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Informieren Sie sich in der Zwischenzeit gerne über unsere weiteren, spannenden Angebote.

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/// SIAT IST…

Die Initiative SIAT verbindet die Sektoren Wirtschaft, Weiterbildungsanbieter und Hochschulen. Das Ziel: Ein eng geknüpftes Netzwerk, in dem alle Unternehmen von Synergieeffekten profitieren können. Für Sie bedeutet das auch, dass Sie Ihre Personal- und Organisationsentwicklung effektiv outsourcen können.

Mit Erfahrung und Kompetenz organisiert der staatlich geförderte Verbund innovative, digitale und agile Personalentwicklung in klein- und mittelständischen Unternehmen. Zusammen entdecken wir Potenziale in Ihrem Unternehmen und geben Impulse, wie die Arbeit der Zukunft aussehen kann.

Sie profitieren als Mitglied von hoch modernen Austauschformaten, IT-Tools, Shared Services, Einkaufsplattformen sowie Coaching- und Weiterbildungsangeboten!

SIAT

Shared Innovation & Training

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/// SIAT – EINE ZENTRALE ANLAUFSTELLE FÜR ALLES

/// UNSERE MEHRWERTE FÜR SIE

Digitale Einkaufsplattform: 

Die Plattform vereinfacht und vergünstigt den Zugang zu effektiver Weiterbildung. Mitglieder können ihre eigenen Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen oder auf die PE der anderen Zugriff erhalten. Kombiniert wird das mit einem Rating-System, mit dem man für sein Budget genau die Weiterbildungsmaßnahme ausfindig machen kann, die man braucht.

Open Education:  

Mitglieder können ihre PE-Angebote für ein Netzwerk aufstrebender Unternehmen öffnen und so die eigenen Teilnehmerzahlen erhöhen. Außerdem ist der Zugang zu einer digitalen Lernplattform geplant, die die gelernten Inhalte langfristig festigt. Entsprechende E-Learnings können auch selber produziert und im Netzwerk zur Verfügung gestellt werden. 

PE-Pofessionals: 

Der SIAT-Verbund bietet kostenfreies Coaching und hochwertige Trainingsangebote, damit Unternehmen ihre MitarbeiterInnen zu PE-Professionals ausbilden lassen können. Gleichzeitig erhalten Sie digitalen Zugang zur Unterstützung in Sachen Personalentwicklung, wie diagnostische Beratungen, digitales Onboarding oder die Einrichtung digitaler Tools. 

Shared Service Center: 

Das Konzept: Sie buchen sich flexibel die Maßnahmen, die Sie brauchen, z. B. die Seminarbetreuung für Ihre eigenen Weiterbildungsangebote, und können sich ganz auf die Personalentwicklung konzentrieren. Denn viele Aufgaben laufen standardisiert ab und bietet Potenzial zur Ressourceneinsparung. Von der Minimalbetreuung bis zum Full-Service-Paket können Sie dabei individuell entscheiden, welche Verantwortlichkeiten Sie abgeben möchten.