Zertifikatskurs Führungskräfte Entwiclungsprogramm2024-04-03T10:36:38+02:00

ZERTIFIKATSKURS
„FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKLUNGSPROGRAMM“

Bauen Sie Ihre Führungskompetenzen aus – systemisch, nachhaltig, erfolgreich!

Weiterbildung Führungskräfte und Entwicklungsprogramm Modulgrafik, Zertifikatskurse Steinbeis, Seminare Steinbeis, Zertifikatskurs Steinbeis, Fortbildung Management, Schulungen Steinbeis in München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Köln, Bonn München, Augsburg, Wolfsburg, Kiel, Bremen, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig

Im Detail die Weiterbildung Führungskräfte Training (m/w/d)

DER AUFBAU IHRES FÜHRUNGSKRÄFTE TRAININGS (M/W/D):

4 Module in 8 Tage

ZIELGRUPPE IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE TRAININGS (M/W/D):

Fach- und Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, angehende Führungskräfte

VERANSTALTUNGSORT:

Steinbeis Augsburg Business School im Technologiezentrum Augsburg und Online

ABSCHLUSS (M/W/D):

Steinbeis-Zertifikat mit Credit-Points (anrechenbar auf Master/MBA-Studiengänge)

Prüfungsformen: Modultransferarbeiten (Mehr Informationen hier)

INVESTITION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING (m/w/d):

3.950,- € zzgl. MwSt. 19%

Privatzahlerrabatt auf Anfrage möglich

Die Bezahlung erfolgt auf Rechnung nach Ihrem ersten Seminar. Sprechen Sie uns gerne bzgl. Ihrer Rechnungswünsche an.

3.950,- € zzgl. MwSt. 19%

Weiterbildung Führungskräfte und Entwicklungsprogramm Modulgrafik, Zertifikatskurse Steinbeis, Seminare Steinbeis, Zertifikatskurs Steinbeis, Fortbildung Management, Schulungen Steinbeis in München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Köln, Bonn München, Augsburg, Wolfsburg, Kiel, Bremen, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig

/// Im Detail das Führungskräfte Training (m/w/d)

DER AUFBAU IHRES FÜHRUNGSKRÄFTE TRAININGS (M/W/D):

4 Module in 8 Tage

ZIELGRUPPE IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE TRAININGS (M/W/D):

Fach- und Führungskräfte, PersonalentwicklerInnen, angehende Führungskräfte

VERANSTALTUNGSORT:

Steinbeis Augsburg Business School im Technologiezentrum Augsburg und Online

ABSCHLUSS (M/W/D):

Steinbeis-Zertifikat mit Credit-Points (anrechenbar auf Master/MBA-Studiengänge)

Prüfungsformen: Praktische Abschlussprüfung (Live-Beratung) oder mündliche Prüfung (wählbar)

INVESTITION FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING (m/w/d):

3.950,- € zzgl. MwSt. 19%

Privatzahlerrabatt auf Anfrage möglich

Die Bezahlung erfolgt auf Rechnung nach Ihrem ersten Seminar. Sprechen Sie uns gerne bzgl. Ihrer Rechnungswünsche an.

Wir möchten Sie darüber informieren, dass derzeit die Preiszusammensetzungen aufgrund der Inflation überarbeitet werden. Dies kann auch den Kurs „Certified Expert of Change Management“ betreffen.

3.950,- € zzgl. MwSt. 19%

WAS ERWARTET SIE IM FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING?

Weiterbildung Restrukturierung, Beratungsgespräch

Sie möchten im Führungskräfte Training Ihre Kompetenzen weiter ausbauen?

Sie wollen die nächste Stufe der Professionalisierung in Bezug auf Mitarbeiterförderung erreichen?

Sie interessieren sich für ein Entwicklungsprogramm, das Sie intensiv fördert, um echte Veränderung im Unternehmen spüren zu können?

…der Steinbeis IFEM ist ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Keine Standardtrainings, sondern Maßnahmen mit spürbarerer Wirkung! Durch unseren integralen Ansatz schaffen wir es, alle Aspekte, die für eine Veränderung wichtig sind, mit einzubeziehen.
Die Teilnehmenden durchlaufen die wichtigsten Seminare, welche als Führungskraft gefordert sind. Dabei werden Sie durch professionelle Coaches (m/w/d) begleitet, die sie nochmals bei Ihren individuellen Herausforderungen unterstützen. Das Führungskräfte Training erweitert Ihre Kompetenzen in den wichtigsten Führungsfähigkeiten wie Konfliktmanagement, Change Management, Verhandlungsführung und Präsentation. Überzeugen Sie mit Ihren neu erworbenen Kompetenzen Ihre MitarbeiterInnen und Ihre Vorgesetzten, dass Sie als Führungskraft Ihre Themen im Griff haben.

  1. Entwicklung und Stärkung Ihrer persönlichen Führungskompetenzen: Das Programm zielt darauf ab, Ihre Fähigkeiten als Führungskraft zu erkennen, zu entwickeln und zu stärken, um effektiv und empathisch führen zu können.
  2. Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Schlüsselbereichen der Mitarbeiterführung und -motivation: Sie erlernen, wie Sie Ihr Team motivieren, inspirieren und leiten können, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  3. Erwerb von Techniken zur effektiven Konfliktlösung: Das Programm bietet Ihnen Werkzeuge und Methoden, um Konflikte konstruktiv zu lösen, die Kommunikation zu verbessern und ein harmonisches Teamumfeld zu fördern.
  4. Erlernen von Strategien für erfolgreiches Projektmanagement: Sie erhalten fundierte Einblicke in das Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten, sowie Techniken zur Teamführung und -motivation im Rahmen von Projekten.
  • Effektiv führen: Führungstheorien, Selbstreflexion, Motivationstechniken.
  • Überzeugend Präsentieren: Präsentationstechniken, Rhetorik, Publikumseinbindung.
  • Konfliktmanagement: Konfliktlösungsstrategien, Mediationstechniken, Kommunikationsfähigkeiten.
  • Projektmanagement: Projektplanung, Risikomanagement, Teamführung.

