UNSERE GRÖSSTE BRANCHEN-STUDIE:
INTERIM MANAGEMENT MARKTANALYSE 2026
INTERIM MANAGEMENT 2026:
MIT FAKTEN, BENCHMARKS UND BEST PRACTICES AN DIE SPITZE
Die Steinbeis Augsburg Business School hat 2026 die umfassendste Marktanalyse im Interim Management durchgeführt. In der aktuellen Studie erfahren Sie, wie sich Wettbewerb, Anforderungen und Chancen in der Branche verändern – und was das konkret für Ihre Mandate bedeutet. Die Analyse zeigt, warum Themen wie Digitalisierung, Restrukturierung und persönliche Sichtbarkeit entscheidend für Ihren Erfolg werden. Erhalten Sie exklusive Einblicke in Best Practices, neue Skill-Anforderungen und die wichtigsten Trends der kommenden Jahre. Nutzen Sie die Ergebnisse, um Ihre Position im Markt zu stärken und künftige Herausforderungen souverän zu meistern.
WARUM DIESE MARKTANALYSE IHR WICHTIGSTES WERKZEUG 2026 IST
In Zeiten ständiger Veränderung braucht die Branche Fakten, Orientierung und Inspiration. Diese Marktanalyse entstand aus der Zusammenarbeit mit über 700 Expertinnen und Experten und liefert Ihnen einen ungeschönten, klaren Blick auf den Interim Management Markt 2026. Sie erhalten damit nicht nur ein Update zu aktuellen Entwicklungen, sondern einen praktischen Leitfaden für bessere Entscheidungen, gezieltes Handeln und nachhaltigen Erfolg im Interim Management.
Erfahren Sie, wie sich Anforderungen, Chancen und Möglichkeiten im Interim Management verändern und wie Sie Ihr Profil jetzt strategisch schärfen können.
INTERIM MANAGEMENT 2026: MIT FAKTEN, BENCHMARKS UND BEST PRACTICES AN DIE SPITZE
WARUM DIESE MARKTANALYSE IHR WICHTIGSTES WERKZEUG 2026 IST
In Zeiten ständiger Veränderung braucht die Branche Fakten, Orientierung und Inspiration. Diese Marktanalyse entstand aus der Zusammenarbeit mit über 700 Expertinnen und Experten und liefert Ihnen einen ungeschönten, klaren Blick auf den Interim Management Markt 2026. Sie erhalten damit nicht nur ein Update zu aktuellen Entwicklungen, sondern einen praktischen Leitfaden für bessere Entscheidungen, gezieltes Handeln und nachhaltigen Erfolg im Interim Management.
Erfahren Sie, wie sich Anforderungen, Chancen und Möglichkeiten im Interim Management verändern und wie Sie Ihr Profil jetzt strategisch schärfen können.
WAS ERWARTET SIE? DIE ZENTRALEN THEMEN DER STUDIE
- Die wichtigsten Marktentwicklungen, Trends und Impulse auf einen Blick
- Neue Chancen für Mandate, Positionierung und persönliche Sichtbarkeit
- Praktische Empfehlungen, wie Sie Ihre Kompetenzen gezielt ausbauen und Ihre Mandatsauslastung steigern
- Inspirierende Best Practices und Strategien, mit denen Top-Performer 2026 arbeiten
- Konkrete Hinweise zu Digitalisierung, modernen Arbeitsweisen und Selbstvermarktung
WAS ERWARTET SIE?- DIE ZENTRALEN THEMEN DER STUDIE
- Die wichtigsten Marktentwicklungen, Trends und Impulse auf einen Blick
- Neue Chancen für Mandate, Positionierung und persönliche Sichtbarkeit
- Praktische Empfehlungen, wie Sie Ihre Kompetenzen gezielt ausbauen und Ihre Mandatsauslastung steigern
- Inspirierende Best Practices und Strategien, mit denen Top-Performer 2026 arbeiten
- Konkrete Hinweise zu Digitalisierung, modernen Arbeitsweisen und Selbstvermarktung
- Sofort umsetzbare Tipps für eine erfolgreiche und stabile Position im Interim Management
Profitieren Sie von Wissen, das Klarheit schafft, und sichern Sie sich jetzt die komplette Analyse als Ihr persönliches Update für den Interim Markt 2026.
