INNOVATIONEN MIT STEINBEIS ZUM ERFOLG FÜHREN: THE GIANTS WALK
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
INNOVATIONEN MIT STEINBEIS ZUM ERFOLG FÜHREN: THE GIANTS WALK
WIE KÖNNEN SIE MIT STEINBEIS AN IHRER SEITE INNOVATIONEN NOCH ERFOLGREICHER IN DIE TAT UMSETZEN?
Die Antwort auf diese Frage wollen wir anhand eines unserer Fallbeispiele geben. Das innovative Konzept von The Giants Walk hat sich für das Steinbeis IFEM als Partner entschieden mit der Aufgabe Mitarbeiter in innovativen Projekten zu begleiten und damit den Erfolg des Projektteams, sowie der Innovationsförderung sicherzustellen.
Doch was ist The Giants Walk?
The Giants Walk bringt entscheidendes zusammen: Bisher noch nicht umgesetzte Ideen, die bei vielen Unternehmen schlummern und echte Talente, die diese Realität werden lassen können. Drei CEOs präsentieren ihre Ideen vor rund 80 Young High Potentials, die diese mit einem „reverse pitching“ in die Umsetzung bringen wollen. Am Ende steht ein Firmenkonstrukt, an dem Unternehmen und die jungen Gründer beteiligt sind – und vor allem ein neues Produkt oder eine Dienstleistung, die alles verändern kann.
Inwiefern unterstützt Steinbeis the Giants-Walk?
Das Steinbeis Institute for Effective Management unterstützt bei der Umsetzungen der Ideen in die Realität. Dabei basiert die Untersützung von Steinbeis auf zwei wesentlichen Säulen: The Founders Lab und The Shared Service Center. Im Founders Lab stellt die Augsburg Business School die besten Trainer aus den Bereichen Finance, Innovation, Design Thinking, Pricing und Marketing, Online Sales und Compliance zur Verfügung. In sechs Phasen werden dabei die Ideen veredelt. Das Shared Service Center werden die Innovationsteams durch die Abnahme administrativer Tätigkeiten entlastet und haben somit mehr Zeit sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die Ideen voranzubringen und zu entwickeln.
Zudem wird der Innovationsprozess auch digital unterstützt. Damit das Team seinen Aufgaben gewachsen ist, erhält es Persönlichkeits- und Entwicklungsprogramme, darunter finden sich:
- Der digitale Persönlichkeitstest BPS
- Die Videotutorials-Plattform Careertraining-Online
- Ein intensives Coachingprogramm
- Teilnahme an sogenannten Spotlights – kurze Inputs via Online Live-Session
WAS GENAU PASSIERT BEI FOUNDERS LAB FÜR THE GIANTS WALK?
Im Founders Lab screenen und schulen wir die potenziellen Gründer, damit alle Teilnehmer die optimalen Startvoraussetzungen haben. In der Vorbereitung auf das Giants Walk Event stellen wir sicher, dass die Business-Ideen der Giants auf geeignete junge Talente stoßen. Deshalb prüfen unsere Experten vorab genau, welche Ideen präsentiert werden und welche Talente Zugang zur Veranstaltung erhalten. Auf dieser Homepage können sich die Talente informieren und auch gleich mit ihren Daten anmelden. Danach finden Gespräche mit jedem Einzelnen persönlich statt. Unser Expertenteam prüft detailliert, ob die Fachrichtungen in der Ausbildung zu den Ideen der Giants passen. Aber auch ihre Lebensläufe und sonstigen Betätigungsfelder fließen in die Beurteilung ein. Schließlich wollen wir nur die Besten haben! Im Ergebnis entsteht so eine Teilnehmerliste, die handverlesen die Anforderung der Giants-Ideen und ihre Erwartungen optimal abbildet.
Nachdem sich während der The Giants Walk Veranstaltungen die Giants mit erfolgsversprechenden Talenten zusammengetan haben, begleiten wir die Teams bei der Sondierungs- und Findungsphase. Gleichzeitig führen wir mit unseren Fachexperten sechs Tagesseminare verteilt auf mehrere Wochen durch. Hier lernen die jungen Wilden das Handwerkszeug, das man für eine erfolgreiche Gründung braucht und haben nach jedem Seminartag gleich die Chance, operativ anzuwenden, was sie gelernt haben. Profiling, Marketing, Business Plan, Vertrieb und Management– alles Themen, die man für den Erfolg eines Start-ups benötigt. Im Founders Lab gehen alle Teams gemeinsam durch diesen Prozess und profitieren durch den direkten Austausch miteinander auch von den Erfahrungen der Anderen. Das Giants Walk Founders Lab – ein elementarer Baustein zur Umsetzung innovativer Geschäftsideen.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
WIE UNTERSTÜTZT DAS SHARED SERVICE CENTER VON STEINBEIS?