Dieses Entwicklungsprogramm richtet sich an alle, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten oder ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten. Es bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, von Experten zu lernen, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben. Als Absolventinnen und Absolventen dieses Programms werden Sie nicht nur mit einem Zertifikat ausgezeichnet, sondern erlangen auch das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um als Führungskraft zu excelieren und positive Veränderungen in Ihren Organisationen voranzutreiben.

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und gestalten Sie die Zukunft als Führungskraft!

Steinbeis-Zertifikat mit Credit-Points (anrechenbar auf Master/MBA-Studiengänge)

Prüfungsformen: Praktische Abschlussprüfung (Live-Beratung) oder mündliche Prüfung (wählbar)

Weiterbildung Restrukturierung, Beratungsgespräch

Sie möchten im Führungskräfte Training Ihre Kompetenzen weiter ausbauen?

Sie wollen die nächste Stufe der Professionalisierung in Bezug auf Mitarbeiterförderung erreichen?

Sie interessieren sich für ein Entwicklungsprogramm, das Sie intensiv fördert, um echte Veränderung im Unternehmen spüren zu können?

…der Steinbeis IFEM ist ein einzigartiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte. Keine Standardtrainings, sondern Maßnahmen mit spürbarerer Wirkung! Durch unseren integralen Ansatz schaffen wir es, alle Aspekte, die für eine Veränderung wichtig sind, mit einzubeziehen.
Die Teilnehmenden durchlaufen die wichtigsten Seminare, welche als Führungskraft gefordert sind. Dabei werden Sie durch professionelle Coaches (m/w/d) begleitet, die sie nochmals bei Ihren individuellen Herausforderungen unterstützen. Das Führungskräfte Training erweitert Ihre Kompetenzen in den wichtigsten Führungsfähigkeiten wie Konfliktmanagement, Change Management, Verhandlungsführung und Präsentation. Überzeugen Sie mit Ihren neu erworbenen Kompetenzen Ihre MitarbeiterInnen und Ihre Vorgesetzten, dass Sie als Führungskraft Ihre Themen im Griff haben.

Lernen Sie, warum Sie als Führungskraft acht Rollen ausfüllen müssen, um eine Organisation oder ein Team ideal zu führen.
Von dem/der MitarbeiterIn zur Führungskraft. Von der Führungskraft zum/zur ManagerIn. Von dem/der ManagerIn zum Leader (m/w/d).
Welche klassischen 7 Fehler Führungskräfte meistens begehen und, wie Sie diese vermeiden können.
Warum Sie auch Ihre Führungskraft führen müssen – Und drei Tools mit denen sie auch dies beherrschen.
Wie Sie klare Ziele für Ihr Team setzen, wie Sie die Unternehmensstrategie damit vereinbaren und am Ende so delegieren, dass die Aufgaben adäquat erfüllt sind.
Warum Sie unbedingt zum/zur GeschichtenerzählerIn werden sollten und welche Vorlagen Ihnen dabei helfen.
Wie Sie die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen besser einschätzen und wie Sie diese in schwierigen Zeiten aufrechterhalten.
Warum Sie dringend auf die Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen achten sollten und wie Sie diese in 5 einfachen Schritten richtig fördern.
Wie Sie in 5 Steps zum Information-Broker des Unternehmens werden und warum Sie unbedingt Innovationen strukturiert fördern sollten.
Was Sie sich als Führungskraft von Top-Verkäufern abschauen könnten, damit sich Ihr Gehalt auch noch besser entwickelt.
Warum die drei F’s der Mitarbeiterförderung Sie zur beliebtesten Führungskraft machen werden.
Wie Ihnen die richtigen Fragetechniken bei komplexen Problemen helfen.
Wie Sie als „Sandwich-Führungskraft“ auch von oben eine ordentliche Auftragsklärung durchführen und sie adäquat nach unten geben.

Warum Disziplin Ihr bester „Freund“ wird und wie Sie disziplinierter werden können.
Wie Sie mit Fröschen und ein paar Zeiteinteilungen Ihr Selbstmanagement um 50% disziplinierter durchführen.
Wie Sie in Entscheidungszeiten die wichtigsten Rollen proaktiv klären können.
Wie Sie in der Rolle als Controller immer den richtigen Plan B und C parat haben werden.
Die 11 häufigsten Ursachen für Fehlbeurteilungen und, wie Sie nicht in diese Fallen tippen werden.
12 Inspirationen zur Qualität und, warum Sie diese unbedingt in Ihrem Team implementieren sollten.
10 Möglichkeiten, wie Sie das Arbeitstempo im Team erhöhen können und warum ein Reportingsheet Ihr bester Begleiter sein wird.

Wir haben Tausende von Führungskräften begleitet. Unsere Essentials haben wir in ein Training zusammengefasst. Und vielleicht wird es Ihnen wie vielen anderen TeilnehmerInnen auch gehen: Sie werden es bereuen, dass Sie das Training nicht schon viel früher gemacht haben.

Steinbeis-Zertifikat mit Credit-Points (anrechenbar auf Master/MBA-Studiengänge)

Prüfungsformen: Praktische Abschlussprüfung (Live-Beratung) oder mündliche Prüfung (wählbar)

INHALTE IN DES FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING (m/w/d)

Im Rahmen unseres Führungskräfte Entwicklungsprogramms ist das Seminar „Effektiv führen“ speziell für angehende oder neue Führungskräfte konzipiert, die lernen möchten, wie sie mit Hilfe des BPS-Systems (Business Professionals Skills) eine wertschätzende, effiziente und kollegiale Führungskultur in ihrem Arbeitsumfeld etablieren können. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und mit professionellen Methoden gezielt zu verbessern. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Team inspirieren und zu Höchstleistungen motivieren können, indem Sie eine Führungskraft werden, die nicht nur Ziele erreicht, sondern auch die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds fördert.

