DIE WEITERBILDUNG CERTIFIED HR DIRECTOR IM DETAIL:
DIE WEITERBILDUNG „CERTIFIED HR DIRECTOR“ IM DETAIL:
Aufbau der „CERTIFIED HR DIRECTOR„-Zertifizierung:
5 Seminare, 10 Tage
Zeiten: 09.00 – 16.30
Zielgruppen „CERTIFIED HR DIRECTOR„:
Veranstaltungsort der „CERTIFIED HR DIRECTOR„:
Abschluss „CERTIFIED HR DIRECTOR“:
Prüfungsformen: Modultransferarbeit nach jedem Modul (Mehr Infos hier).
Investition für „CERTIFIED HR DIRECTOR„:
5.950, -€ zzgl. MwSt. 19% – Einführungspreis 4.950,- € zzgl. MwSt. 19%
Inkl. 950, – € Prüfungsgebühr
Ein substantieller Privatzahlerrabatt ist auf Anfrage möglich
Bezahlung erfolgt über Rechnung.
Diese wird nach dem ersten Seminar versandt.
Aufbau der „CERTIFIED HR DIRECTOR„-Zertifizierung:
5 Seminare, 10 Tage
Zeiten: 09.00 – 16.30
Zielgruppen „CERTIFIED HR DIRECTOR„:
Veranstaltungsort der „CERTIFIED HR DIRECTOR„:
Abschluss „„CERTIFIED HR DIRECTOR“:
Prüfungsformen: Modultransferarbeit nach jedem Modul (Mehr Infos hier).
Investition für „CERTIFIED HR DIRECTOR„:
5.950, -€ zzgl. MwSt. 19% – Einführungspreis 4.950,- € zzgl. MwSt. 19%
Inkl. 950, – € Prüfungsgebühr
Ein substantieller Privatzahlerrabatt ist auf Anfrage möglich
Bezahlung erfolgt über Rechnung.
Diese wird nach dem ersten Seminar versandt.
WAS ERWARTET SIE IN DER ZERTIFIZIERUNG
„CERTIFIED HR DIRECTOR“ ?
WAS ERWARTET SIE IN DER ZERTIFIZIERUNG
„CERTIFIED HR DIRECTOR“?
Wie gelingt es HR heute, mehr als nur Verwalter zu sein?
Wie kann die Personalabteilung als echter Business Partner agieren und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung handeln?
Und wie gelingt es, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Strategie wirklich zu verzahnen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu generieren?
In einer Zeit, in der HR zum Mitgestalter unternehmerischem Wandel werden muss, gibt der Zertifikatskurs Certified HR Director eine klare Antwort:
Mit fundiertem Wissen, rechtlicher Sicherheit und methodischer Kompetenz gestalten Sie den Wandel aktiv mit und sichern sich als Führungskraft eine entscheidende Rolle im Unternehmen.
Certified HR Director – Wie Sie HR strategisch, rechtssicher und als Partner der Geschäftsführung führen
Zukunft braucht strategisches HR – Sind Sie bereit?
Wie gelingt es HR heute, mehr als nur Verwalter zu sein? Wie kann die Personalabteilung als echter Business Partner agieren und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung handeln? Und wie gelingt es, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Strategie wirklich zu verzahnen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu generieren?
In einer Zeit, in der HR zum Mitgestalter unternehmerischem Wandel werden muss, gibt der Zertifikatskurs Certified HR Director eine klare Antwort:
Mit fundiertem Wissen, rechtlicher Sicherheit und methodischer Kompetenz gestalten Sie den Wandel aktiv mit und sichern sich als Führungskraft eine entscheidende Rolle im Unternehmen
Warum diese Qualifizierung jetzt entscheidend ist
Umbrüche in der wirtschaftlichen Ordnung, technologischer Wandel und damit einhergehender Wandel der Arbeitskultur, Fachkräftemangel und wachsender Regulierungsdruck stellen HR-Verantwortliche vor gewaltige Herausforderungen.
