WARUM AM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME TEILNEHMEN?

Die Teilnehmer in unserem Steinbeis Seminar Change Management haben eines gelernt: Veränderungsprozesse in Unternehmen sind keine Seltenheit mehr – Fusionen, Umstrukturierungen oder Strategiewechsel gehören zur Tagesordnung. Doch verfehlen 80 Prozent der Veränderungsprojekte die eigentlich anvisierten Ziele. Die Gründe können vielfältig sein, z.B. mangelhafte Kommunikation der Führung, misslungenes Alignment oder Widerstände im operativen Bereich. Change Management ist zu einer notwendigen Kernkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung geworden.
Erkennen Sie die Erfolgsfaktoren für Veränderung in den unterschiedlichen Dimensionen, vom Einzelgespräch bis zur Gesamtorganisation, um als Führungskraft oder Verhandlungspartner erfolgreich Veränderungsvorhaben zu entwickeln und umzusetzen.

Lernen Sie bei Steinbeis die Change Methodologie der Augsburger Schule kennen. Erfahren Sie, auf welche Details es ankommt und wie eine erfolgreiche Implementierung in Ihrer Organisation gelingen kann. Verstehen Sie durch unsere Change Experten aus erster Hand, warum Widerstand sinnvoll ist und wie Sie diesen geschickt nutzen können. Nutzen Sie zudem das Seminar Change Management als Fundament für eine Change Management Zertifizierung. 

  • Seminartage: 2
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Personalentwickler, Berater
  • Veranstaltungsort: Innovationspark Steinbeis Augsburg Business School
  • Zertifikat: Steinbeis Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)
  • Preis: 950,-€ zzgl. MwSt.

  • Seminarzeiten: jeweils 09.00 – 17.00 Uhr

  • Privatzahlerrabatt auf Anfrage
  • Sie haben Fragen? Hier finden Sie unsere FAQ oder melden Sie sich unter info(at)steinbeis-ifem.de sowie telefonisch unter +49 821 650 842 80
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Praxistechniken im Seminar Change Management
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Weiterempfehlungsrate für das Seminar Change Management
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Durchschnittliche TeilnehmerInnen pro Intensivseminar

WELCHE INFORMATIONEN BENÖTIGEN SIE FÜR DAS SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME?“

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie kennen den Kern von Veränderungen: Warum tun wir Menschen uns so schwer mit Veränderungen?

/// Sie beherrschen die 5 Techniken, wie Sie mit Widerstand umgehen können und wie Sie diese gezielt einsetzen

/// Sie lernen ein professionelles Change Monitoring und wie Sie Ihre Veränderungserfolge messen.

/// Sie verfügen über ein tiefgehendes Wissen in den typischen Phasen des Veränderungsprozesses.

/// Sie kennen die wesentlichen Faktoren, wann ein Change erfolgreich sein wird. Wie werde ich in meiner Rolle als Change Manager/-in handlungsfähig?

/// Sie beherrschen den Einsatz von verschiedenen Tools, die Sie im Vorantreiben des Change Prozesses unterstützen.

Folgende Inhalte erwarten Sie:

/// Veränderung: die integralen Grundlagen zum Verständnis: Veränderungen von Systemen

/// Steuerung von Veränderung mit dem systemischen Ansatz – wo sind Grenzen – wo sind Möglichkeiten

/// Ansätze von Change Management – 12 Tipps für einen erfolgreichen Change of Management

/// Felder für Veränderung – warum die meisten Changeprozesse ihre Ziele nicht erreichen

/// Das 1.000.000 € Chart – wie Sie mit dieser einfachen Technik Commitment bei Ihren Stakeholder als auch bei Ihren MitarbeiterInnen erzielen können

/// Wie Ihre Change Communication erfolgreich optimiert werden kann und wie Sie dabei die meisten der Betroffenen abholen können

/// Wie Sie Motivation auch in schwierigen Situation erzielen können und mit welcher Formel Sie Verständnis für Ihre Projekte erzielen

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung nach diesem Seminar.

Das Seminar ist auf verschiedene Zertifikatskurse anrechenbar. Mehr Informationen finden Sie weiter unten.

/// Ihr Dozent: Andreas Renner

/// Leiter des Steinbeis Institute for Effective Management

Wir bieten das Seminar Change Management mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter der E-Mail: info(ät)steinbeis-ifem.de oder telefonisch unter der Nummer +49 821 650 842 80. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Philipp Rodrian

Option 1

Option 2

Option 3

12.-13.09.201923.-24.04.2020

Zwei Tage Change Management sind Ihnen zu wenig?
Sie möchten sich intensiver mit Change Management auseinandersetzen?
Sie wollen eine Zertifizierung im Change Management erhalten?

Dann empfehlen wir Ihnen den Zertifikatskurs „Certified Expert of Change Management“

WELCHE INFORMATIONEN BENÖTIGEN SIE FÜR DAS SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME?“

Folgendes beherrschen Sie nach diesem Seminar:

/// Sie kennen den Kern von Veränderungen: Warum tun wir Menschen uns so schwer mit Veränderungen?