Ziele:

  1. Verständnis des BPS-Systems und dessen Anwendung in der Führungspraxis.
  2. Erkennung und Reflexion eigener Stärken und Schwächen als Führungskraft.
  3. Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der eigenen Führungseffizienz.
  4. Förderung einer wertschätzenden und kollegialen Unternehmenskultur.

Inhalte:

  • Einführung in das BPS-System: Verstehen der Grundlagen und wie diese die Führungsarbeit beeinflussen können.
  • Selbstreflexion: Werkzeuge und Methoden zur Identifizierung eigener Stärken und Schwächen.
  • Professionelle Entwicklungsstrategien: Techniken und Ansätze zur Verbesserung der Führungskompetenz.
  • Fallstudien und Gruppenarbeiten: Praxisbezogene Übungen zur Vertiefung der erlernten Konzepte.
  • Erarbeitung individueller Aktionspläne: Entwicklung eines persönlichen Fahrplans zur Umsetzung im eigenen Führungskontext.

Das Seminar „Überzeugend Präsentieren“ richtet sich an angehende oder neue Führungskräfte, die die Kunst meisterhafter Präsentationen erlernen möchten. Es geht nicht nur darum, perfekte Vorträge zu halten, sondern auch darum, wie Sie Ihre Argumente schriftlich effektiv vorbereiten und Ihre Zuhörer nachhaltig begeistern können. Dieses Seminar bietet Ihnen tiefgreifende Einblicke in die Erstellung überzeugender Argumentationsketten und vermittelt Techniken, mit denen Sie Ihre Botschaften überzeugend und wirkungsvoll präsentieren können – sei es in Meetings, bei Konferenzen oder in informellen Gesprächen.

Ziele:

  1. Beherrschung der Techniken zur Erstellung und Durchführung überzeugender Präsentationen.
  2. Entwicklung effektiver Strategien für die Vorbereitung und Strukturierung von Vorträgen.
  3. Erlernen, wie man Zuhörer aktiv einbezieht und für seine Ideen gewinnt.
  4. Verbesserung der eigenen Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeiten.

Inhalte:

  • Grundlagen erfolgreicher Präsentationen: Struktur, Design und Durchführung.
  • Argumentationsaufbau: Wie man seine Thesen klar, strukturiert und überzeugend präsentiert.
  • Interaktive Präsentationstechniken: Methoden, um das Publikum zu fesseln und aktiv einzubeziehen.
  • Praxisbeispiele und Übungen: Realistische Szenarien zur Verbesserung Ihrer Präsentationsskills.
  • Feedback und Reflexion: Individuelles Feedback zu Ihren Präsentationsfähigkeiten mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung.

„Konfliktmanagement“ ist ein essenzielles Seminar für alle angehenden oder neuen Führungskräfte, die lernen möchten, Konflikte innerhalb ihres Teams oder der Organisation effektiv zu managen. In diesem Seminar werden Sie entdecken, wie Sie in schwierigen Situationen gelassen bleiben, zielorientiert handeln und unterschiedliche Sichtweisen und Strategien zur Konfliktlösung erarbeiten können. Es bietet Ihnen praktische Tools und Techniken, um mit Konflikten konstruktiv umzugehen und somit zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.

Ziele:

  1. Verständnis der Grundlagen und Ursachen von Konflikten in Organisationen.
  2. Entwicklung von Fähigkeiten zur effektiven Konfliktlösung und -prävention.
  3. Erlernen von Techniken zur Förderung positiver Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
  4. Stärkung der eigenen Rolle als Mediator und Konfliktmanager.

Inhalte:

  • Theorien und Modelle des Konfliktmanagements: Einblick in bewährte Methoden.
  • Praktische Lösungsstrategien: Erarbeitung von Ansätzen zur Konfliktbewältigung.
  • Rollenspiele und Fallstudien: Simulierte Konfliktszenarien zur Vertiefung der erlernten Fähigkeiten.
  • Kommunikationstechniken: Verbesserung der interpersonalen Fähigkeiten zur Konfliktprävention.
  • Persönliche Entwicklungspläne: Erstellung individueller Strategien zur Anwendung im beruflichen Alltag.

Das Seminar „Projektmanagement“ ist speziell für angehende oder neue Führungskräfte konzipiert, die grundlegende sowie fortgeschrittene Techniken des Projektmanagements erlernen möchten. Dieses Seminar vermittelt Ihnen, auf welche Strategien es beim erfolgreichen Management von Projekten ankommt. Sie erhalten eine umfassende Einführung in die wichtigsten Vorgehensweisen und Methodologien, die für ein gelungenes Projektmanagement entscheidend sind. Lernen Sie, wie Sie Projekte effektiv planen, steuern und zum Erfolg führen können.

Ziele:

  1. Verständnis der Grundprinzipien und -strategien des Projektmanagements.
  2. Kenntnisse über die wichtigsten Methodologien und deren praktische Anwendung.
  3. Fähigkeiten zur effektiven Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten.
  4. Entwicklung von Kompetenzen zur Teamführung und -motivation im Projektumfeld.

Inhalte:

  • Einführung in das Projektmanagement: Grundlagen, Prozesse und Rahmenbedingungen.
  • Die sieben Methodologien der Projektumsetzung: Detaillierte Betrachtung und Anwendungsbeispiele.
  • Werkzeuge und Techniken: Praktische Tools für die Projektplanung und -steuerung.
  • Fallstudien und Gruppenarbeit: Anwendung der erlernten Inhalte in realistischen Projektumgebungen.
  • Projektmanagement in der Praxis: Entwicklung eines eigenen Projektplans unter Anleitung.
Weiterbildung Restrukturierung, Beratungsgespräch
Weiterbildung Restrukturierung, Beratungsgespräch

Konflikte sind allgegenwärtig. Konflikte gehören zum privaten Alltag wie auch zum Berufsleben. In beiden Lebensbereichen können Konflikte – ob „heiß“ oder „still und verdeckt“ – Stress und hohe Kosten verursachen. Umso wichtiger ist es zu wissen, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv lösen und für beide Seiten gewinnbringend in Positives verwandeln. Sie wollen wissen wie? Wir von Steinbeis erarbeiten mit Ihnen zusammen die fünf wichtigsten Techniken, um auch in schwierigen Situationen gelassen und zielorientiert zu agieren.

