/// Beratung für Unternehmen
Steinbeis ist seit über 30 Jahren Partner der Wirtschaft und weltweit Taktgeber für erfolgreichen Technologietransfer: Beratung, Coaching, Implemetierung vor Ort, Seminare & Zertifikatskurse und ganze Studiengänge – fast jedes der 500 größten Unternehmen ist mit Steinbeis im Kontakt und profitiert von der Expertise der über 1000 Mitarbeitern weltweit.
Wie können wir Ihnen helfen?
Das Augsburger Steinbeis Institut hat sich auf die Entwicklung von effektivem Management spezialisiert. Wie können Sie Ihre Führungskräfte für die kommenden Herausforderungen der neuen digitalen Welt unterstützen und fördern? Wie können Sie den Vertrieb weiter optimieren? Wie können wir die Zusammenarbeit inter und intra Organisationen prozessualer und einfacher gestalten? Wie kann eine Organisation integraler gestaltet werden und auf schnelle „Changes“ bestens eingestellt werden? Wie können Sie zu einer „lernenden Organisation“ werden?
/// Unsere 5 Angebote, die helfen Ihre Organisation noch effizienter zu gestalten:
/// WIE KÖNNEN SIE MIT UNSERER BERATUNG CHANGE PROJEKTE NOCH BESSER MEISTERN?
Wir unterstützen bei Ihren wichtigsten Change Projekten
Sie erhalten:
Change Struktur:
Wir liefern Konzepte und Methodologien
Change Kommunikationskonzepte:
Unser Multimedia Team stellt ihr Vorhaben in das richtige Licht
Change Begleitung:
Wir liefern Unterstützung. Als Change Berater. Interimsleiter. Weiterbilder. Projektleiter.
/// AGILE TRANSFORMATION
Wie wir Sie bei der Agilen Transformation unterstützen
Sie erhalten:
Komplexität meistern, Reaktionsfähigkeiten erhöhen, Selbstorganisation erleichtern, Agilität beweisen. Mit unseren Ansätzen unterstützen wir Sie bei der integralen Einführung von Agilen Prozessen. So gelingt die Agile Transformation mit genügend robusten Vorgehensmodellen und individuellen Spielräumen, damit die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens erhalten bleibt. Wie können wir Sie bei der Transformation zu mehr Agilität unterstützen?
Zertifizierte Kompetenz – Agile Weiterbildungen:
Einen neuen Blickwinkel auf Ihr Produkt und die Erkenntnis für den richtigen Weg.
Agilität erleben:
Unser Kampagnen Team unterstützt Sie bei der Einführung einer neuen, lebendigen und agilen Kultur
Agiles Coaching:
Agile Transformation beginnt im Kopf. Durch Workshops, Fachvorträge und Management Business Coaching werden individuelle Entwicklungsfelder bearbeitet
Agilität leben:
Agile Transformation beginnt im Kopf. Durch Workshops, Fachvorträge und Management Business Coaching werden individuelle Entwicklungsfelder bearbeitet
/// WIE KÖNNEN SIE CHANGE NOTWENDIGKEIT ERZEUGEN?
Oder warum Pain – Gain – Social Proof bei Change Projekten meist verletzt wird
Sie erhalten:
Wissen alle Mitarbeiter über den Nutzen und die Notwendigkeit des Change Bescheid? Begeistert Ihr Change-Team Entscheider und Stakeholder zu 100 Prozent? Sind Ihre Change-Manager Experten für Business Model Development, Projektplanung und Konfliktmanagement gleichermaßen? Setzen Sie in Ihrem Change Management multimediale Methoden ein, um Ihre Change-Botschaften zu transportieren?
Veränderungen erfolgreich in einer digitalisierten Welt meistern.
