COACHINGPROGRAMM
PE-MANAGEMENT

Die Geheimnisse erfolgreicher Personalentwicklung?
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PE-MANAGEMENT

Die Geheimnisse erfolgreicher Personalentwicklung?
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SIAT, Personalentwicklung, Weiterbildung

/// WAS ERWARTET SIE IM COACHING PROGRAMM PE-MANAGEMENT?

Kennen Sie diese Situationen in der Personalentwicklung?

Ihre Fachkräfte brauchen für ein wichtiges Projekt sehr zeitnah komplexes und fachspezifisches High Know How – mit Ihren aktuellen Werkzeugen können Sie aber frühestens ein Training in einigen Monaten liefern oder auf den Schulungskatalog verweisen.

Ihre Talente benötigen individuelle und flexible Entwicklung – die bisherige PE ist aber nach dem Gießkannenprinzip aufgestellt, um möglichst allen gerecht zu werden.

Alle sprechen von crossfunktionalen Teams mit hoher Performance – mehr als ein Teamausflug war bisher nicht Teil der PE in Ihrer Organisation.

Die angefragten Themen in den technischen bzw. fachlichen Feldern sind sehr speziell – derartige Experten für Trainings haben Sie noch nicht in Ihrem Pool.

Gezielte Personalentwicklung ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens – Ihre Kompetenz verändert!

  • Talentmanagement und Fachkraftmangel: Wie binde ich erfolgreich unsere Talente? Wie entwickle ich sie weiter? Wie identifiziere ich sie?
  • Hybride Unternehmen – Agile Transformation: Was bedeutet ein agiles Unternehmen für die PE? Wie kann die PE agiler werden? Welche agilen Methoden gibt es ?
  • Führungskräfte Entwicklung: Was macht eine gute Führungskraft aus? Was benötigen Potentialträger um dies zu erreichen? Welche Methoden benötigen professionelle Führungskräfte?
  • In schwierigen Gesprächen überzeugen: Wie führen Sie Verhandlungen und Konfliktgespräche souverän? Wie erzeugen Sie Win-Win Lösungen?
  • Wirkungsvolle Trainingsprogramme aufsetzen: Woran erkennen Sie gute Trainer? Wie moderieren Sie souverän Workshops? Wie erlangen Ihre Programme Nachhaltigkeit, so dass sich echte Veränderung einstellt? Und wie können Sie dies messen?

     Im Detail:

AUFBAU DES KURSES:

/// Ein- bis zweitägige PE-Startveranstaltung

/// Anschließend Auswahl aus Wahlmodulen

/// Teilnahme an Gruppencoachings aus dem PE Bereich – so oft Sie möchten

ZIELGRUPPE:

Alle aus dem Bereich Personalentwicklung

VERANSTALTUNGSORT:

Steinbeis IFEM Augsburg Business School im Technologiezentrum Augsburg und Online Live

ABSCHLUSS DES KURSES:

Steinbeis Teilnahmebescheinigung

INVESTITION:

Exklusiv für SIAT Mitglieder kostenfrei

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/// WAS ERWARTET SIE IM COACHING PROGRAMM PE-MANAGEMENT?

Kennen Sie diese Situationen in der Personalentwicklung?

Ihre Fachkräfte brauchen für ein wichtiges Projekt sehr zeitnah komplexes und fachspezifisches High Know How – mit Ihren aktuellen Werkzeugen können Sie aber frühestens ein Training in einigen Monaten liefern oder auf den Schulungskatalog verweisen.

Ihre Talente benötigen individuelle und flexible Entwicklung – die bisherige PE ist aber nach dem Gießkannenprinzip aufgestellt, um möglichst allen gerecht zu werden.

Alle sprechen von crossfunktionalen Teams mit hoher Performance – mehr als ein Teamausflug war bisher nicht Teil der PE in Ihrer Organisation.

Die angefragten Themen in den technischen bzw. fachlichen Feldern sind sehr speziell – derartige Experten für Trainings haben Sie noch nicht in Ihrem Pool.

Gezielte Personalentwicklung ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens – Ihre Kompetenz verändert!

