SEMINAR 33 COACHING METHODEN I … in digital times

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/// WARUM AM SEMINAR 33 COACHING METHODEN I  TEILNEHMEN?

Rüsten Sie Ihren Werkzeugkoffer mit den neuesten Coachingmethoden auf!

Erhalten Sie in diesem Coaching Seminar einen fundierten Überblick über die 33 effektivsten Coachingmethoden. Sie lernen im Seminar Systemisches Coaching die Methodologien eines systemischen Coachings. Gemeinsam mit einem erfahrenen Steinbeis Coach lernen Sie die Methoden kennen, üben diese selbstständig und reflektieren Ihre gemachten Erfahrungen.

Unter den 33 Coachingmethoden finden Sie die passenden Methoden, um ein triadisches Coaching zu meistern, Ihren Klienten auf ein Ziel zu zuleiten oder Ihren Coachee dabei zu unterstützen eine Entscheidung selbstsicher zu treffen. Weitere hilfreiche Tipps stärken Ihre Rolle als Coach, um Ihren Klienten auch in Alltagsherausforderung, wie der Reduzierung von Stress, zu helfen.Ihr professionelles Handeln als Coach oder Berater wird erweitert, Sie können dadurch vielfältiger und zielgerichteter in der Beratung agieren.

Mit Methoden, wie beispielsweise der Technik der Augsburger Schule für Transformation, dem Blue Ocean Modell und der Kraft systemischer Fragestellungen, erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum, um Ihren Klienten effizienter und lösungsorientierter zu coachen. Dabei sind wir bei der Reihenfolge der Methoden und Inhalte überaus flexibel und passen diese gerne genau auf Ihre aktuellen Themen und Bedürfnisse an. Sie wollen sich aktiv mit weiteren Teilnehmern über das Thema 33 Coachingmethoden auseinandersetzen? In Kleingruppenübungen haben Sie die Möglichkeit, die neuen Coachingmethoden sofort auszuprobieren. Dadurch festigen Sie das neu erlernte Wissen. Außerdem können Sie sich bei Unklarheiten in der Umsetzung mit unseren Coaches zusammensetzen. So können wir individuelle Lösungen für Ihre Problemstellungen finden. Vielleicht werden auch Sie begeistert von unserer gemeinschaftlichen Atmosphäre sein. Ehemalige Teilnehmer schätzen im Seminar „33 Coachingmethoden I und II“ die Zeit für das Persönliche. Mit einem kollegialen aber auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis Dozenten um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmer können nicht nur während dem Seminar auf unsere Unterstützung zurückgreifen, sondern auch in der Zeit danach.Im Verlauf des handlungsorientierten Seminars haben Sie die Möglichkeit die Wirkungsweisen der jeweiligen Interventionen selbst zu erfahren und Neues auszuprobieren

Nicht jede Methode passt zu jedem Anliegen oder Kunden. Das Reflektieren der geeigneten, lösungsorientierten Technik und die notwendige Beraterhaltung hierfür ist ein weiterer Bestandteil dieses Seminars.

Nach diesem Seminar machen Sie einen deutlichen Sprung und kommen Ihrem Ziel des höchst professionellen und erfolgreichen Coachens näher!

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     Im Detail:

Coaching Methoden – Seminartage:

2

Coaching Methoden – Zielgruppe:

Coaches, Berater, Trainer

Coaching Methoden – Veranstaltungsort:

Innovationspark Steinbeis Augsburg Business School

Coaching Methoden – Zertifikat:

Steinbeis Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)

Sie haben Fragen zum Semina Coaching Methoden?

Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80

Coaching Methoden – Preis:

950,- € zzgl. MwSt. Privatzahlerrabatt auf Anfrage

/// WO SIND WIR ZUHAUSE?

Steinbeis Weiterbildung

/// WELCHE VORTEILE BIETET IHNEN EIN STEINBEIS COACHING METHODEN SEMINAR?