Lernen Sie dabei sich und Ihre Mitmenschen besser kennen. Gleichzeitig bekommen Sie einen Überblick, wie Organisationen mit Konflikten umgehen können. In Kleingruppenübungen können Sie sich mit weiteren Teilnehmende über die behandelten Themen und eigenen Herausforderungen im Bereich Konfliktmanagement austauschen. So können Sie aktiv verschiedene Sichtweisen und Strategien, zur Lösung von Konflikten, erarbeiten. Vielleicht werden auch Sie begeistert von unserer gemeinschaftlichen Atmosphäre sein. Ehemalige Teilnehmende schätzen im Seminar „Organisationales und Persönliches Konfliktmanagement“ die Zeit für das Persönliche. Mit einem kollegialen aber auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis-DozentInnen, um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmende können nicht nur während dem Seminar auf unsere Unterstützung zurückgreifen, sondern auch in der Zeit danach. Mit den von Steinbeis bereitgestellten Materialien haben Sie die Möglichkeit, die Themen in Ihrer Organisation individuell nachzuarbeiten. Sie wollen eine Anleitung für Ihren Alltag? Nehmen Sie die drei besten Techniken zur Lösung von Konflikten als Takeaway mit in Ihre Organisation. Nach diesem Seminar wissen Sie, welche Vorgehensweisen Priorität für ein erfolgreiches Konfliktmanagement haben. Unsere versierten Trainerinnen und Trainer kommen aus der Praxis und begeistern unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars „Organisationales und persönliches Konfliktmanagement“ jedes Mal mit Best Cases aus dem Alltag.

Lernen Sie bei Steinbeis die Kunst des Vortragens, damit Sie effektiv und ohne langwierige Monologe Sachverhalte präsentieren können. Dieses Seminar erklärt Ihnen praxisnah die wichtigsten Regeln und Leitlinien für einen perfekten Vortrag. In Kleingruppenübungen testen Sie die neu erlernten Techniken mit weiteren Teilnehmenden aus. Dabei werden Sie schon merken, wie sich Ihre Präsentationsfähigkeiten verbessern. Vielleicht wird es Ihnen nach dem Seminar „Präsentationstraining“ wie weiteren Teilnehmenden gehen, die uns von Ihrem beruflichen Erfolg berichten. Denn durch das Seminar „Präsentationstraining“ haben Sie eine optimierte Herangehensweise bei Ihren Vorträgen und konnten auch Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden. Die Ergebnisse waren zwar nicht ganz „In halber Zeit das Doppelte erreicht“. Dennoch freuten Sie sich über eine signifikante Arbeitszeitreduktion. Nehmen Sie eine Anleitung mit den wichtigsten Regeln für einen gelungen Vortrag mit in Ihre Organisation. So können Sie immer wieder darauf zurückgreifen. Sie wollen die Präsentationsmethoden reflektieren? In kleineren Pausen haben Sie die Möglichkeit, die neu erlernten Methoden zu reflektieren. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Steinbeis-DozentInnen natürlich zur Seite. So finden wir gemeinsam individuelle Lösungen für Sie. Fesseln Sie Ihre ZuhörerInnen durch längere Vorträge. Setzen Sie sich gekonnt in Szene.

Doch nicht nur die gekonnte Führung von Projekten, sondern auch die zielorientierte und effiziente Mitarbeit eines jeden Projektteammitglieds ist für den Erfolg eines Projekts ausschlaggebend. Die wichtigste Komponente bei Projekten stellt der Mensch dar. Aus diesem Grund erhalten Sie in diesem Steinbeis Projektmanagement Seminar, neben der Vermittlung von theoretischem und praktischem Projektmanagementwissen, Einblick in die Geheimnisse der Motivationspsychologie sowie in die Ansätze moderner Führungstechniken.

Verschaffen Sie sich einen Überblick, auf welche Strategien es beim richtigen Projektmanagement ankommt. Erhalten Sie in dieser Projektmanagement Fortbildung eine Zusammenfassung über die drei wichtigsten Vorgehensweisen für ein gelungenes Projektmanagement. Lernen Sie im Seminar Projektmanagement aktiv die 7 Methodologien einer Projektumsetzung. Tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit weiteren Teilnehmern über eigene Erfahrungen und das neu erlernte Wissen aus. Viele unserer Teilnehmer schwärmen von der entspannten Art des „Projektmanagement“ Seminars und den tollen Teilnehmern. Auch noch nach dem Seminar treffen Sie sich gemeinsam, um verschiedene Themen zu besprechen. Vielleicht werden auch Sie bald von unseren netten Teilnehmern schwärmen. In einer entspannten Atmosphäre erfahren Sie von unseren Trainern aus der Praxis, anhand von realen Fallbeispielen die Do´s and Dont’s des Projektmanagements.

Lernen Sie multimedial welche Vorgehensweisen Priorität für eine erfolgreiche Projektumsetzung haben. Nehmen Sie die fünf besten Strategien einer gelungenen Projektumsetzung als Takeaway mit in Ihre Organisation um in schwierigen Situationen auf unsere Anleitung zurückgreifen zu können. Erfahren Sie, wie Sie diese Techniken in Ihren Alltag implementieren. Unsere versierten Trainer begeistern unsere Teilnehmer seit Jahren mit fundiertem Wissen aus der Praxis und den besten Theorien im Bereich Projektmanagement.
Nutzen Sie dieses Seminar als Fundament für eine Projektmanager Zertifizierung.

