigen Erfolg von Projekten zu gewährleisten, ist es unabdingbar, schnell und flexibel auf Herausforderungen und Probleme zu reagieren.

Körperliche Belastungen sind ein Teil des menschlichen Daseins und zum Erhalt der Gesundheit zwingend erforderlich. Damit der Arbeitsplatz das richtige Verhältnis zwischen Belastung und individueller Belastbarkeit erzielen kann, ohne schwerwiegende gesundheitliche Folgen nach sich zu ziehen, ist arbeitsmedizinisches Grundlagenwissen eine wesentliche Tragsäule der Gestaltung von BGM.

Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen sparen ihrem Arbeitgeber nicht nur enorme krankheitsbedingte Kosten ein, sondern sind zudem motivierter, leistungsfähiger und produktiver. Auch der demografische Wandel, die aktuelle Arbeitsmarktsituation, die zunehmende Bedeutung von Employer Branding, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung oder die seit Jahren stetig wachsenden psychischen Arbeitsbelastungen machen es heutzutage unerlässlich, ein Gesundheitsmanagement in Unternehmen zu etablieren.

Grenzen und Grenzerfahrungen sind wichtige Meilensteine in jedem Lebenslauf, aber auch in jedem Beratungsprozess. Gerade an Grenzen geschieht Lernen.
Der erste Teil dieses Seminars versucht, ausgehend vom systemischen Ansatz, wichtige Grenzen im Verlauf eines Beratungsprozesses zu benennen und zu reflektieren, um diese Inhalte anschließend in praktischen Übungen umzusetzen.

Wenn Sie in Ihrer Rolle als professioneller Trainer erfolgreich sein wollen, brauchen Sie vor allem eines: professionelle Methoden, Instrumente und Modelle. Neben Ihrem inhaltlichen Fachwissen kommt es auf Ihre Methoden- und Vermittlungskompetenz an.

Wenn Sie in Ihrer Rolle als professioneller Trainer erfolgreich sein wollen, brauchen Sie vor allem eines: professionelle Methoden, Instrumente und Modelle. Neben Ihrem inhaltlichen Fachwissen kommt es auf Ihre Methoden- und Vermittlungskompetenz an.

/// IHR ANSPRECHPARTNER

Anja Renner /// Leitung Offenes Programm

Sie möchten gerne mehr über die Zertifikatskurse erfahren?
Sie benötigen vielleicht auch noch etwas Beratung, welche Weiterbildung die richtige für Sie ist?
Oder möchten Sie sich informieren, wie wir Ihr Unternehmen maßgeschneidert weiterbringen können?

Gerne stehen wir für Sie und Ihre Fragen zur Verfügung.

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Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihres individuellen Kursplans. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Tel.: 0821 – 650 842 80

Email: info@steinbeis-ifem.de

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Anja Renner /// Leitung Offenes Programm

 

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Gerne stehen wir für Sie und Ihre Fragen zur Verfügung.

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Tel.: 0821 – 650 842 80

Email: info@steinbeis-ifem.de