Wie oft passiert es Start-Up-Unternehmen, dass kurz nach dem Start in die Selbständigkeit eine Welle verwaltungsorganisatiorischer To-Dos auf die jungen Gründer zurollt: Finance, Legal, Back Office, Datenschutz, Social Media und Internetpräsenz, Softwarelizenzen oder einfach nur die Frage nach der richtigen Office Location – all diese Themen müssen dann mit viel Fleiß und Zeitaufwand aufgegleist und bearbeitet werden – und dies auf Kosten der Zeit für die Produktentwicklung.
Genau hier setzen wir mit unserem Shared Service Center bei The Giants Walk an. Mit einer Auswahl national und international renommierter Experten deckt Steinbeis in der Startphase der jungen Gründungen alle relevanten Bereiche ab. So wird den Gründerteams unmittelbar geholfen, sich auf das Wesentliche ihrer Geschäftsidee zu konzentrieren, nämlich ihr Produkt zu entwickeln, zu testen und in die entsprechen Märkte einzuführen. Die Leistungen aus dem Shared Service Center ist das elementare Fundament für das Haus des Erfolges.
WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?
Wir unterstützen Sie bei der Ideengenerierung mit Vorgehensmodellen und Workshops
Mit unserem Companybrutkasten „The Founders Lab“ begleiten wir Sie bei der Umsetzung und Veredelung Ihrer Ideen.
Wir unterstützen Sie mit unserem Shared Service Center damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Die Umsetzung Ihrer Innovationen
Wir unterstützen Sie mit folgenden passenden Weiterbildungen an der Augsburg Business School:
JETZT KONTAKT AUFNEHMEN UND DIE PASSENDE LÖSUNG FINDEN
SIE MÖCHTEN MEHR ZU DEN GIANTS WALK EVENTS ERFAHREN?
Auf regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen präsentieren die Giants ihre konkreten Business-Ideen vor einem ausgewählten Auditorium an Studenten und jungen Akademikern. Quasi wie die Höhle der Löwen auf VOX, nur umgekehrt. Noch auf derselben Veranstaltung haben die jungen Talente die Chance, mit den Giants in Kontakt zu kommen und konkret über ihre Ideen, Anforderungen und Erwartungen zu sprechen.
Es entstehen veritable Unternehmen, die den Giants die Möglichkeit eröffnen, Projekte, Produkte oder Dienstleistungen in die Tat umzusetzen, die bisher in der Schublade geblieben sind. Die jungen und ehrgeizigen Menschen haben einen erfahrenen Business Angel an ihrer Seite, der ihnen mit all seiner Erfahrung zur Seite steht. Das erhöht deutlich die Erfolgsaussichten für alle Beteiligten.
DAS NÄCHSTE EVENT
Wann: 24.09.2020
Wo: Am Technologiezentrum 5, 86159 Augsburg
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
WIE KANN ICH MEINE GESCHÄFTSIDEE MIT THE GIANTS WALK UMSETZEN?
Als erfahrener Unternehmer, langjähriger CEO und Geschäftsführer oder als motivierte Führungspersönlichkeit finden Sie bei The Giants Walk die ideale Plattform für Ihre Geschäftsidee. Nachdem Sie mit dem Team von The Giants Walk oder Steinbeis in in Kontakt getreten sind, unterschreiben wir Ihnen eine professionelle Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA).
So können Sie unserem Kompetenzteam sorgenfrei Ihre Idee beschreiben: Ihre Visionen, Zielgruppen, Märkte und KPIs. Gemeinsam erarbeiten wird dann eine konkrete Präsentation, die Sie als Giant auf einem unserer Events vorstellen. Die jungen Talente sollten erfahren, was von ihnen erwartet wird und was sie selbst vom Giant und der Idee erwarten dürfen.
WER SIND DIE TALENTE VON THE GIANTS WALK?
In Deutschland beginnen deutlich über die Hälfte der Abiturienten mit einem Studium. Nach 6 bis 8 Semestern schließt man mit dem Bachelor ab. Will man den Master oben draufsetzen, kommen noch 2 bis 4 Semester dazu. Die jungen talentierten Menschen stecken viel Herzblut in ihr Studium. Neben dem Spaß, den so eine Wissensreise sicherlich macht, bedeutet aber ein Studium auch Verzicht auf der einen Seite und Ehrgeiz sowie Engagement auf der anderen Seite. Und das obwohl längst nicht jede Absolventin/jeder Absolvent die Chance auf eine große Karriere und sie eventuell auch gar nicht anstrebt.