Unternehmen erwarten von HR nicht nur administrative Exzellenz, sondern zunehmend strategischen Impact. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und rechtliche Sicherheit müssen integriert gedacht werden – und das unter enormem Zeitdruck.
Was Sie im Kurs erreichen
Mit dem Certified HR Director entwickeln Sie sich zur strategischen Führungskraft im HR-Bereich. Sie lernen, wie Sie:
· HR als kompetenten Partner der Geschäftsführung positionieren
· Personal- und Organisationsentwicklung systematisch verknüpfen
· rechtssicher handeln – in Verträgen, Verfahren und Compliance-Fragen
· strategische HR-Initiativen erfolgreich gestalten und umsetzen
· Ihre eigene Rolle als HR-Leader weiterentwickeln
Sie bauen in fünf inhaltlich aufeinander abgestimmten Modulen Ihre Kompetenz aus – praxisnah, reflektiert, akademisch fundiert.
Inhalte und Vorgehen
Der Zertifikatskurs besteht aus fünf Seminaren, die gemeinsam ein integriertes Kompetenzprofil für HR-Führungskräfte schaffen:
Praxisbezug und Transfer
Der Zertifikatskurs ist auf Umsetzung ausgelegt. In jedem Modul bearbeiten Sie praxisnahe Fälle, diskutieren Ihre eigenen Herausforderungen im kollegialen Austausch und entwickeln Lösungen, die sofort in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
Erfahrene Dozenten mit langjähriger HR- und Führungserfahrung begleiten Sie – auf Augenhöhe, mit methodischer Tiefe und klarem Blick für die Praxis.
Ihr Nutzen – Strategischer Vorsprung für Sie und Ihre Organisation
Sie erweitern Ihre Kompetenzen in allen relevanten Dimensionen der HR-Führung: strategisch, rechtlich, entwicklungsorientiert und führungsbezogen.
Nach Abschluss sind Sie in der Lage, HR strategisch aufzustellen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und die Geschäftsleitung mit Expertise zu unterstützen. Damit stärken Sie Ihre Position als HR Director und sichern die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Zielgruppe – Für wen ist der Kurs konzipiert?
Der Zertifikatskurs richtet sich an:
· Führungskräfte im Personalbereich mit strategischer Verantwortung
· HR-Manager mit Leitungsverantwortung, HR-Führungskräfte aus den unterschiedlichen HR-Themenbereichen wie OE, PE
· Interim Manager und Berater, die HR auf Top-Level begleiten
Erfahrung in der Führung von HR-Themen ist von Vorteil.
Typische Fragen, die im Kurs beantwortet werden
Wie entwickle ich eine HR-Strategie, die zum Unternehmen passt? → Sie lernen, strategische HR-Zielbilder zu erarbeiten und diese mit der Geschäftsführung zu verankern.
Was muss ich als HR-Führungskraft rechtlich wissen? → Sie erwerben arbeitsrechtliches Wissen für Führungssituationen, Vertragsgestaltung und Konfliktmanagement.
Wie gestalte ich Veränderung professionell? → Sie wenden Modelle und Methoden der Organisationsentwicklung praxisnah an.
Wie verknüpfe ich Personalentwicklung mit Unternehmenszielen? → Sie entwickeln PE-Architekturen, die Wirkung entfalten – über Training hinaus.
Wie werde ich zum Business Partner auf Augenhöhe? → Sie üben, wie Sie mit der Geschäftsleitung wirksam kommunizieren und beraten.
Wie sieht moderne HR-Führung heute aus? → Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft im Wandel und erhalten neue Perspektiven.
Certified HR Director – Wie Sie HR strategisch, rechtssicher und als Partner der Geschäftsführung führen
Zukunft braucht strategisches HR – Sind Sie bereit?