Wir unterstützen Ihre Change-Agents, die Veränderungen in Ihrem Unternehmen sicher zu begleiten. Bei der Analyse und Planung des Change-Prozesses, bei der Kommunikation an die Mitarbeiter, beim Überwinden von Widerständen und bei der Messbarkeit von Erfolgen. Profitieren Sie von der Wirksamkeit der Augsburger Schule der digitalen Transformation – egal ob Assessment, Training, Workshop oder Implementierung, Steinbeis steht seit über 40 Jahren für Veränderung, in Deutschland und weltweit.
/// WIE KÖNNEN SIE VON UNSERER CHANGE BERATUNG PROFITIEREN?
Der Change Effectiveness Check
Wir stimmen alle überein, dass Veränderungsprozesse komplex sind. Nur denken wir alle gerne „bei uns ist es ja anders und ganz einfach, die Leute werden schon noch mitmachen…“. Vertrauen Sie konkreten Taten statt dem Prinzip Hoffnung.
Nutzen Sie die Veränderungskraft der Augsburger Schule der digitalen Transformation und profitieren Sie von jahrzehntelanger Expertenerfahrung, innovativen Digitaltools, Quick Win-Konzepten und vielem mehr.
Gehen Sie agil den ersten Schritt mit dem Change Effectivness Programm.
Wie können Sie die Wirksamkeit Ihres Change verbessern?
Was führt dazu, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Veränderungen unterstützen?
Wie kann Ihr Change-Team effektiver arbeiten?
Veränderungen erfolgreich gestalten – das ist eine der großen Herausforderung im digitalen Zeitalter. Machen Sie den Change Effectiveness Check für Ihr Unternehmen und beantworten Sie die folgenden 10 Fragen mit ja oder nein:
/// Unsere Angebote für Unternehmen
Steinbeis ist seit über 30 Jahren Partner der Wirtschaft und weltweit Taktgeber für erfolgreichen Technologietransfer: Beratung, Coaching, Implemetierung vor Ort, Seminare & Zertifikatskurse und ganze Studiengänge – fast jedes der 500 größten Unternehmen ist mit Steinbeis im Kontakt und profitiert von der Expertise der über 1000 Mitarbeitern weltweit.
Wie können wir Ihnen helfen?
Das Augsburger Steinbeis Institut hat sich auf die Entwicklung von effektivem Management spezialisiert. Wie können Sie Ihre Führungskräfte für die kommenden Herausforderungen der neuen digitalen Welt unterstützen und fördern? Wie können Sie den Vertrieb weiter optimieren? Wie können wir die Zusammenarbeit inter und intra Organisationen prozessualer und einfacher gestalten? Wie kann eine Organisation integraler gestaltet werden und auf schnelle „Changes“ bestens eingestellt werden? Wie können Sie zu einer „lernenden Organisation“ werden?
/// WIE KÖNNEN SIE MIT UNSERER BERATUNG CHANGE PROJEKTE NOCH BESSER MEISTERN?
Wir unterstützen bei Ihren wichtigsten Change Projekten
Sie wollen echte Veränderung? Change ermöglichen und gezielt fördern? Um auch in Zukunft am Markt bestehen zu können? Wir bieten Ihnen ganzheitliche Change Begleitung bei Ihren Herausforderungen – digital, multimedial und integral.
/// AGILE TRANSFORMATION
Wie wir Sie bei der Agilen Transformation unterstützen
Komplexität meistern, Reaktionsfähigkeiten erhöhen, Selbstorganisation erleichtern, Agilität beweisen. Mit unseren Ansätzen unterstützen wir Sie bei der integralen Einführung von Agilen Prozessen. So gelingt die Agile Transformation mit genügend robusten Vorgehensmodellen und individuellen Spielräumen, damit die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens erhalten bleibt. Wie können wir Sie bei der Transformation zu mehr Agilität unterstützen?/// WIE KÖNNEN SIE CHANGE NOTWENDIGKEIT ERZEUGEN?