Sie wollen wissen, was wirklich wichtig für die effektive Führung ist? Sie lernen in diesem Seminar aktiv, welche Strategien Sie priorisieren müssen, um eine effektive Führung zu erreichen. Nehmen Sie die drei besten Strategien einer gelungenen Unternehmensführung als Zusammenfassung mit in Ihre Organisation um in schwierigen Situationen auf unsere Anleitung zurückgreifen zu können. Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema „effektiv führen mit dem 8-Punkte-Plan“. Sie wollen wissen, wie effektive Führung in Ihrem Alltag funktioniert? Sie erfahren von unseren Steinbeis-DozentInnen, wie Sie die neuen Führungsmethoden in Ihre Organisation implementieren können. Gemeinsam führen Sie die Trainer Andreas Renner und Dr. Philipp Rodrian durch das BPS-System, um eine noch erfolgreichere Führungskraft auf persönlicher wie auch fachlicher Ebene zu werden. Vielleicht werden auch Sie begeistert von unserer gemeinschaftlichen Atmosphäre sein. Ehemalige Teilnehmende schätzen im Seminar „Effektiv führen mit dem 8-Punkte-Plan“ die Zeit für das Persönliche. Mit einem kollegialen, aber auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis-DozentInnen um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmende können nicht nur während dem Seminar auf unsere Unterstützung zurückgreifen, sondern auch in der Zeit danach.

Andreas Renner und Dr. Philipp Rodrian lehren seit vielen Jahren an mehreren Business Schools in Deutschland. Sie sind erfolgreiche Unternehmer und haben in ihren Seminaren bereits Tausende Fach- und Führungskräfte begeistert und dabei unterhaltsam die acht Geheimnisse erfolgreicher Führung und vieles mehr vermittelt. Ihr einzigartiges Trainingskonzept überzeugt immer wieder Führungskräfte aller Ebenen – lassen nun Sie sich von dem BPS-Führungssystem überzeugen!

Steinbeis, Seminare Steinbeis, Zertfikatskurs Steinbeis, Fortbildung Management, Schulungen Steinbeis in München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Köln, Bonn München, Augsburg, Wolfsburg, Kiel, Bremen, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig Rollenmodell BPS Persönlichkeitstest Persönlichkeit BPS

„SIE ALS ZERTIFIZIERTER EXPERTE (M/W/D)“

inkl. Potenzialanalyse
Ihrer Fähigkeiten

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„SIE ALS ZERTIFIZIERTER EXPERTE (M/W/D)“

inkl. Potenzialanalyse
Ihrer Fähigkeiten

AUSBAU IHRES NETZWERKS

Wir bieten jeden Termin mehrmals für Sie an – so treffen Sie stets auf neue Teilnehmende aus unter anderem Frankfurt, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Bauen Sie Ihr Netzwerk aus und lernen Sie vom Erfahrungsschatz vieler anderer Teilnehmenden in den Steinbeis Seminaren.

AUSBAU IHRES NETZWERKS

Wir bieten jeden Termin mehrmals für Sie an – so treffen Sie stets auf neue Teilnehmende aus unter anderem Frankfurt, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Bauen Sie Ihr Netzwerk aus und lernen Sie vom Erfahrungsschatz vieler anderer Teilnehmenden in den Steinbeis Seminaren.

Validierung Steinbeis Augsburg Business School Zertifikate Zertifikat Zertifikatskurs München Frankfurth Köln Berlin Hamburg

VALIDIERTE ZERTIFIZIERUNG

Sie sind dazu ermächtigt den Titel „Zertifizierte Führungskraft“ zu tragen.

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VALIDIERTE ZERTIFIZIERUNG

Sie sind dazu ermächtigt den Titel „Zertifizierte Führungskraft“ zu tragen.

IHR PERFEKTES BUSINESS MATCH

Sie suchen nach dem perfekten Mandat für Ihre Kompetenz? Sie möchten sich mit Unternehmen vernetzen, bei denen Sie wirklich glänzen können? Mit unserem Service „Perfect Match“ können Sie ein Mandat finden, das Ihren Anforderungen exakt entspricht. Sie profitieren von unserem Pool, der ständig erweitert wird, an Unternehmen, die ihrerseits nach den oder der perfekten KandidatInnen suchen.

Vielleicht ist ja auch unser Programm 100 BEIRÄTE FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN das Passende für Sie? Die Zertifizierung, die Türen öffnen kann.

Wie wäre es mit einem Partner der überzeugen möchte, wenn Sie abgeschlossen haben? An der Steinbeis Augsburg Business School begleiten wir Sie dann, wenn es losgeht. Nicht nur während Ihrem Programm. Auch darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit, ExpertInnen und die anderen Teilnehmenden bei Get-Together-Events und Kaminabenden zu treffen. So können Sie sich ein eigenes Experten-Netzwerk aufbauen. Mit dabei sind CEOs, GeschäftsführerInnen und viele weitere Führungs- und Fachkräfte.

Expertenplattform Beirat Unternehmen ExpertInnen Perfect Match Steinbeis ABS
Expertenplattform Beirat Unternehmen ExpertInnen Perfect Match Steinbeis ABS

IHR PERFEKTES BUSINESS MATCH

Sie suchen nach dem perfekten Mandat für Ihre Kompetenz? Sie möchten sich mit Unternehmen vernetzen, bei denen Sie wirklich glänzen können? Mit unserem Service „Perfect Match“ können Sie ein Mandat finden, das Ihren Anforderungen exakt entspricht. Sie profitieren von unserem Pool, der ständig erweitert wird, an Unternehmen, die ihrerseits nach den oder der perfekten KandidatInnen suchen.

Vielleicht ist ja auch unser Programm 100 BEIRÄTE FÜR FAMILIENUNTERNEHMEN das Passende für Sie? Die Zertifizierung, die Türen öffnen kann.

Wie wäre es mit einem Partner der überzeugen möchte, wenn Sie abgeschlossen haben? An der Steinbeis Augsburg Business School begleiten wir Sie dann, wenn es losgeht. Nicht nur während Ihrem Programm. Auch darüber hinaus erhalten Sie die Gelegenheit, ExpertInnen und die anderen Teilnehmenden bei Get-Together-Events und Kaminabenden zu treffen. So können Sie sich ein eigenes Experten-Netzwerk aufbauen. Mit dabei sind CEOs, GeschäftsführerInnen und viele weitere Führungs- und Fachkräfte.