Wie gelingt es HR heute, mehr als nur Verwalter zu sein? Wie kann die Personalabteilung als echter Business Partner agieren und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung handeln? Und wie gelingt es, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Strategie wirklich zu verzahnen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu generieren?
In einer Zeit, in der HR zum Mitgestalter unternehmerischem Wandel werden muss, gibt der Zertifikatskurs Certified HR Director eine klare Antwort:
Mit fundiertem Wissen, rechtlicher Sicherheit und methodischer Kompetenz gestalten Sie den Wandel aktiv mit und sichern sich als Führungskraft eine entscheidende Rolle im Unternehmen
Warum diese Qualifizierung jetzt entscheidend ist
Umbrüche in der wirtschaftlichen Ordnung, technologischer Wandel und damit einhergehender Wandel der Arbeitskultur, Fachkräftemangel und wachsender Regulierungsdruck stellen HR-Verantwortliche vor gewaltige Herausforderungen.
Unternehmen erwarten von HR nicht nur administrative Exzellenz, sondern zunehmend strategischen Impact. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und rechtliche Sicherheit müssen integriert gedacht werden – und das unter enormem Zeitdruck.
Was Sie im Kurs erreichen
Mit dem Certified HR Director entwickeln Sie sich zur strategischen Führungskraft im HR-Bereich. Sie lernen, wie Sie:
· HR als kompetenten Partner der Geschäftsführung positionieren
· Personal- und Organisationsentwicklung systematisch verknüpfen
· rechtssicher handeln – in Verträgen, Verfahren und Compliance-Fragen
· strategische HR-Initiativen erfolgreich gestalten und umsetzen
· Ihre eigene Rolle als HR-Leader weiterentwickeln
Sie bauen in fünf inhaltlich aufeinander abgestimmten Modulen Ihre Kompetenz aus – praxisnah, reflektiert, akademisch fundiert.
Inhalte und Vorgehen
Der Zertifikatskurs besteht aus fünf Seminaren, die gemeinsam ein integriertes Kompetenzprofil für HR-Führungskräfte schaffen:
Praxisbezug und Transfer
Der Zertifikatskurs ist auf Umsetzung ausgelegt. In jedem Modul bearbeiten Sie praxisnahe Fälle, diskutieren Ihre eigenen Herausforderungen im kollegialen Austausch und entwickeln Lösungen, die sofort in den Arbeitsalltag übertragbar sind.
Erfahrene Dozenten mit langjähriger HR- und Führungserfahrung begleiten Sie – auf Augenhöhe, mit methodischer Tiefe und klarem Blick für die Praxis.
Ihr Nutzen – Strategischer Vorsprung für Sie und Ihre Organisation
Sie erweitern Ihre Kompetenzen in allen relevanten Dimensionen der HR-Führung: strategisch, rechtlich, entwicklungsorientiert und führungsbezogen.
Nach Abschluss sind Sie in der Lage, HR strategisch aufzustellen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und die Geschäftsleitung mit Expertise zu unterstützen. Damit stärken Sie Ihre Position als HR Director und sichern die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.
Zielgruppe – Für wen ist der Kurs konzipiert?
Der Zertifikatskurs richtet sich an:
· Führungskräfte im Personalbereich mit strategischer Verantwortung
· HR-Manager mit Leitungsverantwortung, HR-Führungskräfte aus den unterschiedlichen HR-Themenbereichen wie OE, PE
· Interim Manager und Berater, die HR auf Top-Level begleiten
Erfahrung in der Führung von HR-Themen ist von Vorteil.
Typische Fragen, die im Kurs beantwortet werden
Wie entwickle ich eine HR-Strategie, die zum Unternehmen passt? → Sie lernen, strategische HR-Zielbilder zu erarbeiten und diese mit der Geschäftsführung zu verankern.
