DIE STEINBEIS ABS IN DER PRESSE Die Steinbeis Augsburg Business School erfreut sich in der Presse einer breiten Anerkennung und zahlreichen Erwähnungen für ihre herausragenden Bildungs- und Coaching-Angebote. Als renommierte Institution bietet die Business School ein umfassendes [...]
[ Text über ESG, Zertifikatskurse und die Teilnehmenden ]
Es ist leicht, sich große Ziele zu setzen und Dinge zu entscheiden - die Umsetzung garantiert das allerdings noch lange nicht. Wie können Sie bei Ihrem nächsten CHANGE sicherstellen, dass die Veränderungen von Dauer sind? Wie navigieren Sie diese Lücke zwischen Absicht [...]
Die Geschäftswelt befindet sich im Umschwung. Megatrends wie Nachhaltigkeit und soziale Umbrüche beeinflussen nicht nur das Privatleben, sondern auch (und ganz besonders) die Geschäftswelt. Josef Kainz, Direktor der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Süddeutschland, ist deshalb weit vorne mit dabei - und beteiligt sich [...]
Das 1. Interim Management Forum 2022 ist vorbei. Sie fragen sich, wie die Zukunft des Interim Management aussehen könnte? Die Teilnehmenden haben zusammen mit der Steinbeis Augsburg Business School und United Interim über Themen und Chancen der Branche diskutiert – mit zukunftsweisenden [...]
Wir befinden uns in einer Zeit, in der sich Unternehmen stetig verändern und verbessern müssen. Wie geht es voran, wenn die Organisation den Change nicht aus eigener Kraft stemmen kann? Die Antwort heißt Interim Management. Eine Ikone in diesem Bereich ist Ulvi [...]
Beim ersten Treffen wirkt sie schon sympathisch, dabei merken Menschen noch gar nicht, was alles in ihr steckt: Tina Rupprecht ist die amtierende WBC-Boxweltmeisterin im Minimumgewicht und auch deshalb eine wahnsinnig motivierende Persönlichkeit. Abseits vom Ring arbeitet sie in Sachen Motivation und [...]
Michaela Lück spricht im Interview mit der Augsburg Business School über die Inhouse Akademie der Bayerischen Hausbau. Das Go-Live des Shared Service Center war bereits dieses Jahr im März und es gibt einiges zu berichten: Frau Lück, schön dass Sie sich die [...]
Sie möchten in Ihrem Unternehmen PERSONALENTWICKLUNG verstärkt zum Thema machen? Es fällt Ihnen teilweise schwer, qualitativ hochwertige WEITERBILDUNG zu identifizieren? Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es nicht immer leicht, Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen. Oder Sie haben oft nicht die Zeit oder [...]