Change Consultant Weiterbildung – darauf kommt es bei einer Weiterbildung an. Der Steinbeis Augsburg Business School liegt daran, dass Sie auch organisationale und integrale Kompetenzen aus der Sicht der systemischen Beratung erlernen. Nur so können Sie auch als Change Consultant in Organisationen wirkungsvoll agieren und als Business Berater erfolgreich werden.

In dem Seminar „Integrale Beraterkompetenzen“ lernen Sie die verschiedenen integralen und systemischen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung. Die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt gepaart mit passenden Soft Skills stehen im Vordergrund.

Wie Sie als Beraterin und Berater systemisch agieren können?

1. Das Beratungs Toolset: Sie werden Ihr Wissen bei Steinbeis mit Techniken und Methoden aus den Bereichen Kommunikation, Motivationspsychologie, Change Management und weiteren Kompetenzbereichen effektiv und nachhaltig erweitern. Sie werden Techniken und Methodologien aus unterschiedlichen systemischen Beratungsfeldern kennen lernen.
   1. Die Beratungssystematik: Verschaffen Sie sich einen Überblick, auf welche Strategien es bei einer richtigen Beratung (Systemische Beratung) ankommt. Erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Rolle als systemischer Berater wann welchen Beratungsansatz aufgreifen sollen und wo dieser seine Grenzen hat.
   2. Offenes Visier: Erhalten Sie konstruktives Feedback auf Ihre systemische Beratungskompetenz.
   3. Managen komplexer Gruppen: Erfahren Sie, wie Sie in unterschiedlichen Situationen bestmöglich auf die individuellen Anliegen Ihrer Kunden eingehen. Lernen Sie multimedial welche Vorgehensweisen Priorität für einen erfolgreichen Beratungsprozess haben.
   4. Digitalisierung: Lernen Sie auch als Systemischer Berater digitale Tools einzusetzen, die eine moderne, effektive und nachhaltige Systemische Beratung ermöglichen.
   5. Blick in die Praxis: Erhalten Sie Einblick in 7 Cases aus der Praxis. Schauen Sie über die Schulter, wie ein Beratungsansatz im Alltag implementiert wird. Lernen sie die Augsburger Schule der digitalen Transformation kennen und welche Herausforderungen einen erfolgreiche Beratung haben kann.
   6. Nummer 1: Lernen Sie die Königsdisziplin der Systemischen Beratung kennen und erhalten sie darauf individuelles Feedback.

   Change Consultant Integrale Beraterkompetenzen – unsere Extrameile für Sie:

   1. Digitale Analysen: Erhalten Sie kostenfreien Zugang zu Analyse-Tools für Ihre erste Zeit nach der Ausbildung zum Change Consultant.
   2. Begleiten Sie: Interest die Nachhaltigkeitsapp – So können Sie als systemischer Berater oder systemischer Coach Nachhaltigkeit sichern. Ihr kostenfreier Zugang zu Interest ist im Seminarpreis für das erste Jahr inkludiert.

   Nicht nur als Change Consultant oder Business Coach können Sie von den Inhalten profitieren, auch Ihre eigene Reflexionskraft wird gestärkt.

   Das Beratermodul bietet ein tiefgreifendes Programm zum Thema integrale Beraterkompetenzen. Wenden Sie die neu erlernten Beratungstechniken sofort in Kleingruppenübungen an. Oder arbeiten Sie diese für Ihre Organisation mit den von Steinbeis bereitgestellten Materialien nach, um bestmögliche Reflexion zu ermöglichen.

   Dieses Seminar bietet Ihnen die grundlegenden und essenziellen Kompetenzen, durch die Sie sich als professioneller, systemischer Berater positionieren werden. Von der Positionierung als Berater bis zu Analysetechniken und der Platzierung Ihrer Beratungsleistungen werden Sie wertvolle Inhalte erhalten.

   Erfahren Sie von mehreren strategischen und systemischen Beratern mit internationalem und nationalem Hintergrund, die Techniken einer guten Beratung und wie Sie diese am besten in Ihren Alltag implementieren. Lernen Sie systemische Konzepte und integrale Ansätze kennen und erfahren Sie den Beratungsansatz der Augsburger Schule der digitalen Transformation. Nehmen Sie die besten Strategien einer gelungenen Beratung als Takeaway mit in Ihre Organisation, um in schwierigen Situationen auf die Anleitung zurückgreifen zu können.