 Wissenschaft und Praxis motivierend vereint

Sie wollen wissenschaftliche Exzellenz und Experten aus der Praxis, die Ihr Anliegen in den Fokus setzen? Sie suchen Tiefgang mit Humor? Austausch mit Experten?

Garantiert jahrelang flexible Anrechenbarkeit

Sie wollen die Freiheit haben, dieses Seminar anrechnen zu lassen? Auf einen MBA oder sogar einen Zertifkatskurs? Sie wollen eine Zufriedenheitsgarantie?

Digitale Transformation hautnah erleben

Sie wollen in einem dynamischen Umfeld neueste Trends erfahren? Dabei digital begleitet werden und ein Jahr lang kostenlosen Zugang zu CTO bekommen?

/// TERMINE UND INFORMATIONEN ZUM SEMINAR 33 COACHING METHODEN I

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie lernen innovative und flexible Methoden kennen, die Sie erfolgreich in Ihre Coachings einbauen können

/// Sie wissen, welche Methoden Sie wann, wie lange und mit welchem Ziel einsetzen können

/// Sie erhalten konkrete Ideen, wie Sie Methoden an Ihre Bedürfnisse anpassen und individuell variieren können.

/// Sie lernen Methoden sicher anzuleiten und konsequent zu begleiten.

Folgende Inhalte erwarten Sie im 33 Coaching Methoden I Seminar:

/// Die 7 systemischen Fragetechniken, die Sie wirklich weiterbringen

/// 3 Techniken aus der NLP, die Sie auch im Businessumfeld einsetzen können

/// 5 times „why“ – Die effektivste Coachingmethode

/// Mehr Tiefe bei weniger Arbeit – Das geht!

/// Integrale Techniken und wie Sie damit ganzheitliche Lösungen finden können

/// 3 Techniken, um dem Burnout Ihrer Klienten sinnvoll vorzubeugen

/// Die 5 meisteingesetzten Techniken von  Dr. Rodrian

/// Warum Schweigen die härteste Technik ist

/// Bälle, Seile und Karten – Wann Materialien Sie unterstützen und wann sie nur behindern

/// 8 einfache Schritte, wie Sie Ihre Klienten einfacher lesen können

/// 4 unterschiedliche Veränderungsmodi – Wann müssen Sie welche einsetzen

/// Affektnähe und Affektdistanz – wie Sie sie erzeugen und warum Sie sie auf keinen Fall verwechseln dürfen

/// Das innere Team – verstehen, bewerten, einsetzen

Coaching Methoden:

  1. Was ist Coaching?
  2. Ablauf des Coachings
  3. Diagnostik BPS-Rollenmodell
  4. Organisatorische Auftragsklärung
  5. Was macht eine gute Coachingfrage aus?
  6. Die fünf großen Lebensbereiche
  7. The Reason Why
  8. Ein Coachingziel formulieren
  9. Was hat es mit dem Plan B – Worst Case auf sich?
  10. Wie funktioniert der Symptom Check?
  11. Coaching Methode „Der andere Stuhl“
  12. Der Lebensweg
  13. Coaching Methode „Heißluftballon“
  14. Visualisierung sozialer Systeme
  15. Teams: Mediative Prozessoptimierung
  16. Coaching Methode: Peak Performance
  17. Coaching Methode: Reflecting Team
  18. Coaching Methode: Zeitmaschine
  19. Empowerment: 5 Techniken die wirken
  20. Coaching Methode: Shadowing
  21. Umgang mit Widerständen und Blockaden
  22. Glaubenssätze oder kleine Zirkuselefanten
  23. Veränderung – Blue Ocean Modell
  24. Ideen-Raster
  25. Paradoxe Intervention
  26. Die Macht der Visualisierung
  27. Das Renner-Rodrian Realisierungsmodell
  28. Stabile Zonen – Oasen

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung (ECTS fähig) nach diesem Seminar.

