WARUM AM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT II – VERÄNDERUNGEN ERLEBEN TEILNEHMEN?

Im Seminar Change Management I haben Sie bereits die Grundlagen der Veränderung und der Augsburger Schule für Transformation kennen gelernt. Nun geht es in Change Management II darum, endlich in die Praxis zu starten!

In diesem Seminar lernen Sie anhand von Fallbeispielen und Best Practice Ansätzen worauf es in der Praxis eines Changes wirklich ankommt. Dabei haben Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen mit Veränderungen von einem unserer erfahrenen Steinbeis-Trainer analysieren zu lassen und erhalten darauf professionelles Feedback, sowie Tipps zur Verbesserung. Durch den integralen Ansatz lernen Sie in diesem Seminar, wie viel Mensch wirklich in Change Projekten steckt.

Weniger Theorie – mehr Praxis! Besprechen Sie bei Steinbeis Ihre Veränderungsstrategien in der kollegialen Beratung und erfahren Sie, wie andere Teilnehmer auf Augenhöhe mit dem Change Prozess umgehen. Starten Sie gleich am nächsten Tag mit Ihren festgelegten 3 Quick steps!

  • Seminartage: 2
  • Zielgruppe: Berater, Führungskräfte, Personalentwickler
  • Veranstaltungsort: Innovationspark Steinbeis Augsburg Business School
  • Zertifikat: Steinbeis Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)
  • Preis: 950,-€ zzgl. MwSt.

  • Seminarzeiten: jeweils 09.00 – 17.00 Uhr

  • Privatzahlerrabatt auf Anfrage

  • Sie haben Fragen? Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80

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Praxistechniken im Seminar Change Management II
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Weiterempfehlungsrate für das Seminar Change Management II
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Durchschnittliche TeilnehmerInnen pro Intensivseminar

WELCHE INFORMATIONEN BENÖTIGEN SIE FÜR DAS SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT II – VERÄNDERUNGEN ERLEBEN“?

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie erweitern Ihre bereits bestehenden Kompetenzen im Bereich Change Management um fortgeschrittene Methoden und Ansätze

/// Sie vertiefen durch zahlreiche Simulationen und Übungen Ihre Handlungskompetenz, um Ihr theoretisches Wissen zielgerichtet einsetzen zu können.

/// Sie tauschen sich intensiv mit anderen Experten aus, teilen Erfahrungen und profitieren so von wechselseitiger Expertise.

/// Sie profitieren von professionellem Trainerfeedback.

/// Sie erhalten in einem Implementierungscoaching ausführliche Hilfestellung bei Ihren persönlichen Problemfeldern und Fragestellungen

Folgende Inhalte erwarten Sie:

/// Veränderungskreislauf: In 6 Phasen zum erfolgreichen Change

/// Die 8 Schritte, die Sie im Change zu gehen haben

/// Widerstände: vorbeugen – erkennen – lösen

/// Handlungsoptionen während des Prozesses und was Sie dazu wissen müssen

/// Nachhaltigkeit im Change: 3 Ebenen, die es zu beachten gilt

/// Simulation: Von der Theorie zur Praxis

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung nach diesem Seminar.

Das Seminar ist auf verschiedene Zertifikatskurse anrechenbar. Mehr Informationen finden Sie weiter unten.

/// Ihr Dozent: Andreas Renner

/// Leiter des Steinbeis Institute for Effective Management

Wir bieten dieses Seminar Change Management II mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter der E-Mail: info(ät)steinbeis-ifem.de oder telefonisch unter der Nummer +49 821 650 842 80. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Philipp Rodrian

Option 1

Option 2

Option 3

10.-11.12.201919.-20.05.202008.-09.10.2020

WELCHE INFORMATIONEN BENÖTIGEN SIE FÜR DAS SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT II – VERÄNDERUNGEN ERLEBEN“?