STARKE PARTNER AUS DER PRAXIS
UWE SUNKEL – CEO PIQUANO
„Zahlen, Daten, Fakten – präzise gemessen und mit hoher Fachkompetenz interpretiert. Die Marktanalyse der Steinbeis Augsburg Business School definiert den Benchmark für Studien im Interim Management. Sie gibt Klarheit darüber, wo der Markt steht, und zeigt auf, welche Kompetenzen und Strategien jetzt entscheidend sind. Wer den nächsten Schritt machen will, findet hier den passenden Kompass.“
ULVI AYDIN – CEO !AYCON MANAGEMENT CONSULTING
„Die Ergebnisse belegen eindrucksvoll, wie attraktiv und dynamisch der Interim-Markt geworden ist – und wo die größten Hebel für Erfolg liegen. Klarheit, Zielfokussierung und Personal Branding sind heute mehr denn je gefragt. Wer sich differenziert positioniert und offen für neue Tools wie Künstliche Intelligenz ist, wird auch in Zukunft gefragter Ansprechpartner für Unternehmen bleiben.“
GEORG LARCH – MANAGING PARTNER BOYDEN INTERIM MANAGEMENT
„Interim Management verlangt heute internationale Erfahrung, einen kühlen Kopf in komplexen Situationen und den Mut, neue Wege zu gehen. Die Studie macht deutlich, dass gerade die Verbindung aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskompetenz der Schlüssel zum Erfolg ist. Boyden steht dafür, Führungskräfte und Unternehmen durch Wandel und Wachstum zu begleiten – praxisnah und lösungsorientiert.“
UWE SUNKEL – CEO PIQUANO
„Zahlen, Daten, Fakten – präzise gemessen und mit hoher Fachkompetenz interpretiert. Die Marktanalyse der Steinbeis Augsburg Business School definiert den Benchmark für Studien im Interim Management. Sie gibt Klarheit darüber, wo der Markt steht, und zeigt auf, welche Kompetenzen und Strategien jetzt entscheidend sind. Wer den nächsten Schritt machen will, findet hier den passenden Kompass.“
ULVI AYDIN – CEO !AYCON MANAGEMENT CONSULTING
„Die Ergebnisse belegen eindrucksvoll, wie attraktiv und dynamisch der Interim-Markt geworden ist – und wo die größten Hebel für Erfolg liegen. Klarheit, Zielfokussierung und Personal Branding sind heute mehr denn je gefragt. Wer sich differenziert positioniert und offen für neue Tools wie Künstliche Intelligenz ist, wird auch in Zukunft gefragter Ansprechpartner für Unternehmen bleiben.“
„Interim Management verlangt heute internationale Erfahrung, einen kühlen Kopf in komplexen Situationen und den Mut, neue Wege zu gehen. Die Studie macht deutlich, dass gerade die Verbindung aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskompetenz der Schlüssel zum Erfolg ist. Boyden steht dafür, Führungskräfte und Unternehmen durch Wandel und Wachstum zu begleiten – praxisnah und lösungsorientiert.“
GEORG LARCH – MANAGING PARTNER BOYDEN INTERIM MANAGEMENT
„Interim Management verlangt heute internationale Erfahrung, einen kühlen Kopf in komplexen Situationen und den Mut, neue Wege zu gehen. Die Studie macht deutlich, dass gerade die Verbindung aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungskompetenz der Schlüssel zum Erfolg ist. Boyden steht dafür, Führungskräfte und Unternehmen durch Wandel und Wachstum zu begleiten – praxisnah und lösungsorientiert.“
ANDREAS RENNER – LEITER AUGSBURG BUSINESS SCHOOL
„Interim Management lebt von Austausch, Reflexion und dem ständigen Blick nach vorne. Gerade in einer Zeit, in der Transformation, Digitalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit auf der Tagesordnung stehen, ist es wichtiger denn je, den Puls des Marktes faktenbasiert zu messen und daraus konkrete Entwicklungsimpulse abzuleiten. Unsere Studie liefert Ihnen keine Theorie vom grünen Tisch, sondern zeigt auf, was im Alltag zählt: Wo liegen die aktuellen Chancen, wie verändern sich die Anforderungen, und welche Kompetenzen sichern Ihren Erfolg im Interim Management? Diese Marktanalyse ist Einladung und Werkzeug zugleich: Nutzen Sie die Ergebnisse, um Ihr eigenes Profil zu schärfen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.“
KOSTENLOSES WEBINAR ZU DEN ERGEBNISSEN DER STUDIE MIT DEN PARTNERN
Spotlight-Session zur IM Marktanalyse: Erleben Sie die Partner der Studie im Gespräch! Wie interpretieren die Partner die aktuellen Studienergebnisse? Welche Chancen ergeben sich daraus für Unternehmen und Führungskräfte? In unserer kostenfreien Spotlight-Session zur Interim Management Studie 2026 erhalten Sie tiefergehende Einblicke direkt von den Machern:
2 Webinar-Termine:
29.08.25 – 08:00 Uhr &
09.09.25 – 12:00 Uhr
Mit dabei:
– Uwe Sunkel – CEO Piquano
– Ulvi Aydin – CEO !AYCON Management Consulting
– Georg Larch – Managing Partner Boyden Interim Management
– Andreas Renner – Steinbeis Augsburg Business School
Was heißt das konkret für Ihren Marktwert? Welche Strategien haben sich bewährt? Und wie positionieren Sie sich richtig? Seien Sie dabei und tauschen Sie sich mit Experten aus der Praxis aus – kompakt, fundiert, interaktiv.
