LEADERSHIP PROGRAMME
Studien belegen, dass der Spruch „Ich bin wegen des Jobs gekommen und wegen der Führungskraft gegangen“ wahr ist. Die Führungskraft kann den Output eines Teams um den Faktor 10 (!) steigern und die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen hängt zu 70 % von der direkten Führungskraft ab. Führungskräfte müssen 30 bis 50 % ihrer Arbeitszeit für Konfliktklärung investieren.
Der Umsatz eines Unternehmens korreliert mit den Leadership-Kompetenzen der Führungskraft. Kurz und knapp: Investitionen in Ihre Führungskräfte sind Investitionen in die Zukunft Ihres Unternehmens. Damit sich Ihr Investment auszahlt, bietet IFEM Ihnen modernste und einzigartige Entwicklungsprogramme für Führungskräfte an, die auf die Bedürfnisse der Praxis zugeschnitten und gleichzeitig wissenschaftlich fundiert aufgebaut sind.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns ein Intensivseminar, einen Coaching-Auftrag oder ein Entwicklungs-Programm. Wir passen Inhalte und Ablauf exakt auf Ihre Anforderungen an, um maximalen Nutzen für Ihre Führungskräfte und Ihre Organisation sicherzustellen. Lassen Sie sich auf Wunsch inspirieren mit:
- einer Innovationswerkstatt
- einem Coaching-Paket mit 3 Einheiten
- Kollegialen Fallberatungen / Implementierungscoaching
- Peer-Learning Formaten
- einem Kick-Off Event zur perfekten Aufgleisung
- einem Image-Video mit Botschaft des Managements
- einer maßgeschneiderte Begleitung durch digitale Lerneinheiten
- 360-Grad-Feedback für die Teilnehmenden inkl. Assessment über Potenziale und Herausforderungen
- einem Management-Audit: Wird Gelerntes wirklich umgesetzt?
- einem Outdoor-Event und Teambuilding
- der Umsetzung der Inhalte in einem sozialen Projekt
- Kontinuierlicher Begleitung über Task Force
- Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung mit Change-Plan uvm.
- einer Innovationswerkstatt
- einem Coaching-Paket mit 3 Einheiten
- Kollegialen Fallberatungen / Implementierungscoaching
- Peer-Learning Formaten
- einem Kick-Off Event zur perfekten Aufgleisung
- einem Image-Video mit Botschaft des Managements
- einer maßgeschneiderte Begleitung durch digitale Lerneinheiten
- 360-Grad-Feedback für die Teilnehmenden inkl. Assessment über Potenziale und Herausforderungen
- einem Management-Audit: Wird Gelerntes wirklich umgesetzt?
- einem Outdoor-Event und Teambuilding
- der Umsetzung der Inhalte in einem sozialen Projekt
- Kontinuierlicher Begleitung über Task Force
- Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung mit Change-Plan uvm.
WAS MACHT FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG ERFOLGREICH?
WAS MACHT FÜHRUNGSKRÄFTE-
ENTWICKLUNG ERFOLGREICH?
ENTWICKLUNG ERFOLGREICH?
UNSER INHOUSE-FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNGSPROGRAMME
UNSER INHOUSE-FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNGSPROGRAMME
PROGRAMM 1: FÜHRUNGSKRÄFTE-NACHWUCHSPROGRAMM
Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte Ihre Kompetenzen weiter ausbauen? Sie wollen die nächste Stufe der Professionalisierung in Bezug auf Mitarbeiterförderung erreichen? Sie interessieren sich für ein Entwicklungsprogramm, das ihre Teilnehmenden intensiv fördert, um echte Veränderung im Unternehmen spüren zu können?
Das Leadership Development Programme der Steinbeis IFEM ist ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Keine Standardtrainings, sondern Maßnahmen mit spürbarer Wirkung! Durch unseren integralen Ansatz schaffen wir es, alle Aspekte, die für eine Veränderung wichtig sind, mit einzubeziehen.