Was muss ich als HR-Führungskraft rechtlich wissen? → Sie erwerben arbeitsrechtliches Wissen für Führungssituationen, Vertragsgestaltung und Konfliktmanagement.
Wie gestalte ich Veränderung professionell? → Sie wenden Modelle und Methoden der Organisationsentwicklung praxisnah an.
Wie verknüpfe ich Personalentwicklung mit Unternehmenszielen? → Sie entwickeln PE-Architekturen, die Wirkung entfalten – über Training hinaus.
Wie werde ich zum Business Partner auf Augenhöhe? → Sie üben, wie Sie mit der Geschäftsleitung wirksam kommunizieren und beraten.
Wie sieht moderne HR-Führung heute aus? → Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft im Wandel und erhalten neue Perspektiven.
Sie suchen eine Weiterbildung, die Strategie, Fördermittel und Governance verbindet? Sie wollen Entscheidungen im Energiesektor fundiert treffen, Fördermittel intelligent nutzen, Governance nicht nur einhalten, sondern auch positiv nutzen sowie Projekte verlässlich und transparent steuern. Sie möchten Ergebnisse belegen, Risiken minimieren und Ihre Organisation durch die Energiewende führen. Der Zertifikatskurs Leader Energiestrategie liefert Ihnen dafür ein praxiserprobtes Vorgehen mit wissenschaftlicher Tiefe.
Sie stehen unter Zeit- und Ergebnisdruck. Regulatorik, Kosten, Technologien und Erwartungen verändern sich schnell. Mit einem klaren System aus Zielen, Kennzahlen und Routinen schaffen Sie Verlässlichkeit. Der Zertifikatskurs Leader Energiestrategie zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Strategie, Wirtschaftlichkeit und Wirkung verbinden.
TERMINOPTIONEN IM ZERTIFIKATSKURS
„CERTIFIED HR DIRECTOR“
TERMINOPTIONEN IM ZERTIFIKATSKURS
„CERTIFIED HR DIRECTOR“
TERMINOPTIONEN IM ZERTIFIKATSKURS
„CERTIFIED HR DIRECTOR“
TERMINOPTIONEN IM ZERTIFIKATSKURS
„CERTIFIED HR DIRECTOR“
„SIE ALS ZERTIFIZIERTER
EXPERTE (M/W/D)“
EXPERTE (M/W/D)“
inkl. Potenzialanalyse
Ihrer Fähigkeiten
AUSBAU IHRES NETZWERKS
Wir bieten jeden Termin mehrmals für Sie an – so treffen Sie stets auf neue Teilnehmende aus unter anderem Frankfurt, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Bauen Sie Ihr Netzwerk aus und lernen Sie vom Erfahrungsschatz vieler anderer Teilnehmenden in den Steinbeis Seminaren.
AUSBAU IHRES NETZWERKS
Wir bieten jeden Termin mehrmals für Sie an – so treffen Sie stets auf neue Teilnehmende aus unter anderem Frankfurt, Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Bauen Sie Ihr Netzwerk aus und lernen Sie vom Erfahrungsschatz vieler anderer Teilnehmenden in den Steinbeis Seminaren.
VALIDIERTE ZERTIFIZIERUNG
Sie sind dazu ermächtigt den Titel Ihrer Zertifizierung zu tragen.
VALIDIERTE ZERTIFIZIERUNG
Sie sind dazu ermächtigt den Titel Ihrer Zertifizierung zu tragen.
DIE DOZENTEN AM INSTITUT FÜR ENERGIE
WELCHE VORTEILE BIETET IHNEN EIN STEINBEIS ZERTIFIKATSKURS?
IHRE VORTEILE:
IHRE VORTEILE DES ZERTIFIKATSKURSES IM DETAIL
Sie möchten Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten auf die nächste Ebene bringen? Sie suchen nach maßgeschneiderten Lernwegen, die nicht nur Ihr Wissen erweitern, sondern auch praktisch anwendbar sind? Sie wünschen sich eine Lernerfahrung, die Ihre individuellen Stärken fördert und Sie gleichzeitig herausfordert?
