So verwandeln Sie Ihr Unternehmen mit innovativem Arbeiten in eine Innovationsschmiede!

Anhand unserer Studie erfahren Sie:

  • Warum Sie Innovationen überhaupt brauchen

  • Was die 8 Phasen eines Change nach J.P. Kotter mit Innovation zu tun haben

  • Was das Innovation-Puzzle ist und wie Sie es lösen

  • Wie Sie zu einer innovativen Führungskraft werden und aktiv Innovationen richtig managen

  • Wie Sie als Mitarbeiter zum Innovator & Ideengeber werden

  • Wie ein innovatives Büro aussieht

Mit unserer umfassenden Studie zu innovativem Arbeiten sind Sie für Ihre Zukunft gewappnet – egal ob als Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmer.

Dr. Philipp Rodrian ist Academic Director und Leiter der Inhouse Programme an der Augsburg Business School. Er betreut, plant und begleitet große Inhouse Projekte in internationalen Unternehmen und ist dadurch aktiv in externe Innovationsprozesse eingeschlossen. Dabei findet er stets individuelle und zuweilen auch ungewöhnliche neue Wege für die Partner der Augsburg Business School..

Erhalten Sie einen Einblick in die Toolbox von uns. Wir behalten Ihre Daten dabei für uns – wir wollen Sie ja langfristig von uns überzeugen!

DR. PHILIPP RODRIAN
DR. PHILIPP RODRIAN Academic Director, Leiter Inhouse Programme

NEUGIERIG AUF MEHR?

Sie wissen nicht, wie Sie kreatives und innovatives Arbeiten in Ihrem Unternehmen fördern können? Sie tun sich selbst mit kreativen Prozessen schwer? Lassen Sie sich hier von unserer umfassenden Studie zum innovativen Arbeiten inspirieren und erhalten Sie kostenfreien Input per Mail!