/// Sie beherrschen die 5 Techniken, wie Sie mit Widerstand umgehen können und wie Sie diese gezielt einsetzen

/// Sie lernen ein professionelles Change Monitoring und wie Sie Ihre Veränderungserfolge messen.

/// Sie verfügen über ein tiefgehendes Wissen in den typischen Phasen des Veränderungsprozesses.

/// Sie kennen die wesentlichen Faktoren, wann ein Change erfolgreich sein wird. Wie werde ich in meiner Rolle als Change Manager/-in handlungsfähig?

/// Sie beherrschen den Einsatz von verschiedenen Tools, die Sie im Vorantreiben des Change Prozesses unterstützen.

Folgende Inhalte erwarten Sie:

/// Veränderung: die integralen Grundlagen zum Verständnis: Veränderungen von Systemen

/// Steuerung von Veränderung mit dem systemischen Ansatz – wo sind Grenzen – wo sind Möglichkeiten

/// Ansätze von Change Management – 12 Tipps für einen erfolgreichen Change of Management

/// Felder für Veränderung – warum die meisten Changeprozesse ihre Ziele nicht erreichen

/// Das 1.000.000 € Chart – wie Sie mit dieser einfachen Technik Commitment bei Ihren Stakeholder als auch bei Ihren MitarbeiterInnen erzielen können

/// Wie Ihre Change Communication erfolgreich optimiert werden kann und wie Sie dabei die meisten der Betroffenen abholen können

/// Wie Sie Motivation auch in schwierigen Situation erzielen können und mit welcher Formel Sie Verständnis für Ihre Projekte erzielen

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung nach diesem Seminar.

Das Seminar ist auf verschiedene Zertifikatskurse anrechenbar. Mehr Informationen finden Sie weiter unten.

/// Ihr Dozent: Andreas Renner

/// Leiter des Steinbeis Institute for Effective Management

Wir bieten das Seminar Change Management mehrmals pro Jahr in Augsburg an.
Für Inhouse Lösungen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter der E-Mail: info(ät)steinbeis-ifem.de oder telefonisch unter der Nummer +49 821 650 842 80. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Philipp Rodrian

Option 1Option 2
12.-13.09.201923.-24.04.2020

Zwei Tage Change Management sind Ihnen zu wenig?
Sie möchten sich intensiver mit Change Management auseinandersetzen?
Sie wollen eine Zertifizierung im Change Management erhalten?

Dann empfehlen wir Ihnen den Zertifikatskurs „Certified Expert of Change Management“

WIE GEHT ES NACH DEM SEMINAR „CHANGE MANAGEMENT – PROZESSE , MENSCHEN, SYSTEME“ WEITER?

Das Seminar Change Management ist anrechenbar auf verschiedene Zertifikatskurse. So erhalten Sie maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Weiterbildung.
Besuchen Sie einzelne Seminare oder belegen Sie gleich den Zertifikatskurs? Ihre Entscheidung!

WELCHE ZUSÄTZLICHEN VORTEILE BIETET IHNEN DAS SEMINAR „CHANGE-MANAGEMENT“?

Dann herzlich Willkommen an der Steinbeis Augsburg Business School.
Europas größtem Innovationspark!

Direkt am Campus der Universität Augsburg genießen Sie modernste Infrastruktur, neue Seminarräume, öffentliche Anbindung und benötigen nur 50 min vom Münchner Flughafen!

WAS SAGEN UNSERE ABSOLVENTEN?

Das Seminar war auf sehr hohen Niveau! Besonders hat mir auch gefallen, dass stets der Austausch von Change Stories unter den Teilnehmern gefördert wurde. Außerdem war es sehr abwechslungsreich und immer interessant gestaltet.
Natalie Roth
Eines habe ich sehr schnell verstanden – auch die kleinste Veränderung kann bereits starke Widerstände hervorrufen. Dass es gar nicht erst so weit kommt, ist das entscheidende. Und genau das habe ich im Seminar gelernt und werde ich künftig einsetzen.
Thomas Maier
Für mich eines der besten Seminare bisher in der Change Management Zertifizierung. Viel Tiefgang und dabei immer unterhaltsam. Andreas Renner hat einen so breiten Erfahrungsschatz, dass man danach das Gefühl hat, jeden Change miterlebt zu haben.
Johannes Gangnus

Ihr Veranstaltungsort: Die Augsburg Business School im Technologie Zentrum Augsburg

BENÖTIGEN SIE MEHR INFORMATIONEN ZUM SEMINAR CHANGE MANAGEMENT?

Kursbroschüre Weiterbildung Steinbeis IFEM

BROSCHÜRE

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um unsere Kurse.
Download der Broschüre als PDF hier.

Weiterbildung + München + Broschüre

SEMINARBROSCHÜRE

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Seminar Change Management – Prozesse, Menschen, Systeme.
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