WISSENSCHAFT UND PRAXIS MOTIVIEREND VEREINT
Wünschen Sie sich einen Ansatz, der wissenschaftliche Exzellenz mit praktischer Erfahrung verbindet?
An der Steinbeis Augsburg Business School leben und lehren Dozenten, was sie kennen. Dies bedeutet, dass jede/r Lehrende nicht nur akademisches Wissen vermittelt, sondern auch wertvolle Einblicke aus der (internationalen) Praxis mitbringt. Diese Kombination aus wissenschaftlicher Rigorosität und praktischer Relevanz sorgt dafür, dass Sie nicht nur wissen, was in den Büchern steht, sondern auch, wie Sie dieses Wissen in realen Situationen anwenden können. Ob durch das Lösen konkreter Probleme, das Reflektieren über Fallstudien, das aktive Experimentieren mit neuen Strategien oder das Verstehen komplexer Theorien – Sie erhalten das Rüstzeug, um sowohl Ihr eigenes Potenzial, als auch das Ihrer Organisation voll auszuschöpfen. Und das mit ganz viel Engagement und Hingabe für die Themen vorgebracht. Glauben Sie auch, dass man andere mit Begeisterung anstecken kann?
ZUFRIEDENHEITSGARANTIE OHNE KOMPROMISSE
Wie können Sie sicher sein, dass Ihre Weiterbildungsinvestition risikofrei ist?
Die Steinbeis ABS bietet Ihnen eine einzigartige Zufriedenheitsgarantie. Sollten Sie feststellen, dass das Seminar nicht Ihren Erwartungen entspricht, können Sie am ersten Tag gehen, ohne eine Rechnung zu erhalten. Diese Garantie unterstreicht unser Engagement für Qualität und Ihre Zufriedenheit, sodass Sie Ihre Weiterbildung mit vollstem Vertrauen angehen können. Denn nichts ist inspirierender als ein Team, das freiwillig sich zu 100% einer Sache widmet. Und diesen Geist wollen wir weiterhin bei uns an der Business School haben. Sie werden begeistert sein, wenn Sie es selbst erleben.
PRIVATZAHLER- UND ALUMNIRABATTE
Suchen Sie nach finanzieller Flexibilität für Ihre Weiterbildung?
Wir schätzen die Treue und das Engagement unserer TeilnehmerInnen und Alumni. Deshalb bieten wir spezielle Rabatte für Privatzahler und Ehemalige an. Darüber hinaus sind wir flexibel in der Rechnungsstellung und arbeiten gerne mit Ihnen zusammen, um eine Lösung zu finden, die Ihren finanziellen Bedürfnissen entspricht. Cashflow-Themen sind kein Argument dagegen. Dafür sind wir zu humanistisch veranlagt.
PERSÖNLICHES COACHING
Möchten Sie Ihre Weiterbildung personalisieren und im Alltag begleitet werden?
Ergänzen Sie Ihre Weiterbildung mit einem nachhaltigen Implementierungscoaching, das Ihnen hilft, die gelernten Inhalte effektiv in Ihren beruflichen Alltag zu integrieren. In einer individuellen Coaching-Session können Sie Ihre Ziele definieren, Herausforderungen adressieren und persönliche Strategien entwickeln, um das Maximum aus Ihrer Weiterbildung herauszuholen und echte Veränderungen in Ihrem Berufsleben zu bewirken. Der Wert: unbezahlbar. Die Kosten: bereits inkludiert. Weil wir süchtig nach echten Verbesserung sind.
PERSÖNLICHER DIAGNOSTISCHER TEST
Wie gut kennen Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen?