  • Talentmanagement und Fachkraftmangel: Wie binde ich erfolgreich unsere Talente? Wie entwickle ich sie weiter? Wie identifiziere ich sie?
  • Hybride Unternehmen – Agile Transformation: Was bedeutet ein agiles Unternehmen für die PE? Wie kann die PE agiler werden? Welche agilen Methoden gibt es ?
  • Führungskräfte Entwicklung: Was macht eine gute Führungskraft aus? Was benötigen Potentialträger um dies zu erreichen? Welche Methoden benötigen professionelle Führungskräfte?
  • In schwierigen Gesprächen überzeugen: Wie führen Sie Verhandlungen und Konfliktgespräche souverän? Wie erzeugen Sie Win-Win Lösungen?
  • Wirkungsvolle Trainingsprogramme aufsetzen: Woran erkennen Sie gute Trainer? Wie moderieren Sie souverän Workshops? Wie erlangen Ihre Programme Nachhaltigkeit, so dass sich echte Veränderung einstellt? Und wie können Sie dies messen?

     Im Detail:

AUFBAU DES KURSES:

/// Ein- bis zweitägige PE-Startveranstaltung

/// Anschließend Auswahl aus Wahlmodulen

/// Teilnahme an Gruppencoachings aus dem PE Bereich – so oft Sie möchten

ZIELGRUPPE:

Alle aus dem Bereich Personalentwicklung

VERANSTALTUNGSORT:

Steinbeis IFEM Augsburg Business School im Technologiezentrum Augsburg und Online Live

ABSCHLUSS DES KURSES:

Steinbeis Teilnahmebescheinigung

INVESTITION:

Exklusiv für SIAT Mitglieder kostenfrei

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/// TERMINE IM PE COACHING PROGRAMM

STARTVERANSTALTUNG:

Option 1: 12.10.2022

Option 2: folgt zeitnah

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/// TERMINE IM PE COACHING PROGRAMM

STARTVERANSTALTUNG:

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/// BENÖTIGEN SIE MEHR INFORMATIONEN ZUM PERSONALENTWICKLUNGSKURS ?

/// Zweitägige PE-Startveranstaltung

/// Anschließend Auswahl aus Wahlmodulen und möglichen Terminen: 3 Module

/// Teilnahme an Gruppencoachings aus dem PE Bereich – so oft Sie möchten

Sie wollen Ihre PE-Kompetenzen stärker ausbauen und Ihren Horizont erweitern.

Sie möchten einen intensiven Austausch mit anderen PE-Kundigen auf Augenhöhe.

Sie interessieren sich für ein Format, in dem Sie auch selbst Ihre Fälle und Herausforderungen einbringen können und dafür umsetzbare Lösungen erhalten.

Sie wollen Ihre Kompetenzen in Bereichen Beratung, Change Management und Agile Transformation ausbauen, um Ihr Unternehmen noch professioneller begleiten zu können.

Das PE-Coachingprogramm von SIAT besteht aus drei Komponenten:

STARTVERANSTALTUNG: Diese bringt Ihr Wissen in Sachen PE auf den aktuellsten Stand.
Themen beispielsweise:

  • Aktuelle Studie und wissenschaftliche Artikel
  • Professionelles Talentmanagement
  • Die effektivsten Wege zur Identifikation von Talenten
  • Diagnose-Tools kennen und anwenden
  • Datenmanagement in der Personalentwicklung
  • Analysen von Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen
  • Agile Techniken in der Personalentwicklung

WAHLMODULE:

Je nach Wahlmodule können Sie Ihre gewünschten Kompetenzen individuell ausbauen.

PE-GRUPPENCOACHINGS:

In den Gruppencoachings bringen Sie Ihre Fälle und Herausforderungen ein. Gemeinsam mit einem professionellen Coach und Dozenten erarbeiten Sie in der Gruppe Lösungsmöglichkeiten.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung in dem jeweiligen Expertengebieten führen Sie unsere Dozenten durch wissenschaftliche Erkenntnisse, Best Practice Fälle und wichtige Übungen, damit Sie das Gelernte wirklich in die Praxis als Personalentwickler umsetzen können.

Diese Trainer freuen sich auf Sie im Kurs Personalentwicklung:

/// Andreas Renner, Leiter Steinbeis IFEM
/// Dr. Philipp Rodrian, Leiter Inhouse Programme IFEM

Es erwarten Sie außerdem weitere Speaker aus verschiedenen Unternehmen und Branchen, welche aus Ihrer Praxis berichten werden.

/// KENNEN SIE BEREITS FOLGENDE ZERTIFIKATSKURSE?

/// BENÖTIGEN SIE MEHR INFORMATIONEN ZUM PERSONALENTWICKLUNGSKURS ?

