DR. KARIN VON BISMARCK

Frau Dr. Karin von Bismarck ist u.a. eine Expertin in der Personalberatung, Partnerin bei Stanton Chase International, mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Execuitive Search, u.a. spezialisiert auf Diversity und die Suche von weiblichen Führungskräften, sowohl für internationale börsennotierte Konzerne als auch für mittelständische Unternehmen. Zusätzlich zu ihren Erfahrungen ist sie Kuratoriumsmitglied am Institut für „Aufsichtsräte und Beiräte“ bei der Steinbeis Augsburg Business School.

  • Über 25 Jahre internationale Erfahrung als Senior Executive, Geschäftsführerin und zuletzt CEO mit Schwerpunkt in der hochwertigen Konsumgüter- und Markenartikelindustrie.
  • Tätigkeit in namhaften Unternehmen wie Colgate-Palmolive, Henkel, LVMH, Puma und Uvex.
  • Über 10 Jahre als unabhängiger Consultant und Senior Advisor tätig, mit Mandaten für Profit- und Non-Profit-Organisationen sowie für Familienunternehmen bis hin zu S-Dax-Unternehmen.
  • Mehrsprachige Europäerin mit internationalem Hintergrund, Berufserfahrung in Italien, Frankreich und Dänemark.
  • Universitätsabschluss mit Prädikat als Diplom-Kaufmann der Universität Mannheim.
  • Mutter eines erwachsenen Sohnes.
  • Führung und Entwicklung von Markenstrategien in der Konsumgüter- und Markenartikelindustrie.
  • Management internationaler Teams und Projekte.
  • Unterstützung von Unternehmensführung und strategischer Planung.
  • Mitglied in Aufsichts- und Kontrollgremien.
  • Förderung von internationaler Zusammenarbeit und kultureller Vielfalt.
  • Beratung bei Unternehmensübergängen und Wachstumsstrategien für Familienunternehmen und S-Dax-Unternehmen.
  • Implementierung von Best Practices in Unternehmensführung und Kontrolle.

DR. KARIN VON BISMARCK

Frau Dr. Karin von Bismarck ist u.a. eine Expertin in der Personalberatung, Partnerin bei Stanton Chase International, mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Execuitive Search, u.a. spezialisiert auf Diversity und die Suche von weiblichen Führungskräften, sowohl für internationale börsennotierte Konzerne als auch für mittelständische Unternehmen. Zusätzlich zu ihren Erfahrungen ist sie Kuratoriumsmitglied am Institut für „Aufsichtsräte und Beiräte“ bei der Steinbeis Augsburg Business School.

  • Expertin in der Personalberatung und Partnerin bei Stanton Chase International mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Executive Search.
  • Spezialisierung auf Diversity und die Suche nach weiblichen Führungskräften für internationale börsennotierte Konzerne und mittelständische Unternehmen.
  • Interdisziplinärer Doktortitel in Psychologie und Wirtschaft, der ein umfassendes Verständnis und die Fähigkeit bietet, Unternehmen und Führungskräfte optimal zu matchen.
  • Wertorientierter Ansatz, der strategische Einstellungen und Interim-Management-Lösungen ermöglicht und Kunden einen schnellen Return on Investment sowie Wettbewerbsvorteile bietet.
  • Über 10 Jahre internationale Erfahrung in HR-Dienstleistungen, einschließlich Executive Search, Managementberatung, Executive Coaching und Geschäftsentwicklung.
  • Umfangreiche Erfahrung in Europa, CEE, Zentralasien und der MEA-Region, wobei sie Unternehmen in allen Bereichen des Personalwesens umfassend berät.
  • Netzwerkerin und Mitglied mehrerer nationaler und internationaler Geschäftsorganisationen.
  • Gründerin des Wirtschaftsklubs WCR e.V. und der Frauennetzwerk-Plattform SHE-Excellence.
  • Dozentin in der dualen Ausbildung.
  • Ehemalige Inhaberin einer Personalagentur in Großbritannien.
  • Mehrjährige Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung eines führenden Pharmaunternehmens.