Der BPS-Rollenmodelltest geht über traditionelle Persönlichkeitstests hinaus, indem er nicht nur ein Selbstbild zeichnet, sondern tiefe Einblicke in Ihre individuellen Handlungsmuster, Entscheidungsprozesse und Entwicklungspotenziale bietet. Mit ca. 30 Seiten detaillierter Auswertung und konkreten Handlungsempfehlungen bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, um Ihr persönliches und berufliches Wachstum gezielt zu fördern. Ob Sie nun aktiv neue Herausforderungen suchen, reflektiert Ihre nächsten Schritte planen, pragmatisch Lösungen entwickeln oder theoretische Modelle zur Selbstverbesserung anwenden möchten, dieser Test ist ein Schlüssel zu tieferem Selbstverständnis und effektiverer Selbstentwicklung. In Ihrem Zertifikatskurs ist der Test und das Auswertungsgespräch natürlich bereits inkludiert. Bereit in den Spiegel zu schauen?
COMMUNITY EXPERTISE
Wie wertvoll ist für Sie der Austausch mit einem Netzwerk von Experten?
Die Steinbeis Augsburg Business School ermöglicht Ihnen den Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk von Fachleuten und Experten aus verschiedenen Branchen. Durch den gelebten Austausch in diesem Netzwerk, exklusive Mailings und Einladungen zu Events eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven und Möglichkeiten für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung. Das fängt online an, geht über spezialisierte Fachclubs und endet bei Einladungen zu unseren Preisverleihungen. Denn wenn Sie Ihre Zertifizierung beendet haben, fängt ein neuer Weg eigentlich erst an.
BUSINESS SCHOOL IN A POCKET
Wie bereiten Sie sich optimal auf Ihr Seminar vor und wie sichern Sie nachhaltiges Lernen?
Mit jedem Seminar bei der Steinbeis ABS erhalten Sie Zugang zu unserer CTO Plattform. Diese Plattform bietet Ihnen schnellen Zugriff auf Expertenwissen durch kurze, prägnante Videobeiträge. Sie können sich jederzeit und überall auf Ihr Seminar vorbereiten oder Inhalte zur Auffrischung nachschlagen. Diese Ressource ist besonders wertvoll, wenn Sie nach flexiblen Lernmöglichkeiten suchen, die sich Ihrem Lebensrhythmus anpassen oder ein Seminar nachhalten wollen, weil Ihr Lieblingspart vielleicht auch mal KollegInnen vorstellen wollen. Diese Leistung ist natürlich inklusive. Denn wir lieben es Wissen weiterzugeben.
GARANTIERT JAHRELANG FLEXIBLE ANRECHENBARKEIT
Wie wichtig ist Ihnen die Flexibilität in der Anerkennung Ihrer Weiterbildung?
Die Steinbeis Augsburg Business School bietet Ihnen nicht nur eine außergewöhnliche Lernerfahrung, sondern auch die Flexibilität, diese Erfahrung in Ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn optimal zu nutzen. Ob Sie Ihre Seminarteilnahme auf einen MBA anrechnen lassen möchten oder Interesse an einem Zertifikatskurs haben – Sie erhalten die Sicherheit, dass Ihre Investition in die Weiterbildung langfristig wertvoll bleibt. Zudem steht Ihnen eine Zufriedenheitsgarantie zur Verfügung, die es Ihnen erlaubt, das Seminar am ersten Tag ohne finanzielle Verpflichtung zu verlassen, sollte es nicht Ihren Erwartungen entsprechen. Zudem haben Sie die Möglichkeit auf Ihre Fachausbildung aufzubauen. Mit einer Beraterqualifizierung, einer Coaching- oder Beiratsqualifizierung bis hin zu einer Mastertrainerzertifizierung mit der Sie im Namen der SABS zertifizieren dürfen. Wir begleiten Sie ein Leben lang – zumindest, wenn Sie es möchten.