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie erweitern Ihre bereits bestehenden Kompetenzen im Bereich Change Management um fortgeschrittene Methoden und Ansätze

/// Sie vertiefen durch zahlreiche Simulationen und Übungen Ihre Handlungskompetenz, um Ihr theoretisches Wissen zielgerichtet einsetzen zu können.

/// Sie tauschen sich intensiv mit anderen Experten aus, teilen Erfahrungen und profitieren so von wechselseitiger Expertise.

/// Sie profitieren von professionellem Trainerfeedback.

/// Sie erhalten in einem Implementierungscoaching ausführliche Hilfestellung bei Ihren persönlichen Problemfeldern und Fragestellungen

Folgende Inhalte erwarten Sie:

/// Veränderungskreislauf: In 6 Phasen zum erfolgreichen Change

/// Die 8 Schritte, die Sie im Change zu gehen haben

/// Widerstände: vorbeugen – erkennen – lösen

/// Handlungsoptionen während des Prozesses und was Sie dazu wissen müssen

/// Nachhaltigkeit im Change: 3 Ebenen, die es zu beachten gilt

/// Simulation: Von der Theorie zur Praxis

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung nach diesem Seminar.

Das Seminar ist auf verschiedene Zertifikatskurse anrechenbar. Mehr Informationen finden Sie weiter unten.

/// Ihr Dozent: Andreas Renner

/// Leiter des Steinbeis Institute for Effective Management

Wir bieten dieses Seminar Change Management II mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter der E-Mail: info(ät)steinbeis-ifem.de oder telefonisch unter der Nummer +49 821 650 842 80. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Philipp Rodrian

Option 1Option 2
14.-15.03.201910.-11.12.2019

WIE GEHT ES NACH DEM SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT II – VERÄNDERUNG ERLEBEN“ WEITER?

Das Seminar Change Management II ist anrechenbar auf verschiedene Zertifikatskurse. So erhalten Sie maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Weiterbildung.
Besuchen Sie einzelne Seminare oder belegen Sie gleich den Zertifikatskurs? Ihre Entscheidung!

WELCHE ZUSÄTZLICHEN VORTEILE BIETET IHNEN DAS SEMINAR „CHANGE-MANAGEMENT II“?

Dann herzlich Willkommen an der Steinbeis Augsburg Business School.

Europas größtem Innovationspark!

Direkt am Campus der Universität Augsburg genießen Sie modernste Infrastruktur, neue Seminarräume, öffentliche Anbindung und benötigen nur 50 min vom Münchner Flughafen!

WAS SAGEN UNSERE ABSOLVENTEN?

Das Seminar hat mich sehr stark persönlich angesprochen. Ich habe mir in diesem Rahmen viele Gedanken gemacht, was meine Ziele sind und wie ich diese erreichen kann. Dank der hervorragenden Anleitung und den vielen Übungen verstehe ich nun deutlich besser, was es für Menschen bedeutet, vor einer Veränderung zu stehen.
Nikolas Schrober
Der Change Management Tag mit Andreas Renner war extrem kurzweilig und informativ. Andreas hat die verschiedenen Change Modelle klar auf den Punkt gebracht. Bei der Durchsicht meiner Mitschrift sind mir die Inhalte der Modelle „Porter“, „Integrales Modell“, „Soll-IST“, „WWW“, „1x3x3“, „Blue Ocean“, „Jochen Dialog Modell“ sofort präsent. Die Kommunikationstipps von Andreas lasse ich bei meinen fachlichen Gesprächen oft einfließen.
Jennifer Obauer

Ihr Veranstaltungsort: Die Augsburg Business School im Technologie Zentrum Augsburg

MEHR INFORMATIONEN ZUM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT II

Kursbroschüre Weiterbildung Steinbeis IFEM

BROSCHÜRE

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um unsere Kurse.
Download der Broschüre als PDF hier.

Weiterbildung + Müncehn + Broschüre

SEMINARBROSCHÜRE

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Seminar Change Management II – Veränderungen erleben.
Download der Broschüre als PDF hier.