DOZENTEN AM INTITUT FÜR PERSONALENTWICKLUNG

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Hanna Heinrich

WELCHE VORTEILE BIETET IHNEN EIN STEINBEIS ZERTIFIKATSKURS?

/// TERMINOPTIONEN FÜR DAS FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING

Seminare (Führungskräfte Entwicklungsprogramm)Option 1 Option 2 Option 3
Projektmanagement - in digitalen Zeiten

07.- 08.11.2024

Präsenzseminar

13.-14.02.2025

Präsenzseminar

06.-07.11.2025

Online Live Seminar

Effektiv Führen mit dem 8-Punkte Plan

09.- 10.04.2024 

Online Live Seminar

01.- 02.10.2024

Präsenzseminar

folgt
Konfliktmanagement

28.- 29.11.2024

Präsenzseminar

13.-14.03.2025

Präsenzseminar

11.-12.12.2025

Präsenzseminar

Personal Change

11.- 12.04.2024

Präsenzseminar/ Warteliste

18.-19.07.2024

Online Live Seminar

10.- 11.10.2024

Präsenzseminar

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/// SIE HABEN FRAGEN ZUR WEITERBILDUNG ALS SYSTEMISCHER BERATER (M/W/D)?

Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihres individuellen Kursplans. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

/// SIE HABEN FRAGEN ZUM FÜHRUNGSKRÄFTE TRAINING (M/W/D)?

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Sie haben Fragen?
Vielleicht finden Sie ersten Antworten in unseren FAQ.

Mein Name ist Dr. Philipp Rodrian, und es ist mir eine große Freude, Sie als Institutsleiter des Instituts für Agilität begrüßen zu dürfen. Unser Institut steht für Innovation, Flexibilität und die stetige Weiterentwicklung von Methoden und Strategien, die uns befähigen, den Herausforderungen der heutigen schnelllebigen Welt gewachsen zu sein.

Die Förderung von Agilität in Organisationen und Teams ist unsere Passion. Wir begreifen uns als Ihre Begleiter auf dem Weg zu einer dynamischeren, effektiveren und zufriedeneren Arbeitsumgebung. Unser Ziel ist es, Sie mit fundiertem Wissen, praxisnahen Workshops und individueller Beratung zu unterstützen – vom Zertifikatskurs bis zur Implementierung agiler Methoden.

Ich persönlich lege großen Wert auf einen offenen und direkten Austausch. Daher lade ich Sie herzlich ein, sich bei Fragen, Anregungen oder dem Wunsch nach einer persönlichen Beratung direkt an mich zu wenden. Gemeinsam können wir Wege finden, Agilität zu einem integralen Bestandteil Ihres Teams oder Ihrer Organisation zu machen, sei es durch Inhouse-Schulungen oder Zertifizierungen an der SABS.

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Sie haben Fragen?
Vielleicht finden Sie ersten Antworten in unseren FAQ.

Mein Name ist Dr. Philipp Rodrian, und es ist mir eine große Freude, Sie als Institutsleiter des Instituts für Agilität begrüßen zu dürfen. Unser Institut steht für Innovation, Flexibilität und die stetige Weiterentwicklung von Methoden und Strategien, die uns befähigen, den Herausforderungen der heutigen schnelllebigen Welt gewachsen zu sein.

ABS.

Die Förderung von Agilität in Organisationen und Teams ist unsere Passion. Wir begreifen uns als Ihre Begleiter auf dem Weg zu einer dynamischeren, effektiveren und zufriedeneren Arbeitsumgebung. Unser Ziel ist es, Sie mit fundiertem Wissen, praxisnahen Workshops und individueller Beratung zu unterstützen – vom Zertifikatskurs bis zur Implementierung agiler Methoden.

Ich persönlich lege großen Wert auf einen offenen und direkten Austausch. Daher lade ich Sie herzlich ein, sich bei Fragen, Anregungen oder dem Wunsch nach einer persönlichen Beratung direkt an mich zu wenden. Gemeinsam können wir Wege finden, Agilität zu einem integralen Bestandteil Ihres Teams oder Ihrer Organisation zu machen, sei es durch Inhouse-Schulungen oder Zertifizierungen an der SABS.

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      IHRE VORTEILE DES SYSTEMISCHER BERATER ZERTIFIKATSKURSES IM DETAIL

      Sie möchten Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten auf die nächste Ebene bringen? Sie suchen nach maßgeschneiderten Lernwegen, die nicht nur Ihr Wissen erweitern, sondern auch praktisch anwendbar sind? Sie wünschen sich eine Lernerfahrung, die Ihre individuellen Stärken fördert und Sie gleichzeitig herausfordert?

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      WISSENSCHAFT UND PRAXIS MOTIVIEREND VEREINT

      Wünschen Sie sich einen Ansatz, der wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Erfahrung verbindet?

      An der Steinbeis Augsburg Business School leben und lehren Dozenten, was sie kennen. Dies bedeutet, dass jede/r Lehrende nicht nur akademisches Wissen vermittelt, sondern auch wertvolle Einblicke aus der (internationalen) Praxis mitbringt. Diese Kombination aus wissenschaftlicher Rigorosität und praktischer Relevanz sorgt dafür, dass Sie nicht nur wissen, was in den Büchern steht, sondern auch, wie Sie dieses Wissen in realen Situationen anwenden können. Ob durch das Lösen konkreter Probleme, das Reflektieren über Fallstudien, das aktive Experimentieren mit neuen Strategien oder das Verstehen komplexer Theorien – Sie erhalten das Rüstzeug, um sowohl Ihr eigenes Potenzial, als auch das Ihrer Organisation voll auszuschöpfen. Und das mit ganz viel Engagement und Hingabe für die Themen vorgebracht. Glauben Sie auch, dass man andere mit Begeisterung anstecken kann?