Das Seminar ist auf folgende Zertifikatskurse im Bereich Coaching anrechenbar:

/// Ihr Dozent: Dr. Philipp Rodrian

/// Leiter der Inhouse Programme Steinbeis Institute for Effective Management

Wir bieten das Seminar 33 Coachingmethoden I mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter der E-Mail: info(ät)steinbeis-ifem.de oder telefonisch unter der Nummer +49 821 650 842 80. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Philipp Rodrian

Option 1 Option 2 Option 3
21.-22.10.2021 – Präsenzseminar*/Warteliste 15.-16.02.2022 Präsenzseminar* 30.06.-01.07.2022 Präsenzseminar*

/// WIE ERKENNEN SIE AUSGEBUCHTE TERMINE?

Falls ein Termin bereits ausgebucht ist, so markieren wir diesen in der Tabelle mit „Warteliste“. Wir können Sie auf die Warteliste setzen. Ob und wann ein Platz frei wird, ist leider nicht vorhersehbar.

/// WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN PRÄSENZSEMINAR, CONVENTION UND ONLINE-LIVE-SEMINAREN?

Unterschiedliche Formate haben unterschiedliche Stärken und Schwerpunkte. Wir möchten jedem Lerntyp eine abwechslungsreiche Weiterbildung bieten. Daher bieten wir Ihnen drei verschiedene Formate:

PRÄSENZSEMINAR: Finden vor Ort im Technologiezentrum Augsburg mit maximal 12 Teilnehmenden statt.
Schwerpunkte: Intensives Lernen, Üben und Netzwerken im Ausgleich

ONLINE-LIVE-SEMINAR: Das Seminar findet via Microsoft Teams statt. Maximal 12 Teilnehmende, komplett live und interaktiv.
Schwerpunkt: Konzentration auf Inhalt und Üben, Anfahrtszeit und Hotelkosten etc. entfallen

SEMINAR-CONVENTION: Vor Ort im Technologiezentrum, bis zu 20 Teilnehmende mit Netzwerkelementen wie Stadtführung und gemeinsamem Essen.
Schwerpunkt: Netzwerken, Wissensaustausch, Eventcharakter

*Hybrid-Möglichkeit: Bei einigen Präsenzseminaren besteht die Möglichkeit, sich online dazuzuschalten. Bitte beachten Sie, dass hierzu mindestens 2 Wochen vor Start eine Anmeldung  nötig ist.

Abwechslungsreiche Seminare bieten wir Ihnen bei allen Formaten. Praxisnähe, Gruppenarbeiten, Impulsvorträge, Austausch von Erfahrungen und Best-Practice-Beispiele sind wichtige Bestandteile in allen Seminaren. Die Inhalte sind bei allen Formate zu 90% identisch.

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Zwei Tage „33 Coachingmethoden I“  sind Ihnen zu wenig?
Sie möchten sich intensiver mit Coaching auseinandersetzen?
Sie wollen eine Zertifizierung im Coaching erhalten?

Dann empfehlen wir Ihnen den Zertifikatskurs „Certified Coach“

/// WAS SAGEN UNSERE ABSOLVENTEN

Das Seminar hat mir sehr viel gebracht. Richtig praxisnah werden verschiedene Coachingmethoden und deren Einsatz aufgezeigt – und natürlich auch gleich selbst ausprobiert. Mein Repertoire hat sich merklich erweitert und ich bin einen Schritt weiter auf dem Weg zum professionellen Coach.

Ramona Harmann

Die vielen verschiedenen Ansätze und Übungen haben mich voll begeistert – ich fühle mich als Coach wieder uptodate!

Daniela Lauper

/// SIE BENÖTIGEN WEITERE INFORMATIONEN ZUM SEMINAR 33 COACHINGMETHODEN I?

Steinbeis IFEM Augsburg Business School

Steinbeis IFEM Jahresbroschüre

In dieser Broschüre finden Sie alle Kurse, Inhouse Programme und weitere Informationen rund um die Steinbeis IFEM.

Seminarbroschüre

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Seminar 33 Coachingmethoden I.

