/// PERSONALENTWICKLUNG INHOUSE AKADEMIE

Strategische Ziele nachhaltig implementieren

Sie wollen Ihre gesamte Organisation in dem Bereich Personalentwicklung optimieren?
Ein einheitliches Vorgehen vorgeben um Synergien und Potentiale zu heben?

Sie wollen Leistungsträger belohnen und gute Mitarbeiter binden?

Dann könnte das Steinbeis Akademieprogramm genau das richtige sein.

Zeigen Sie Ihrer Organisation, wie wichtig Sie das Thema Personalentwicklung nehmen und eröffnen Sie eine Personalentwicklung-Akademie.

Schulen Sie Mitarbeiterinnen in den Kernkompetenzen Personalentwicklung mit den besten Trainerinnen und  Trainern aus dem Bereich Personalentwicklung.

AKADEMIE STARTEN

Geben Sie Personalentwicklung’s Trainings und Workshops als Zertifikatskurs vor oder schaffen Sie ein Lernbiotop im Bereich Personalentwicklung und lassen Sie den Mitarbeitern nach einem Credit-Point-System selber die Personalentwicklung’s Kurse, Workshops, Vorträge wählen.

Die Lösung kann auch als Whitelabel-Lösung gebucht werden. So können Sie z.B. den eigenen Firmennamen als Akademie Namen nehmen.

z.B.: Porsche-Personalentwicklung-Akademie.

Sie wollen mehr erfahren und die Möglichkeiten einer eigenen Personalentwicklung Akademie ausloten?

Wir freuen uns auf ein Gespräch:

Bei uns im Innovationspark oder bei Ihnen vor Ort.

/// DIE VORTEILE DER PERSONALENTWICKLUNG AKADEMIE IM ÜBERBLICK

Flexibilität bei der Personalentwicklung 

Sie werden:

Sie bestimmen, welche Features Sie in der Akademie haben wollen.
Dabei reicht die Range von Personalentwicklungskernkompetenzmessungen bis hin zu individualisierten E-Learnings, Workshops und Ausbildung der Führungskräfte in Bezug auf neue Techniken im Bereich Personalentwicklung:

Akademie planen

Kosten sparen:

Sie erreichen dank unserer IT  und Prozessualen Erfahrung der Steinbeis höchste Professionalität für einen sehr fairen Preis.

Mitarbeiter motivieren:

Sie motivieren Ihre Mitarbeiter als auch Ihre Leistungsträger, da Sie klar erkennbar machen, dass Sie in die Zukunft investieren.

Führung zeigen:

Sie zeigen deutlich, wie wichtig Ihnen das Thema Personalentwicklung ist durch eine nachhaltige Verankerung und eine eigene Personalentwicklung-Akademie in die Organisationsstruktur.

Change Managment Inhouse Akademie

/// PERSONALENTWICKLUNG INHOUSE AKADEMIE

Strategische Ziele nachhaltig implementieren

Sie wollen Ihre gesamte Organisation in dem Bereich Personalentwicklung opti-
mieren?

Ein einheitliches Vorgehen vorgeben um Synergien und Potentiale zu heben?

Sie wollen Leistungsträger belohnen und gute Mitarbeiter binden?

Dann könnte das Steinbeis Akademieprogramm genau das richtige sein.

Zeigen Sie Ihrer Organisation, wie wichtig Sie das Thema Personalentwicklung nehmen und eröffnen Sie eine Personalentwicklung-Akademie.

Schulen Sie Mitarbeiterinnen in den Kernkompetenzen Personalentwicklung mit den besten Trainerinnen und  Trainern aus dem Bereich Personalentwicklung.

Geben Sie Personalentwicklung’s Trainings und Workshops als Zertifikatskurs vor oder schaffen Sie ein Lernbiotop im Bereich Personalentwicklung und lassen Sie den Mitarbeitern nach einem Credit-Point-System selber die Personalentwicklung’s Kurse, Workshops, Vorträge wählen.

Die Lösung kann auch als Whitelabel-Lösung gebucht werden. So können Sie z.B. den eigenen Firmennamen als Akademie Namen nehmen.

z.B.: Porsche-Personalentwicklung-Akademie.

Sie wollen mehr erfahren und die Möglichkeiten einer eigenen Personalentwicklung Akademie ausloten?

Wir freuen uns auf ein Gespräch:

Bei uns im Innovationspark oder bei Ihnen vor Ort.

akademie starten

/// DIE VORTEILE DER PERSONALENTWICKLUNG AKADEMIE IM ÜBERBLICK

Flexibilität bei der Personalentwicklung 

Sie bestimmen, welche Features Sie in der Akademie haben wollen.
Dabei reicht die Range von Personalentwicklungskernkompetenzmessungen bis hin zu individualisierten E-Learnings, Workshops und Ausbildung der Führungskräfte in Bezug auf neue Techniken im Bereich Personalentwicklung.

Kosten sparen:

Sie erreichen dank unserer IT  und Prozessualen Erfahrung der Steinbeis höchste Professionalität für einen sehr fairen Preis.

Mitarbeiter motivieren:


Sie motivieren Ihre Mitarbeiter als auch Ihre Leistungsträger, da Sie klar erkennbar machen, dass Sie in die Zukunft investieren.

Führung zeigen:

Sie zeigen deutlich, wie wichtig Ihnen das Thema Change ist durch eine nachhaltige Verankerung und eine eigene Change Management-Akademie in die Organisationsstruktur.

Akademie planen

/// IHR ANSPRECHPARTNER

Dr. Philipp Rodrian /// Leitung Inhouse

Sie möchten mehr über die Akademie erfahren?

Sie interessieren sich für Möglichkeiten, bei Ihnen eine Akademie zu implementieren?

Sie wollen verstehen, welche Vorteile eine Akademie für Sie im Unternehmen konkret haben kann?

Gerne stehen wir für Sie mit unserer Expertise zur Verfügung.

Herr Dr. Philipp Rodrian, Leiter der Inhouse Programme informiert Sie gerne über Ihre Möglichkeiten.

Direkten Kontakt herstellen

/// SIE HABEN EINE FRAGE?

Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihrer individuellen Akademie-Maßnahme. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Tel.: 0821 – 650 842 80

Email: info@steinbeis-ifem.de

/// IHR ANSPRECHPARTNER

Dr. Philipp Rodrian /// Leitung Inhouse

 

Sie möchten mehr über die Akademie erfahren?

Sie interessieren sich für Möglichkeiten, bei Ihnen eine Akademie zu implementieren?

Sie wollen verstehen, welche Vorteile eine Akademie für Sie im Unternehmen konkret haben kann?

Gerne stehen wir für Sie mit unserer Expertise zur Verfügung.

Herr Dr. Philipp Rodrian, Leiter der Inhouse Programme informiert Sie gerne über Ihre Möglichkeiten.

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/// SIE HABEN EINE FRAGE?

Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihrer Individuellen Inhouse-Maßnahme. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Tel.: 0821 – 650 842 80

Email: info@steinbeis-ifem.de