      ZUFRIEDENHEITSGARANTIE OHNE KOMPROMISSE

      Wie können Sie sicher sein, dass Ihre Weiterbildungsinvestition risikofrei ist?

      Die Steinbeis ABS bietet Ihnen eine einzigartige Zufriedenheitsgarantie. Sollten Sie feststellen, dass das Seminar nicht Ihren Erwartungen entspricht, können Sie am ersten Tag gehen, ohne eine Rechnung zu erhalten. Diese Garantie unterstreicht unser Engagement für Qualität und Ihre Zufriedenheit, sodass Sie Ihre Weiterbildung mit vollstem Vertrauen angehen können. Denn nichts ist inspirierender als ein Team, das freiwillig sich zu 100% einer Sache widmet. Und diesen Geist wollen wir weiterhin bei uns an der Business School haben. Sie werden begeistert sein, wenn Sie es selbst erleben.

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      PRIVATZAHLER- UND ALUMNIRABATTE

      Suchen Sie nach finanzieller Flexibilität für Ihre Weiterbildung?

      Wir schätzen die Treue und das Engagement unserer TeilnehmerInnen und Alumni. Deshalb bieten wir spezielle Rabatte für Privatzahler und Ehemalige an. Darüber hinaus sind wir flexibel in der Rechnungsstellung und arbeiten gerne mit Ihnen zusammen, um eine Lösung zu finden, die Ihren finanziellen Bedürfnissen entspricht. Cashflow-Themen sind kein Argument dagegen. Dafür sind wir zu humanistisch veranlagt.

      PERSÖNLICHES COACHING

      Möchten Sie Ihre Weiterbildung personalisieren und im Alltag begleitet werden?

      Ergänzen Sie Ihre Weiterbildung mit einem nachhaltigen Implementierungscoaching, das Ihnen hilft, die gelernten Inhalte effektiv in Ihren beruflichen Alltag zu integrieren. In einer individuellen Coaching-Session können Sie Ihre Ziele definieren, Herausforderungen adressieren und persönliche Strategien entwickeln, um das Maximum aus Ihrer Weiterbildung herauszuholen und echte Veränderungen in Ihrem Berufsleben zu bewirken. Der Wert: unbezahlbar. Die Kosten: bereits inkludiert. Weil wir süchtig nach echten Verbesserung sind.

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      KOSTENLOSES BUCH ZUM SEMINAR

      Wünschen Sie sich ergänzende Materialien, die Ihr Lernerlebnis vertiefen?

      Zu Ihrer Seminarbuchung erhalten Sie ein kostenloses Buch, das speziell darauf abgestimmt ist, das Thema Ihrer Zertifizierung zu ergänzen. Dieses Buch dient nicht nur als wertvolle Ressource für die Vertiefung Ihres Wissens, sondern auch als Inspiration, um neue Perspektiven zu entdecken und Ihr Verständnis des Gelernten zu erweitern. Mit Kompetenz und ganz viel Liebe geschrieben, um das Beste für Sie ansprechend bereit zu stellen.

      PERSÖNLICHER DIAGNOSTISCHER TEST

      Wie gut kennen Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen?

      Der BPS-Rollenmodelltest geht über traditionelle Persönlichkeitstests hinaus, indem er nicht nur ein Selbstbild zeichnet, sondern tiefe Einblicke in Ihre individuellen Handlungsmuster, Entscheidungsprozesse und Entwicklungspotenziale bietet. Mit ca. 30 Seiten detaillierter Auswertung und konkreten Handlungsempfehlungen bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, um Ihr persönliches und berufliches Wachstum gezielt zu fördern. Ob Sie nun aktiv neue Herausforderungen suchen, reflektiert Ihre nächsten Schritte planen, pragmatisch Lösungen entwickeln oder theoretische Modelle zur Selbstverbesserung anwenden möchten, dieser Test ist ein Schlüssel zu tieferem Selbstverständnis und effektiverer Selbstentwicklung. In Ihrem Zertifikatskurs ist der Test und das Auswertungsgespräch natürlich bereits inkludiert. Bereit in den Spiegel zu schauen?

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      COMMUNITY EXPERTISE

      Wie wertvoll ist für Sie der Austausch mit einem Netzwerk von Experten?

      Die Steinbeis Augsburg Business School ermöglicht Ihnen den Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten und Experten aus verschiedenen Branchen. Durch den gelebten Austausch in diesem Netzwerk, exklusive Mailings und Einladungen zu Events eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven und Möglichkeiten für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung. Das fängt online an, geht über spezialisierte Fachclubs und endet bei Einladungen zu unseren Preisverleihungen. Denn wenn Sie Ihre Zertifizierung beendet haben, fängt ein neuer Weg eigentlich erst an.

      BUSINESS SCHOOL IN A POCKET

      Wie bereiten Sie sich optimal auf Ihr Seminar vor und wie sichern Sie nachhaltiges Lernen?

      Mit jedem Seminar bei der Steinbeis ABS erhalten Sie Zugang zu unserer CTO Plattform. Diese Plattform bietet Ihnen schnellen Zugriff auf Expertenwissen durch kurze, prägnante Videobeiträge. Sie können sich jederzeit und überall auf Ihr Seminar vorbereiten oder Inhalte zur Auffrischung nachschlagen. Diese Ressource ist besonders wertvoll, wenn Sie nach flexiblen Lernmöglichkeiten suchen, die sich Ihrem Lebensrhythmus anpassen oder ein Seminar nachhalten wollen, weil Ihr Lieblingspart vielleicht auch mal KollegInnen vorstellen wollen. Diese Leistung ist natürlich inklusive. Denn wir lieben es Wissen weiterzugeben.

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      GARANTIERT JAHRELANG FLEXIBLE ANRECHENBARKEIT

      Wie wichtig ist Ihnen die Flexibilität in der Anerkennung Ihrer Weiterbildung?