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/// HIER KÖNNEN SIE DAS SEMINAR 33 COACHINGMETHODEN I BUCHEN

    SCHRITT 1: Ihre Kontaktdaten

    Der Kurs ist nicht für Sie? Bitte geben Sie hier den Namen des Teilnehmenden an:




    SCHRITT 2: Ihre Rechnungsdaten


    Ich bin Privatzahler

    Die Rechnung wird erst nach Beginn Ihrer Ausbildung gestellt. Haben Sie einen bestimmten Wunsch dazu?




    SCHRITT 3 - TERMINE

    Bitte wählen Sie Ihre Termine (einen pro Modul):
    33 Coachingmethoden I



    Sind Sie ein Roboter?

    Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und bin einverstanden.
    Ich habe die AGB gelesen und bin einverstanden
    Ich kenne meine Widerrufsrechte.

    Nach dem Absenden prüfen wir Ihre Buchung und Sie erhalten zeitnah eine Buchungsbestätigung mit weiteren Informationen.


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    /// WARUM AM SEMINAR 33 COACHINGMETHODEN I TEILNEHMEN?

    Rüsten Sie Ihren Werkzeugkoffer mit den neuesten Coachingmethoden auf!

    Erhalten Sie in diesem Coaching Seminar einen fundierten Überblick über die 33 effektivsten Coachingmethoden. Sie lernen im Seminar Systemisches Coaching die Methodologien eines systemischen Coachings. Gemeinsam mit einem erfahrenen Steinbeis Coach lernen Sie die Methoden kennen, üben diese selbstständig und reflektieren Ihre gemachten Erfahrungen.

    Unter den 33 Coachingmethoden finden Sie die passenden Methoden, um ein triadisches Coaching zu meistern, Ihren Klienten auf ein Ziel zu zuleiten oder Ihren Coachee dabei zu unterstützen eine Entscheidung selbstsicher zu treffen. Weitere hilfreiche Tipps stärken Ihre Rolle als Coach, um Ihren Klienten auch in Alltagsherausforderung, wie der Reduzierung von Stress, zu helfen.Ihr professionelles Handeln als Coach oder Berater wird erweitert, Sie können dadurch vielfältiger und zielgerichteter in der Beratung agieren.

    Mit Methoden, wie beispielsweise der Technik der Augsburger Schule für Transformation, dem Blue Ocean Modell und der Kraft systemischer Fragestellungen, erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum, um Ihren Klienten effizienter und lösungsorientierter zu coachen. Dabei sind wir bei der Reihenfolge der Methoden und Inhalte überaus flexibel und passen diese gerne genau auf Ihre aktuellen Themen und Bedürfnisse an. Sie wollen sich aktiv mit weiteren Teilnehmern über das Thema 33 Coachingmethoden auseinandersetzen? In Kleingruppenübungen haben Sie die Möglichkeit, die neuen Coachingmethoden sofort auszuprobieren. Dadurch festigen Sie das neu erlernte Wissen. Außerdem können Sie sich bei Unklarheiten in der Umsetzung mit unseren Coaches zusammensetzen. So können wir individuelle Lösungen für Ihre Problemstellungen finden. Vielleicht werden auch Sie begeistert von unserer gemeinschaftlichen Atmosphäre sein. Ehemalige Teilnehmer schätzen im Seminar „33 Coachingmethoden I und II“ die Zeit für das Persönliche. Mit einem kollegialen aber auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis Dozenten um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmer können nicht nur während dem Seminar auf unsere Unterstützung zurückgreifen, sondern auch in der Zeit danach.Im Verlauf des handlungsorientierten Seminars haben Sie die Möglichkeit die Wirkungsweisen der jeweiligen Interventionen selbst zu erfahren und Neues auszuprobieren

    Nicht jede Methode passt zu jedem Anliegen oder Kunden. Das Reflektieren der geeigneten, lösungsorientierten Technik und die notwendige Beraterhaltung hierfür ist ein weiterer Bestandteil dieses Seminars.

    Nach diesem Seminar machen Sie einen deutlichen Sprung und kommen Ihrem Ziel des höchst professionellen und erfolgreichen Coachens näher!