/// Zweitägige PE-Startveranstaltung

/// Anschließend Auswahl aus Wahlmodulen und möglichen Terminen: 3 Module

/// Teilnahme an Gruppencoachings aus dem PE Bereich – so oft Sie möchten

Sie wollen Ihre PE-Kompetenzen stärker ausbauen und Ihren Horizont erweitern.

Sie möchten einen intensiven Austausch mit anderen PE-Kundigen auf Augenhöhe.

Sie interessieren sich für ein Format, in dem Sie auch selbst Ihre Fälle und Herausforderungen einbringen können und dafür umsetzbare Lösungen erhalten.

Sie wollen Ihre Kompetenzen in Bereichen Beratung, Change Management und Agile Transformation ausbauen, um Ihr Unternehmen noch professioneller begleiten zu können.

Das PE-Coachingprogramm von SIAT besteht aus drei Komponenten:

STARTVERANSTALTUNG: Diese bringt Ihr Wissen in Sachen PE auf den aktuellsten Stand.
Themen beispielsweise:

  • Aktuelle Studie und wissenschaftliche Artikel
  • Professionelles Talentmanagement
  • Die effektivsten Wege zur Identifikation von Talenten
  • Diagnose-Tools kennen und anwenden
  • Datenmanagement in der Personalentwicklung
  • Analysen von Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen
  • Agile Techniken in der Personalentwicklung

WAHLMODULE:

Je nach Wahlmodule können Sie Ihre gewünschten Kompetenzen individuell ausbauen.

PE-GRUPPENCOACHINGS:

In den Gruppencoachings bringen Sie Ihre Fälle und Herausforderungen ein. Gemeinsam mit einem professionellen Coach und Dozenten erarbeiten Sie in der Gruppe Lösungsmöglichkeiten.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung in dem jeweiligen Expertengebieten führen Sie unsere Dozenten durch wissenschaftliche Erkenntnisse, Best Practice Fälle und wichtige Übungen, damit Sie das Gelernte wirklich in die Praxis als Personalentwickler umsetzen können.

Diese Trainer freuen sich auf Sie im Kurs Personalentwicklung:

/// Andreas Renner, Leiter Steinbeis IFEM
/// Dr. Philipp Rodrian, Leiter Inhouse Programme IFEM

Es erwarten Sie außerdem weitere Speaker aus verschiedenen Unternehmen und Branchen, welche aus Ihrer Praxis berichten werden.

/// KENNEN SIE BEREITS FOLGENDE ZERTIFIKATSKURSE?

/// WELCHE VORTEILE ERHALTEN SIE MIT DEN KURSEN DER STEINBEIS ABS ?

/// DAS SIAT NETZWERK – SHARED INNOVATION AND TRAINING

SIAT wird im Rahmen des Bundesprogramms AUFBAU VON WEITERBILDUNGSVERBÜNDEN mit einer Laufzeit von drei Jahren vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.

Kurs Personalentwicklung Augsburg

Die Organisation von Weiterbildung im Unternehmen neu denken

Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu finden bzw. verfügen sie oft nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten in ausreichendem Maße umzusetzen.

Zudem unterliegt unsere Wirtschaft einer tiefgreifenden Transformation. Der ökologische Wandel, die Digitalisierung und die demografische Entwicklung sind zentrale Herausforderungen, die auch die Arbeitswelt grundlegend verändern. Nicht zuletzt die Covid-19 Pandemie hat den Strukturwandel unserer Arbeitsgesellschaft noch einmal deutlich beschleunigt. Weiterbildung rückt dabei immer stärker in den Fokus.

Genau an dieser Problemstellung setzt das Bundesprogramm „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales an und kommt dem zentralen Vorhaben der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS), dezentrale Weiterbildungsverbünde und regionale Kooperationen zwischen Unternehmen – insbesondere zwischen KMU – voranzutreiben, nach.

Jetzt mehr erfahren und Mitglied werden!

/// WO IST DIE STEINBEIS ZUHAUSE?

Steinbeis Weiterbildung

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Steinbeis Weiterbildung

/// Sie haben Fragen zur Weiterbildung Personalentwicklung? Gerne helfen wir weiter!

Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihres individuellen Kursplans. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Tel.: +49 821 650 842 80

Email: info(at)steinbeis-ifem.de

  • Sie haben Fragen?
    Vielleicht finden Sie ersten Antworten in unseren FAQ.

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