      Die Steinbeis Augsburg Business School bietet Ihnen nicht nur eine außergewöhnliche Lernerfahrung, sondern auch die Flexibilität, diese Erfahrung in Ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn optimal zu nutzen. Ob Sie Ihre Seminarteilnahme auf einen MBA anrechnen lassen möchten oder Interesse an einem Zertifikatskurs haben – Sie erhalten die Sicherheit, dass Ihre Investition in die Weiterbildung langfristig wertvoll bleibt. Zudem steht Ihnen eine Zufriedenheitsgarantie zur Verfügung, die es Ihnen erlaubt, das Seminar am ersten Tag ohne finanzielle Verpflichtung zu verlassen, sollte es nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Zudem haben Sie die Möglichkeit auf Ihre Fachausbildung aufzubauen. Mit einer Beraterqualifizierung, einer Coaching- oder Beiratsqualifizierung bis hin zu einer Mastertrainerzertifizierung mit der Sie im Namen der SABS zertifizieren dürfen. Wir begleiten Sie ein Leben lang – zumindest, wenn Sie es möchten.

      Certified Expert of digital Change Management

      BONUSMATERIAL

      /// Kostenfreier Zugang auf die Videolernplattform Careertraining Online

      /// Begleitung Ihrer Weiterbildung mit Nachhaltigkeits-App „Myme“

      WIE PROFITIEREN SIE VOM MODULAREN SYSTEM DER STEINBEIS AUGSBURG BUSINESS SCHOOL?

      Alle Seminare und Kurse greifen bei Steinbeis ineinander. Was heißt das konkret für Sie?

      Belegen Sie die „Aufsichtsrat- Weiterbildung, sind die Module auf weitere Kurse anrechenbar. Dadurch können Sie schnell neue Zertifizierungen erlangen.

      So haben Sie stets die Möglichkeit, einen Schritt voran zugehen!

      Gerne erläutern wir Ihnen Ihre Möglichkeiten und die preisliche Gestaltung.
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      /// WIE SIEHT IHR VERANSTALTUNGSORT AUS?

      Hier trifft Forschung & Entwicklung auf Innovation und Transfer. Innovativ agierende Unternehmen und Projekte haben hier eine Heimat gefunden. Der ideale Ort für die Steinbeis Augsburg Business School und Ihre Weiterbildung.

      Auch das Klima in den Räumen wird auf modernste Weise gesteuert. Dank wassergeführtem Klimatisierungssystem gibt es weder Zugluft noch trockene Heizungsluft – sondern nur angenehme Temperaturen für Ihre Seminare.

      Dabei sind die Seminarräume und deren Luftqualität überwacht. Es findet ein konstanter Luftaustausch automatisiert statt.

      Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Fernwärme und PV Anlagen reduzieren auch unseren CO2 Abdruck. Die Elektroflotte der Augsburg Business School ergänzt die Maßnahmen für ein nachhaltiges agieren. So tanken Sie auch umweltfreundlichen Strom an der Elektro Tankstelle am Parkplatz vor dem Gebäude.

      Der ideale Ort für Ihre Weiterbildung: Am Puls der Zeit und nachhaltig.

      /// WIE SIEHT IHR VERANSTALTUNGSORT AUS?

      Zertifikatskurse Steinbeis, Seminare Steinbeis, Zertifikatskurs Steinbeis, Fortbildung Management, Schulungen Steinbeis in München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Hannover, Stuttgart, Köln, Bonn, Augsburg, Wolfsburg, Kiel, Bremen, Essen, Dortmund, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig

      /// AKTUELLES

      Was macht ein Agile Coach?

      Inhalte 1. Der Agile Coach 2. Was bedeutet agil 3. Was zeichnet eine agile Organisation aus 4. Was macht ein agile Coach in seiner Rolle als Coach 5. Was können Sie nun konkret tun, um Ihre Organisation oder Ihr Team bei der Agilität zu unterstützen? DER AGILE COACH In unseren Beratungsgesprächen werden wir oft gefragt: Was macht ein Agile Coach den ganzen Tag? [...]

      By |April 27th, 2020|Categories: Agile Transformation, Allgemein|0 Comments

      ALL EYES ON: Dr. Philipp Rodrian

      Interview mit Dr. Philipp Rodrian   Im Gespräch mit der Augsburg Business School erzählt Innovationsmanager und Academic Director Dr. Philipp Rodrian von der Synergie zwischen Innovationen und Prozessen, warum Innovation ein Handwerk ist und wie Unternehmen Innovation & Kreativität fördern können. Was bedeutet für Sie Innovation? Für mich ist Innovation ganz einfach. Ich betrachte sie immer aus Nutzersicht. Somit hat Innovation für mich nur ein Charakteristikum: Sie bringt dem Nutzer einen Nutzen. Mein [...]

      By |Januar 22nd, 2021|Categories: Agile Transformation, Allgemein|0 Comments

      5 Tipps fürs Wohlfühlbüro

      Der Arbeitsraum hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit, Beruf und Privatem verschwimmt, das eine geht in das andere schon fast nahtlos über. Daher ist es elementar für ein gesundes Betriebsklima sich mit den Problemen, die sich aufgrund der fehlenden Trennung beider Bereiche ergeben, zu befassen. Unzählige deutsche Unternehmen haben diese Notwendigkeit bereits erkannt und Raum geschaffen für einen Experten in diesem Bereich: [...]

      By |Januar 22nd, 2021|Categories: Agile Transformation, Allgemein|0 Comments

      ALL EYES ON: Dr. Dr. Stefan Hohberger

      Dr. Dr. Stefan Hohberger spricht im Interview mit der Augsburg Business School über seine Leidenschaft für das Geschäftsfeld der Unternehmenssanierung und unseren neuen Zertifikatskurs Restrukturierungsberater:   Herr Dr. Dr. Hohberger was ist Ihr Themenschwerpunkt an der ABS? Dr. Dr. Hohberger: Schwerpunkt ist die Vermittlung der theoretischen Grundlagen einer Unternehmenssanierung aus interdisziplinärer Sicht: von der betriebswirtschaftlichen über die juristische bis zur führungssoziologischen Ebene, von der außergerichtlichen Sanierung bis [...]

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