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         Im Detail:

    Coaching Methoden – Seminartage:

    2

    Coaching Methoden – Zielgruppe:

    Coaches, Berater, Traine

    Coaching Methoden – Veranstaltungsort:

    Innovationspark Steinbeis Augsburg Business School

    Coaching Methoden – Abschluss:

    Steinbeis Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)

    Sie haben Fragen zum Seminar Coaching Methoden?

     Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80

    Coaching Methoden – Preis:

    950,- € zzgl. MwSt. Privatzahlerrabatt auf Anfrage

    /// WO SIND WIR ZUHAUSE?

    Steinbeis Welt
    Augsburg Business School Partner

    /// WELCHE VORTEILE BIETET IHNEN EIN STEINBEIS SEMINAR?

     Wissenschaft und Praxis motivierend vereint

    Sie wollen wissenschaftliche Exzellenz und Experten aus der Praxis, die Ihr Anliegen in den Fokus setzen? Sie suchen Tiefgang mit Humor? Austausch mit Experten?

    Garantiert jahrelang flexible Anrechenbarkeit

    Sie wollen die Freiheit haben, dieses Seminar anrechnen zu lassen? Auf einen MBA oder sogar einen Zertifkatskurs? Sie wollen eine Zufriedenheitsgarantie?

    Digitale Transformation hautnah erleben

    Sie wollen in einem dynamischen Umfeld neueste Trends erfahren? Dabei digital begleitet werden und ein Jahr lang kostenlosen Zugang zu CTO bekommen?

    /// INHALTE DES SEMINARS 33 COACHINGMETHODEN I?

    Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

    /// Sie lernen innovative und flexible Methoden kennen, die Sie erfolgreich in Ihre Coachings einbauen können

    /// Sie wissen, welche Methoden Sie wann, wie lange und mit welchem Ziel einsetzen können

    /// Sie erhalten konkrete Ideen, wie Sie Methoden an Ihre Bedürfnisse anpassen und individuell variieren können.

    /// Sie lernen Methoden sicher anzuleiten und konsequent zu begleiten.

    Folgende Inhalte erwarten Sie im 33 Coaching Methoden I Seminar:

    /// Die 7 systemischen Fragetechniken, die Sie wirklich weiterbringen

    /// 3 Techniken aus der NLP, die Sie auch im Businessumfeld einsetzen können

    /// 5 times „why“ – Die effektivste Coachingmethode

    /// Mehr Tiefe bei weniger Arbeit – Das geht!

    /// Integrale Techniken und wie Sie damit ganzheitliche Lösungen finden können

    /// 3 Techniken, um dem Burnout Ihrer Klienten sinnvoll vorzubeugen

    /// Die 5 meisteingesetzten Techniken von Prof. Dr. Rodrian

    /// Warum Schweigen die härteste Technik ist

    /// Bälle, Seile und Karten – Wann Materialien Sie unterstützen und wann sie nur behindern

    /// 8 einfache Schritte, wie Sie ihre Klienten einfacher lesen können

    /// 4 unterschiedliche Veränderungsmodi – Wann müssen Sie welche einsetzen

    /// Affektnähe und Affektdistanz – wie Sie sie erzeugen und warum Sie sie auf keinen Fall verwechseln dürfen

    /// Das innere Team – verstehen, bewerten, einsetzen

    Die Coaching Methoden im Überblick:

    1. Was ist Coaching?
    2. Ablauf des Coachings
    3. Diagnostik BPS-Rollenmodell
    4. Organisatorische Auftragsklärung
    5. Was macht eine gute Coachingfrage aus?
    6. Die fünf großen Lebensbereiche
    7. The Reason Why
    8. Ein Coachingziel formulieren
    9. Was hat es mit dem Plan B – Worst Case auf sich?
    10. Wie funktioniert der Symptom Check?
    11. Coaching Methode „Der andere Stuhl“
    12. Der Lebensweg
    13. Coaching Methode „Heißluftballon“
    14. Visualisierung sozialer Systeme
    15. Teams: Mediative Prozessoptimierung
    16. Coaching Methode: Peak Performance
    17. Coaching Methode: Reflecting Team
    18. Coaching Methode: Zeitmaschine
    19. Empowerment: 5 Techniken die wirken
    20. Coaching Methode: Shadowing
    21. Umgang mit Widerständen und Blockaden
    22. Glaubenssätze oder kleine Zirkuselefanten
    23. Veränderung – Blue Ocean Modell
    24. Ideen-Raster
    25. Paradoxe Intervention
    26. Die Macht der Visualisierung
    27. Das Renner-Rodrian Realisierungsmodell
    28. Stabile Zonen – Oasen

    Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung (ECTS fähig) nach diesem Seminar.

    Das Seminar ist auf folgende Zertifikatskurse im Bereich Coaching anrechenbar:

    /// Ihr Dozent: Dr. Philipp Rodrian

    Leiter der Inhouse Programme Steinbeis Institute for Effective Management
    Internationaler Mediator, Coach

    /// TERMINE DES SEMINARS 33 COACHINGMETHODEN I

    Option 1 21.-22.10.2021 – Präsenzseminar*/Warteliste
    Option 2 15.-16.02.2022 Präsenzseminar*
    Option 3 30.06.-01.07.2022 Präsenzseminar*

    /// WIE ERKENNEN SIE AUSGEBUCHTE TERMINE?

    Falls ein Termin bereits ausgebucht ist, so markieren wir diesen in der Tabelle mit „Warteliste“. Wir können Sie auf die Warteliste setzen. Ob und wann ein Platz frei wird, ist leider nicht vorhersehbar.

    /// WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN PRÄSENZSEMINAR, CONVENTION UND ONLINE-LIVE-SEMINAREN?

    Unterschiedliche Formate haben unterschiedliche Stärken und Schwerpunkte. Wir möchten jedem Lerntyp eine abwechslungsreiche Weiterbildung bieten. Daher bieten wir Ihnen drei verschiedene Formate:

    PRÄSENZSEMINAR: Finden vor Ort im Technologiezentrum Augsburg mit maximal 12 Teilnehmenden statt.
    Schwerpunkte: Intensives Lernen, Üben und Netzwerken im Ausgleich

    ONLINE-LIVE-SEMINAR: Das Seminar findet via Microsoft Teams statt. Maximal 12 Teilnehmende, komplett live und interaktiv.
    Schwerpunkt: Konzentration auf Inhalt und Üben, Anfahrtszeit und Hotelkosten etc. entfallen

    SEMINAR-CONVENTION: Vor Ort im Technologiezentrum, bis zu 20 Teilnehmende mit Netzwerkelementen wie Stadtführung und gemeinsamem Essen.
    Schwerpunkt: Netzwerken, Wissensaustausch, Eventcharakter

    *Hybrid-Möglichkeit: Bei einigen Präsenzseminaren besteht die Möglichkeit, sich online dazuzuschalten. Bitte beachten Sie, dass hierzu mindestens 2 Wochen vor Start eine Anmeldung  nötig ist.

    Abwechslungsreiche Seminare bieten wir Ihnen bei allen Formaten. Praxisnähe, Gruppenarbeiten, Impulsvorträge, Austausch von Erfahrungen und Best-Practice-Beispiele sind wichtige Bestandteile in allen Seminaren. Die Inhalte sind bei allen Formate zu 90% identisch.

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    /// WAS SAGEN ABSOLVENTEN DES SEMINARS?

    Das Seminar hat mir sehr viel gebracht. Richtig praxisnah werden verschiedene Coachingmethoden und deren Einsatz aufgezeigt – und natürlich auch gleich selbst ausprobiert. Mein Repertoire hat sich merklich erweitert und ich bin einen Schritt weiter auf dem Weg zum professionellen Coach.

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    Die vielen verschiedenen Ansätze und Übungen haben mich voll begeistert – ich fühle mich als Coach wieder uptodate!

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