DAS INTERIM MANAGEMENT FORUM AM 26. & 27.06.2026 IN AUGSBURG
Wie gelingt der Einstieg ins Interim Management? Welche Erfahrungen helfen wirklich weiter? Und wie positioniert man sich wirksam im Markt? Antworten auf diese Fragen gibt das IM Forum 2026 – eine Veranstaltung von Steinbeis Augsburg Business School gemeinsam mit !AYCON Management Consulting.
Auch 2026 treffen sich Interim Manager, Top-Führungskräfte und Entscheider aus ganz Deutschland zu einem Tag voller Inspiration, Austausch und praxisnaher Impulse. Nutzen Sie die Gelegenheit, aktuelle Entwicklungen zu diskutieren, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihren eigenen Weg im Interim Management gezielt zu gestalten. Wir kombinieren für sie ein hochkarätigen Netzwerk-Dinner am Vorabend mit einer abwechslungsreichen Tagung, mit Beiträge von Rechtsfragen bis zu Tipps für Ihre persönliche Positionierung.
Ob als erfahrener Interim Manager oder als Executive mit Interesse am Einstieg – hier sind Sie richtig. Fundierte Fachbeiträge, Best Practices und lebendiges Networking bieten Ihnen das ideale Umfeld, um Ihre nächsten Schritte wirkungsvoll zu planen.
Jetzt anmelden und Teil des IM Forums 2026 werden – die Plätze sind begrenzt.
IHR ANSPRECHPARTNER ZUR ÜBERSICHT AM INSTITUT FÜR INTERIM MANAGEMENT
Gerne unterstütze ich Sie bei Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Tel.: +49 821 650 842 80
Email: andreas.renner@steinbeis-ifem.de
„Interim Management lebt von Austausch, Reflexion und dem ständigen Blick nach vorne. Gerade in einer Zeit, in der Transformation, Digitalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit auf der Tagesordnung stehen, ist es wichtiger denn je, den Puls des Marktes faktenbasiert zu messen und daraus konkrete Entwicklungsimpulse abzuleiten. Unsere Studie liefert Ihnen keine Theorie vom grünen Tisch, sondern zeigt auf, was im Alltag zählt: Wo liegen die aktuellen Chancen, wie verändern sich die Anforderungen, und welche Kompetenzen sichern Ihren Erfolg im Interim Management? Diese Marktanalyse ist Einladung und Werkzeug zugleich: Nutzen Sie die Ergebnisse, um Ihr eigenes Profil zu schärfen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.“
IHR ANSPRECHPARTNER AM INSTITUT FÜR INTERIM MANAGEMENT
„Interim Management lebt von Austausch, Reflexion und dem ständigen Blick nach vorne. Gerade in einer Zeit, in der Transformation, Digitalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit auf der Tagesordnung stehen, ist es wichtiger denn je, den Puls des Marktes faktenbasiert zu messen und daraus konkrete Entwicklungsimpulse abzuleiten. Unsere Studie liefert Ihnen keine Theorie vom grünen Tisch, sondern zeigt auf, was im Alltag zählt: Wo liegen die aktuellen Chancen, wie verändern sich die Anforderungen, und welche Kompetenzen sichern Ihren Erfolg im Interim Management? Diese Marktanalyse ist Einladung und Werkzeug zugleich: Nutzen Sie die Ergebnisse, um Ihr eigenes Profil zu schärfen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.“
Gerne unterstütze ich Sie bei Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Tel.: +49 821 650 842 80
Email: andreas.renner@steinbeis-ifem.de