Aufbau: 4 Seminare à 2 Tage inkl. Intensivseminar „Führen nach dem 8-Punkteplan“
Zielgruppe: Potenzialträger, angehende Führungskräfte
Veranstaltungsort: Innovationspark Augsburg oder ein von Ihnen definierter Ort
Inklusive: BPS-Rollenmodelltest und Auswertungsgespräch mit einem erfahrenen Coach
Nachhaltigkeit: Mehrere Online-Treffen zur Nachhaltigkeit
PROGRAMM 2: FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNGSPROGRAMM
Sie möchten, dass Ihre Führungskräfte Ihre Kompetenzen weiter ausbauen? Sie wollen die nächste Stufe der Professionalisierung in Bezug auf Mitarbeiterförderung erreichen? Sie interessieren sich für ein Entwicklungsprogramm, das ihre Teilnehmenden intensiv fördert, um echte Veränderung im Unternehmen spüren zu können?
Das Leadership Development Program der Steinbeis IFEM ist ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Keine Standardtrainings, sondern Maßnahmen mit spürbarer Wirkung! Durch unseren integralen Ansatz schaffen wir es, alle Aspekte, die für eine Veränderung wichtig sind, mit einzubeziehen.
Aufbau: 4 Seminare à 2 Tage inkl. Intensivseminar „Führen nach dem 8-Punkteplan“
Zielgruppe: Potenzialträger, angehende Führungskräfte
Veranstaltungsort: Innovationspark Augsburg oder ein von Ihnen definierter Ort
Inklusive: BPS-Rollenmodelltest und Auswertungsgespräch mit einem erfahrenen Coach
Nachhaltigkeit: Mehrere Online-Treffen zur Nachhaltigkeit
PROGRAMM 3: LEADERSHIP EXCELLENCE PROGRAMME
Sie möchten Ihre Führungskräfte für die immer schnelleren Veränderungszyklen rüsten? Sie möchten die Belastung im Team reduzieren und gleichzeitig optimierte Ergebnisse? Ihnen ist eine dauerhafte Veränderung mit Bestand wichtig? Oder haben Sie, wie viele unserer KundInnen, ganz konkrete Ziele wie z.B. „es sollen wieder mehr Leute zur Weihnachtsfeier kommen“, „Führungskräfte sollen mehr Zeit mit MitarbeiterInnen verbringen“ oder „Mitarbeitergespräche sollen nicht nur für SAP gemacht werden“? Dann sind Sie hier richtig…
Erfolgreich Menschen führen in einer digitalisierten Welt. Der größte Erfolgsfaktor für Ergebnisse und gleichzeitig die Stimmung in Teams ist die Führungskraft.
Der BPS-Rollenmodelltest ist ein einzigartiger Persönlichkeitstest, da er ganzheitlich vorgeht und drei verschiedene Aspekte des Menschen genauer betrachtet. Eine ausführliche Auswertung erhalten die Teilnehmenden. Auf Grundlage dessen wird ein Coachinggespräch durchgeführt.
Die Nachhaltigkeitstreffen finden online in einem virtuellen Seminarraum statt. Sie dienen vorrangig zur Stärkung der Implementierung des Gelernten in den Arbeitsalltag der Teilnehmenden. Damit die Teilnehmenden für wenige Stunden nicht zusätzliche Zeit und Geld in die Anfahrt investieren müssen, ermöglichen wir diese Treffen online.
Aufbau: 4 Seminare à 2 Tage inkl. Intensivseminar „Führen nach dem 8-Punkte-Plan“
Zielgruppe: Potenzialträger, angehende Führungskräfte
Veranstaltungsort: Innovationspark Augsburg oder ein von Ihnen definierter Ort
Inklusive: BPS-Rollenmodelltest und Auswertungsgespräch mit einem erfahrenen Coach
Nachhaltigkeit: Mehrere Online-Treffen zur Nachhaltigkeit
IN WELCHEN BEREICHEN BIETEN WIR EIN LEADERSHIP PRORAMME AN?
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Sie möchten mehr erfahren? Haben Fragen zu einem unserer Angebote? Kein Problem! Füllen Sie das Kontaktformular aus und wir werden uns bei Ihnen schnellstmöglich melden.