Oder warum Pain – Gain – Social Proof bei Change Projekten meist verletzt wird
Wissen alle Mitarbeiter über den Nutzen und die Notwendigkeit des Change Bescheid? Begeistert Ihr Change-Team Entscheider und Stakeholder zu 100 Prozent? Sind Ihre Change-Manager Experten für Business Model Development, Projektplanung und Konfliktmanagement gleichermaßen? Setzen Sie in Ihrem Change Management multimediale Methoden ein, um Ihre Change-Botschaften zu transportieren?
Veränderungen erfolgreich in einer digitalisierten Welt meistern.
Wir unterstützt Ihre Change-Agents, die Veränderungen in Ihrem Unternehmen sicher zu begleiten. Bei der Analyse und Planung des Change-Prozesses, bei der Kommunikation an die Mitarbeiter, beim Überwinden von Widerständen und bei der Messbarkeit von Erfolgen. Profitieren Sie von der Wirksamkeit der Augsburger Schule der digitalen Transformation – egal ob Assessment, Training, Workshop oder Implementierung, Steinbeis steht seit über 40 Jahren für Veränderung, in Deutschland und weltweit./// WIE KÖNNEN SIE VON UNSERER CHANGE BERATUNG PROFITIEREN?
Der Change Effectiveness Check
Wir stimmen alle überein, dass Veränderungsprozesse komplex sind. Nur denken wir alle gerne „bei uns ist es ja anders und ganz einfach, die Leute werden schon noch mitmachen…“. Vertrauen Sie konkreten Taten statt dem Prinzip Hoffnung.
Nutzen Sie die Veränderungskraft der Augsburger Schule der digitalen Transformation und profitieren Sie von jahrzehntelanger Expertenerfahrung, innovativen Digitaltools, Quick Win-Konzepten und vielem mehr.
Gehen Sie agil den ersten Schritt mit dem Change Effectivness Programm.
Wie können Sie die Wirksamkeit Ihres Change verbessern?
Was führt dazu, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Veränderungen unterstützen?
Wie kann Ihr Change-Team effektiver arbeiten?
Veränderungen erfolgreich gestalten – das ist eine der großen Herausforderung im digitalen Zeitalter. Machen Sie den Change Effectiveness Check für Ihr Unternehmen und beantworten Sie die folgenden 10 Fragen mit ja oder nein:
DIGITAL MARKETING
Online Marketing Beratung
Positionierung intern und extern
Social Media Beratung
Digital Marketer
Positionierung intern und extern
Social Media Beratung
Digital Marketer
PROZESS & PROJEKTMANAGEMENT
BERATUNG
BERATUNG
PM Audit
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Digitalisierung
VERTRIEBS BERATUNG
Vertriebs Coaching
Digitale Automatisierung des Vertriebs
Digitale Unterstützung im Vertrieb
Digitale Automatisierung des Vertriebs
Digitale Unterstützung im Vertrieb
BERATUNG BEI DER KULTUR OPTIMIERUNG
Messen und Testen der Kultur
Kulturellen Wandel nachhaltig erzeugen
Kulturkampagnen
Kulturellen Wandel nachhaltig erzeugen
Kulturkampagnen
BERATUNG DER PERSONALENTWICKLUNG
Talentmanagement
Leadership Entwicklungsprogramme
Organisationsberatung
Assessment Center
Leadership Entwicklungsprogramme
Organisationsberatung
Assessment Center
BERATUNG BEI DER ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Business Coaching
Change Begleitung & PM
Team Workshops
Change Begleitung & PM
Team Workshops
BERATUNG BEI INNOVATIONEN
Inovationsmanagement
Aufbau eines Inkubators
Founders Lab
Aufbau eines Inkubators
Founders Lab
INTERNE AKADEMIE
Einführung interner Akademien
Betreiben interner Akademien
Schulungen für interne Akademien
Betreiben interner Akademien
Schulungen für interne Akademien
/// IHR ANSPRECHPARTNER
Andreas Renner /// Geschäftsführer Steinbeis Institute for Effective Management
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Gerne stehen wir für Sie und Ihre Fragen zur Verfügung.