Vielen der Wissenshungrigen ist ein gut bezahlter Job nach ihrem schweißtreibenden Abschluss aber auch längst nicht genug. Sie wollen mehr! Sie wollen sich selbst verwirklichen, wollen die Welt verändern. Diese Motivation ist es, die sie zu den Besten ihrer Jahrgänge und Hochschulen macht. Sie würden so gerne selbst etwas auf den Weg bringen, eine eigene Firma aufbauen, die Welt rocken.
WIE ENTSTAND THE GIANTS WALK?
Die Gründer von Giants Walk, sind selbst Unternehmer und Manager erfolgreicher Unternehmen. Sie kennen ihre Branchen und kommen täglich in Kontakt mit den Herausforderungen ihrer Kunden und Partner. So passierte es immer wieder, dass ihnen Ideen, Marktlücken und Bedarfe in den Kopf kommen, die es wert wären, umgesetzt zu werden. Allein die aktuelle Position in ihren eigenen Unternehmen ließ das nicht zu. Bereits nach wenigen Gesprächen mit Unternehmenslenkern aus dem Netzwerk der Giants Walk Gründer wurde ihnen klar, dass die meisten an die selben Grenzen stoßen.
Bereits wenige Interviews mit Studentenvertretungen und akademischen Unterenehmensberatungen gaben den Gründern recht: Es gibt eine relevante Anzahl gründungs- und erfolgswilliger junger Menschen, die beruflich gerne mehr aus ihrem Leben machen würden als ein gut bezahltes Rad in einer großen Organisation zu sein. Damit war die Idee geboren. Aus Visionen, Projekten und Dienstleistungen der Unternehmer, CEOs und Manager können großartige Firmen entstehen, wenn sie mit engagierten und top motivierten jungen Menschen daran arbeiten. Sie bringen die zusammen, die sich ohne The Giants Walk wahrscheinlich nie gefunden hätten. Das ist The Giants Walk.
WER SIND DIE GRÜNDER VON THE GIANTS WALK?
Christian Gebler, selbst als Vertriebschef und Koordinator für Hilti im arabischen Raum unterwegs gewesen, hat in den letzten fünf Jahren das Netzwerk „Talente für die Region“ aufgebaut. Er arbeitet aktiv daran, dass die besten Studenten der ansässigen Hochschulen und Universitäten nach ihrem Studium nicht die Region verlassen und wertvolles Wissen und Energie mitnehmen.
Andreas Renner leitet das Steinbeis Institute for Effective und Direktor der Augsburg Business School. Als Autor und Experte für Digitalisierungs- und Transformationsstrategien hält er Lehrgänge an mehreren Universtitäten und Hochschulen zudem war er in internationalen Beratungsagenturen tätig. Seine nach einem ganzheitlichen Ansatz konzipierten Seminare wurden mittlerweile von über 30.000 Teilnehmern besucht. Andreas Renner ist Autor, Redner und Founder von mehreren erfolgreichen Firmen.
Michael Kimmich hat im Jahr 2000 das Medienunternehmen echion AG gegründet und zur Mediagroup ausgebaut. Echion entwickelt für große Handelsunternehmen Audio-Video- und Duftlösungen und setzt diese um. Er ist aktiv in diversen Handels- und Medienverbänden und kennt exakt die digitalen Herausforderungen, auf die es im Wettbewerb mit dem Internet ankommt. Er ist Mitglied im Digitalrat der Stadt Augsburg und berät junge Start-up Unternehmen in Gründungs- und Vertriebsfragen.
THE GIANTS WALK IN DER PRESSE
Interview zu The Giants Walk: Ideen lernen laufen
Giants Walk – Ein innovatives Start-Up Event startet durch
The Giants Walk – Startschuss für ein Augsburger Pilotprojekt
Von der Höhle der Löwen kennen wir es eigentlich so: Junge Pioniere stellen sich mit ihren Start-up Ideen erfolgreichen Unternehmern. Wer die CEOs überzeugt, wird ins Boot geholt und bekommt die Chance, ein Unternehmen zu gründen.
weiterlesenThe Giants Walk feiert Premiere in Augsburg
The Giants Walk – diese Teams starten mit den Giants durch
Beim Betreten des Coworking Campus steht bereits eine kleine Gruppe junger Leute plaudernd zusammen. Die vier Giants und eine, im Vergleich zum Giants-Walk-Event im Oktober, deutlich geschrumpfte Anzahl von Studentinnen und Studenten hat sich am Freitag versammelt, um die finalen Gründungs-Teams zu verkünden. Bei den Gründern der Veranstaltung geht es wie immer ganz ungezwungen und locker zu. Und so wird nicht lange gefackelt.