BONUSMATERIAL
Mit „Careertraining Online“ erhalten Sie kostenfreien Zugang zu einer umfangreichen Videolernplattform, die speziell für Führungskräfte, Projektleiter und alle entwickelt wurde, die ihre Managementfähigkeiten auf das nächste Level heben möchten. Profitieren Sie von einer einzigartigen Sammlung aus über 100 hochwertigen Videobeiträgen, die von erfahrenen Experten aus der Praxis erstellt wurden.
Die Videolernplattform deckt ein breites Spektrum an Managementthemen ab, Wie Change Management, Agile Transformation, Leadership und Personal Change. Jedes Video ist kompakt, praxisnah und leicht verständlich aufbereitet.
Und das Beste – der Zugang ist mit der Buchung eines Zertifikatskurses bereits inkludiert.
BONUSMATERIAL
Kostenfreier Zugang auf die Videolernplattform Careertraining Online
Begleitung Ihrer Weiterbildung mit Nachhaltigkeits-App „Myme“
WIE PROFITIEREN SIE VOM MODULAREN SYSTEM DER STEINBEIS AUGSBURG BUSINESS SCHOOL?
Alle Seminare und Kurse greifen bei Steinbeis ineinander. Was heißt das konkret für Sie?
Belegen Sie einen Zertifikatskurs oder einzelne Seminare, sind diese Seminare auf weitere Kurse ggf. anrechenbar. Dadurch können Sie schnell neue Zertifizierungen erlangen.
So haben Sie stets die Möglichkeit, einen Schritt voran zugehen!
WIE PROFITIEREN SIE VOM MODULAREN SYSTEM DER STEINBEIS AUGSBURG BUSINESS SCHOOL?
WIE SIEHT IHR VERANSTALTUNGSORT AUS?
WIE SIEHT IHR VERANSTALTUNGSORT AUS?
Hier trifft Forschung & Entwicklung auf Innovation und Transfer. Innovativ agierende Unternehmen und Projekte haben hier eine Heimat gefunden. Der ideale Ort für die Steinbeis Augsburg Business School und Ihre Weiterbildung. Auch das Klima in den Räumen wird auf modernste Weise gesteuert. Dank wassergeführtem Klimatisierungssystem gibt es weder Zugluft noch trockene Heizungsluft – sondern nur angenehme Temperaturen für Ihre Seminare.
Dabei sind die Seminarräume und deren Luftqualität überwacht. Es findet ein konstanter Luftaustausch automatisiert statt. Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Fernwärme und PV Anlagen reduzieren auch unseren CO2 Abdruck. Die Elektroflotte der Augsburg Business School ergänzt die Maßnahmen für ein nachhaltiges Agieren. So tanken Sie auch umweltfreundlichen Strom an der Elektro Tankstelle am Parkplatz vor dem Gebäude. Der ideale Ort für Ihre Weiterbildung: Am Puls der Zeit und nachhaltig.
Hier trifft Forschung & Entwicklung auf Innovation und Transfer. Innovativ agierende Unternehmen und Projekte haben hier eine Heimat gefunden. Der ideale Ort für die Steinbeis Augsburg Business School und Ihre Weiterbildung. Auch das Klima in den Räumen wird auf modernste Weise gesteuert. Dank wassergeführtem Klimatisierungssystem gibt es weder Zugluft noch trockene Heizungsluft – sondern nur angenehme Temperaturen für Ihre Seminare.
SIE HABEN FRAGEN ZUR WEITERBILDUNG „ZERTIFIZIERTER MANAGER ENERGIEWENDE KOMMUNE“ ?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihres individuellen Kursplans. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Tel.: +49 821 650 842 80
Email: info(at)steinbeis-ifem.de
SIE HABEN FRAGEN ZUR WEITERBILDUNG „ZERTIFIZIERTER MANAGER ENERGIEWENDE KOMMUNE“?
Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung Ihres individuellen Kursplans. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Tel.: +49 821 650 842 80
Email: info(at)steinbeis-ifem.de